连锁经营主管岗位职责任职要求_第1页
连锁经营主管岗位职责任职要求_第2页
连锁经营主管岗位职责任职要求_第3页
连锁经营主管岗位职责任职要求_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、连锁经营主管岗位职责任职要求 连锁经营主管岗位职责 岗位职责 1、负责监督、指导店面运营工作; 2、负责店面销售、促销活动的策划、执行; 3、店面销售的数据整理及分析,及其改进措施,完善相关制度; 4、连锁店运营的标准制定、员工培训、考核工作; 5、店面运营的相关工作。 任职要求 1、年龄在25-35之间,大专以上学历; 2、具有相关工作经历1年以上; 3、工作责任心强,擅长管理及分析。 连锁经营主管岗位 篇2：连锁开发主管岗位职责任职要求 连锁开发主管岗位职责 工作职责: 1、依据公司的年度拓展计划,制定门店拓展季、月度规划; 2、了解市场最新的租借信息,负责商圈前期调查及布局规划,对选址门

2、店周边地区的环境、人流量、消费水公平进行综合市场调查和分析; 3、时刻关注竞争对手发展动向,增加公司的市场占有率; 4、门店的拓展选址,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作; 5、负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续约的管理; 6、负责收集、统计、分析目标开发地区门店信息、并准时更新,为公司决策供应参考依据; 7、负责本部门团队建设,做好人员培教工作,协作公司发展做好优胜劣汰; 任职要求: 1、专科及以上学历,具有营销策划、连锁店经营管理、市场调查等专业学问,有良好的人际关系,资源者优先; 2、3年以上门店拓展的经验,有拓展团队管理经验优先考虑;

3、3、娴熟操作电脑,数据分析较强; 4、娴熟的谈判技巧,管理技巧和协调能力,有较强的团队意识和管理能力。 微信 连锁开发主管岗位 篇3：连锁销售主管岗位职责任职要求 连锁销售主管岗位职责 职责描述: 1、cka策略接收及城市cka增长策略制定,拓展优质商户供给数量,监控指导团队达成业绩,提升城市优质商户市场份额; 2、结合集团资源,针对不同类型商户制定定制化赋能方案,解决商户痛点问题,提升商户持续盈利能力, 3.负责团队管理、人才梯队建设、团队氛围打造与管理机制建立,打造独特的战团亚文化,促进团队效能最大化发挥 4.沉淀积累成功经验,打造内部学习的文化氛围,培育人才。 任职要求 1、全日制本科及

4、以上学历; 2、有3年以上团购或品牌连锁餐饮客户开发经验,2年以上团队管理经验; 3、对外卖行业三边规律有深刻理解,能应用管理工具达成城市业绩目标; 4、具备销售管理能力,能进行有效的团队激励、梯队搭建及人才培育; 5、对工作有狼性,有良好的团队精神,思路清楚,能够高度认同并擅长打造高效团队。 连锁销售主管岗位 篇4：连锁业务主管岗位职责任职要求 连锁业务主管岗位职责 工作职责内容: 1、按标准线路访问客户,加强与商超日常沟通做好卖场客情关系及谈判工作 2、娴熟把握促销活动,熟识全部产品特点,负责促销活动执行与追踪 3、掌握所辖区域的产品新奇度达到公司标准 4、按公司要求完成商超各项基本工作 5、按月完成公司制订的销售任务 6、超市客诉处理,退换货处理 7、主要负责便利系统统一银座

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论