财务部财务管理岗岗位职责任职要求

1、财务部财务管理岗岗位职责任职要求 财务部财务管理岗岗位职责 职责描述: 1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量掌握标准,并监督执行; 2、建立各类财务工作检查及质量掌握模板,对运行效果做定期分析; 3、分析、掌握、监督财务运营流程,持续完善优化各类流程,建立内部报告体系。 任职要求: 1、重点院校研究生及以上学历,理工或混合背景,具有cpa资格(含全科合格); 2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先; 3、具有系统化的思维,具有良好的沟通协调能力及执行力; 4、能快速对证券业务具有较全面的了解,具有较强的规律思维及文字功底,能承受高强度的工作压力。 财务部财务管理岗岗位

2、 篇2：财务部预算岗位职责任职要求 财务部预算岗位职责 职责描述: 一:负责建立完善集团预算管理体系,组织集团年度经营预算编制 1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度; 2、负责拟定集团年度经营预算目标,并制定预算编制方案; 3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作,并组织评审,汇总平衡。 二:负责制定集团预算管控政策,并定期检查执行状况 1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核; 2、定期监控各单元预算执行状况,对产生重大偏差进行披露; 3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。 三:负责组织集团经营分析会并预备预算分析材料 1、定期出具预算

3、分析报告,发觉问题、分析原因,拟定建议,纠正偏差; 2、定期跟踪预算纠偏实施状况,并提出财务建议。 四:负责组织集团经营预估编制 1、负责建立动态经营预估模型,确定*的预估方法; 2、定期组织集团滚动经营预估工作的开展; 3、负责定期检查验证经营预估结果,并找出误差原因,修订预估结果及预估模型。 五:负责预算管理模块信息化建设工作 1、参与预算管理模块业务蓝图设计; 2、负责梳理预算编制、管控流程,固化至信息系统; 3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。 任职要求: 1、35周岁及以下,大学本科以上学历,会计或经济类等相关专业; 2、具备中级会计师及以上职称,了解财务信息化管理软件;

4、3、把握全面预算管理学问、精通财务分析技能。 4、六年以上财务管理工作经验,3年以上大型企业预算管理工作经验,有医药行业工作背景者优先。 5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析,具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。 6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、规律分析能力 财务部预算岗位 篇3：财务部资金岗位职责任职要求 财务部资金岗位职责 岗位职责: 1.负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作; 2.主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作; 3.负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求; 4.紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程; 5.推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题 任职资格: 1.参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;2.思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验; 3.服务意识强,沟通能力强,发觉问题、解决问题的项目经验; 4.具备较强的亲和力,不断学习,以服务为中心的积极心态; 5.情愿学习互联网技术学问,具备以结果为导向的交付能力。 财务部资金岗位 篇4：财务部资金管理岗岗位职责任职要求 财务部资金管理岗岗位职责 岗位职责: 1.年度经营计划编制、执行掌握与跟踪分析; 2.财务收入状况分析; 3.保证金及席位资金管理。 任职资格: 1