财务部主办会计岗位职责任职要求

1、财务部主办会计岗位职责任职要求 财务部主办会计岗位职责 岗位职责: 1、日常费用报销的审核,合同登记更新管理,物业费收费信息核对管理; 2、负责公司核算工作,保证单据准时精确录入,以及凭证的装订及财务档案的归档保存; 3、各类账类管理报表、会计报表、分析的精确性、准时性; 4、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、协作税务稽查; 5、协作会计师事务所年度审计工作; 6、完成部门领导交付的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,财务、会计类管理相关专业; 2、两年以上财务会计类工作经验,一年相关行业管理经验; 3、熟识用友nc软件和办公软件; 4、具备会计中级及以上职称者优先

2、考虑; 5、有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德。 微信 财务部主办会计岗位 篇2：财务部秘书岗位职责任职要求 财务部秘书岗位职责 财务部秘书嘉华嘉华(中国)投资有限公司,嘉华1.负责部门日常行政事务及部门内各类会议的协调支配等工作; 2.负责本部门日常应用文件(如各类政策、作业指引、流程、表单等)数据库建立及定期更新; 3.负责部门内部文书管理工作及本部门日常各类费用的申请、经审批后报销发放工作; 4.负责上级指派的接待类工作,如支配约见、会议室支配、会议提示、日常客户联络等; 5.协助区域每月管理月报的信息汇合及文本编制、装订; 6.在上级指示下,协助财务类基础事务工作

3、的开展。 职位要求: 具备财务管理、会计、审计类专业大学专科或以上学历;具有会计从业资格证; 具备丰富的行政、文书管理、财会管理学问,并具有实际操作和管理经验; 电脑操作娴熟,具备良好的书面及口头表达能力,英语良好者优先; 具有3年以上相关工作经验,如有地产公司相关工作经验者优先; 工作责任心强,具有良好的职业道德和操守,并具有良好的团队合作精神 微信 财务部秘书岗位 篇3：财务部财务经理岗位职责任职要求 财务部财务经理岗位职责 岗位职责: 1、依据财务总监的要求,制定财务工作计划,并检查、督导落实; 2、建立并完善财务内掌握度与流程,做好制度与流程的培训、执行和测试,防范公司经营中的财务风险

4、; 3、编制年度预算,定期进行月度财务分析和专项财务分析,找出预算差异,并推动相关部门查明原因并积极改善; 4、负责财务中心全部凭证的审核、记账、结账,保证会计核算信息的真实、精确,负责财务中心总账管理、编制公司月度、季度、年度会计报表; 5、建立并完善资金类、债权债务类的对账管理,保证公司资产安全、精确; 6、根据公司内掌握度与流程,审核选购、销售等合同; 7、维护与税务主管部门的关系,积极研究国家各项税务政策,做好各项税务筹划,规避税务风险;每月准时精确进行纳税申报,按时完成年度所得税汇算清缴工作; 8、根据集团及政府有关部门要求准时编制各种财务报表并报送相关部门; 9、依据管理层要求,供

5、应数据决策,财务数据决策支持; 10、完成领导支配的其他相关工作。 二、任职资格: 1、全日制本科学历及以上,会计、财务管理相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,具备与专业相关职业资格证书,中级会计师及以上职称优先; 3、熟识国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 4、责任心强、作风严谨,有较好的组织协调能力和团队合作精神、职业操守。 财务部财务经理岗位 篇4：财务部财务专员岗位职责任职要求 财务部财务专员岗位职责 财务部应收账款专员候选人请留意,该职位的四大工作经历是必要条件。 两个hc 一个是junior的职位,适合13年左右的小伙伴,薪资也适合13年的小伙伴,也许1218万

6、 另一个是senior的职位,适合3年以上的候选人,25万是上限。 职位信息 1.依据现行的企业会计准则,审核销售订单,制作会计凭证,处理销售和往来帐目,保证完整、精确地反映公司的各类销售经营业务。 2.依据销售实际状况,编制月度应收帐款和经销商往来状况报告。 3.依据会计数据,编制月销售/成本利润业绩报告,并对报告数据作相关分析。 4.负责管理销售相关档案资料,以供管理层不定期查阅使用。 5.依据销售状况,开具增值税发票,并向税务局供应开具增值税状况表。了解增值税政策,准时做好增值税退税等工作。 6.依据业务中出现的新状况,提出新的结算和工作流程方案,使其销售业绩和税金精确核算,并提高其工作

7、效率。 7.依据公司的信用销售政策,对符合政策的经销商赐予帐期,并对其管理和分析,准时提出帐款收回风险,尽可能地降低公司的资金收回风险。 所需资格: 1.学历/所受培训:具有大专及以上的学历(或具备担当此工作岗位的能力和经验)。 2.工作经验:从事会计结算工作有一年以上,有助理睬计师及以上的职称,具备英语或日语读写能力,会日常会话更佳。 3.其他要求:品德优良、保密性强,处理各种数据要精确无误,有外资企业工作经验,会使用财务应用软件。 4.健康要求:身体健康,能胜任本职工作。 候选人请留意,该职位的四大工作经历是必要条件。 两个hc 一个是junior的职位,适合13年左右的小伙伴,薪资也适合

8、13年的小伙伴,也许1218万 另一个是senior的职位,适合3年以上的候选人,25万是上限。 职位信息 1.依据现行的企业会计准则,审核销售订单,制作会计凭证,处理销售和往来帐目,保证完整、精确地反映公司的各类销售经营业务。 2.依据销售实际状况,编制月度应收帐款和经销商往来状况报告。 3.依据会计数据,编制月销售/成本利润业绩报告,并对报告数据作相关分析。 4.负责管理销售相关档案资料,以供管理层不定期查阅使用。 5.依据销售状况,开具增值税发票,并向税务局供应开具增值税状况表。了解增值税政策,准时做好增值税退税等工作。 6.依据业务中出现的新状况,提出新的结算和工作流程方案,使其销售业绩和税金精确核算,并提高其工作效率。 7.依据公司的信用销售政策,对符合政策的经销商赐予帐期,并对其管理和分析,准时提出帐款收回风险,尽可能地降低公司的资金收回风险。 所需资格: 1.学历/所受培训:具有大专及以上的学历(或具备担当此工作岗位的能力和经验)。 2.工作经验:从