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文档简介

1、选址筹建经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1.依据公司发展策略方向、业务布局要求，负责y市场（品牌店、自提店、社区广告屏等多个项目）场地选址、场地开发，实现公司业务计划； 2.对符合要求的场地进行及周边环境、社区分布、人员消费能力等调研勘察，开展相关评估，确定可行性； 3.负责与签约场地的相关当事人进行合同条款谈判、合同签订、执行、跟踪、撤销及续签工作； 4.筹建期项目责任人：全面负责业务筹建的各项工作协调和进度把控，确保按时开业。 任职要求： 1.线下门店3年以上选址筹建相关工作经验（社区生鲜店）； 2.从事过房地产中介优先； 3.良好的沟通协调能力； 4.具备较强的筹

2、建管理与协调能力，有丰富的施工管理经验； 5.具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。 篇2：选址拓展专员岗位职责任职要求 选址拓展专员岗位职责 工作职责: 1.负责老网吧的改造沟通及相关数据分析,协助出具预算报表,完成翻牌目标; 2.负责收集、统计同行业门店经营状况; 3.通过各种途径(加盟热线回访、盟友转介绍、商圈访问等)查找、筛选和确定翻牌新项目; 4.协助上级与工程、设计、营运、法务、加盟等相关部门与加盟商的沟通、需求落实; 5.协助上级进行门店开发工作,跟踪及反馈门店开发的工作,以日报、周报、月报形式反馈工作进展状况。 任职资格: 1

3、.大专及以上学历,有1年及以上拓展、地推经验优先; 2.热爱游玩、性非常向、擅长沟通,较强的抗压力 微信 选址拓展专员岗位 篇3：选址拓展员岗位职责任职要求 选址拓展员岗位职责 岗位职责: 1、开展市场调研,积累商户资源,搜寻目标客户信息,开拓新的加盟商; 2、指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估; 3、区域内加盟店布点规划,主动查找符合加盟店标准的店铺,进行店铺资源储备; 4、协助加盟商进行商铺产权、租赁合同签订等相关问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,有零售业店铺选址经验优先; 2、熟识当地商圈,对房产法、租赁法、合同法有一定了解; 3、良好的沟通谈判技巧,较强的市场意识和客户开发能力,吃苦耐劳。 微信 选址拓展员岗位 篇4：设施选址标准程序 签发人： 责任人： 签发日期： 执行阶段： 设施选址一般由特地的选址委员会来进行，这个临时性机构通常包括企业或公共事业单位负责人和外部的专家。对于国外选址和国内不同城市、地区选址往往要分两步来进行。 第一步是对可能选择的国家或地区进行宏观评价，确定某一国家或地区。 第二步是对这一国家或地区的可供选择的地点进行微观评价，确定设施的详细地点。而仅在某一城市或地区的选址则不需要第一步的工作，可直接选定设施的详细地点。 由于这两步工作的程序基本相同，只是所要考虑的因素及相应的评价方法不同，故可参照设施选址程序

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