销售代表岗位工作职责

1、销售代表岗位工作职责 简介:销售代表是一种职位,代表企业进行产品销售的销售人员叫做销售代表。主要职责:销售产品,传承制造、经销与消费的纽带。 销售代表岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、对本地客户进行管理并定期访问; 2、建立客户档案,并保持亲密联系,定期向主管上报访问状况; 3、在供应产品的同事开展顾问式服务,为客户供应专业的培训和讲解; 4、不断开拓渠道,扩大客户网络; 5、在公司的培育和不断地成长中学会分析和思索的能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-30岁,形象好,气质佳; 2、性非常向,阳光向上有激情,乐于沟通,亲和力强; 3、具备开拓市场和维护客户的能力; 4、能适应出

2、差; 5、有销售经验,有驾照者优先。 销售代表岗位描述(模板二) 岗位职责: 1、信用卡及相关金融产品销售,完成相关营销任务; 2、拓展与目标商户的各项合作,对分期商户进行日常维护; 3、通过各种销售模式挖掘潜在客户,完成相关营销任务; 4、遵循信用卡中心经营理念,严格遵守相关规章制度,合法合规作业; 5、秉承良好的职业道德和敬业精神,为客户供应优质服务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历或优秀在校应届毕业生,金融相关专业优先考虑; 2、具有主动营销意识和能力,思路清楚,开朗外向,沟通能力强; 3、对合规及风险掌握有较强自律意识和自我规范能力; 4、有志从事营销工作,爱岗敬业,遵纪守法,有

3、责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。 销售代表岗位描述(模板三) 岗位职责: 1、负责信用卡分期产品电话营销工作; 2、负责完成每天客户数据拨打数量,并提升数据使用质量; 3、达成主管制定的销售业务量目标,执行主管布达的业务任务; 4、积极、准时参与各类培训等; 5、无不良信用记录及违法犯罪记录。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限,有相关岗位工作经验者优先考虑; 2、形象气质佳、无不良信用记录及违法犯罪记录; 3、熟识信用卡产品,有行业创新思维; 4、职场原则性强,工作思路清楚; 5、具有敏感的风险意识。 销售代表岗位描述(模板四) 岗位职责: 1、负责固定区域内招商银行信用卡网络

4、申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护; 2、从事招行信用卡的客户开发和维护,推进银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为客户供应优质专业的个人消费金融服务。 任职要求: 1、全日制大专学历以上,2030岁佳; 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入; 3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 4、无不良信用问题,个人征信记录良好。 销售代表岗位描述(模板五) 岗位职责: 1、依据公司业务的战略规划,制定小组销售计划和方针;负责小组的业绩增长,完成公司部署的销售任务、业绩目标; 2、负责下属团队建设,组内员工的培训、管理,相关制度

5、的制定、落实、监督; 3、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态; 4、依据企业整体风险掌握策略,精准把握当地客群定位及风险状况,对团队进行有效监控,确保所辖团队合规展业,降低运营风险; 5、负责开拓公司的信贷产品市场,向潜在客户、金融同行、地产渠道,推广公司产品,负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务; 7、收集客户的其他必要文件和信息,为信贷决策供应必要的依据 8、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查,对客户提交文件的真实性进行核查; 9、负责维护客户,为客户供应优质的贷前、贷中及贷后服务工作; 10、能完成部门下达的各项业务目标 任职要求: 1、大专(含)以上学历。同行管理经验2年及以上; 2、有较好的市场认知,熟识同行业学问,关注并了解行业动态; 3、具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力; 4、有稳定团队,客户资源或从事过信