营销项目开发岗位职责任职要求

1、营销项目开发岗位职责任职要求 营销项目开发岗位职责 岗位职责: 1.负责建立健全营销开发体系,并组织落实; 2.负责对风电行业资源进行分析、研究,并对风电行业发展进行预估,参与事业部针对风电行业的战略制定,并可以依据风电发展的需要准时调整、完善事业部营销开发战略,结合事业部的整体指标要求,分解制定年度营销、开发计划和策略,并组织实施; 3.负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作,并对实施过程进行监督、检查和评价,确保开发、转让指标的达成;探索、实施多元化的项目开发、转让运营模式,结合项目资本运作管理,规避运作风险,收获经济效益,进行市场开拓与培育; 4.负责组织研究国家竞价平价上网政策,完

2、成事业部的风电资源开发量的储备指标,确保事业部风电资源转成收益; 5.负责风电开发布局,并审核开发项目经济性评价、评估,确保指标达成; 6.具备丰富的风电行业及电力行业政府、客户资源,可以很好的维护现有资源,不断的开发新的资源。 7.负责所分管部门、分管分公司员工的任职资格达标、能力提升和接班人培育,不断优化内部人才结构,不断引进外部优秀成熟人才。 任职资格: 本科及以上学历,高级营销师或pmp证,专业不限;3年以上市场管理经验及3年以上风电开发管理工作经验,有突出的风电开发业绩;对风电行业有全方位的研究;拥有良好项目开发资源或者政府关系者优先; 具有较强的领导能力和沟通协调能力。擅长学习新学

3、问,具有敏锐的洞察力,具有创新的思维意识和工作方法,具有大局观。 具有较强的团队管理能力,擅长指挥、协调、激励,推动各项工作有效开展。具有较强的资源整合能力,能够充分利用和发挥各项资源的优势达成目标。 业绩至上(财务业绩)的商务环境中有很好的工作经验,精力充足,能够在承受巨大压力时保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.负责建立健全营销开发体系,并组织落实; 2.负责对风电行业资源进行分析、研究,并对风电行业发展进行预估,参与事业部针对风电行业的战略制定,并可以依据风电发展的需要准时调整、完善事业部营销开发战略,结合事业部的整体指标要求,分解制定年度营销、开发计划和策略,并组织实施; 3.负责区

4、域公司内项目开发业务的协调、推进工作,并对实施过程进行监督、检查和评价,确保开发、转让指标的达成;探索、实施多元化的项目开发、转让运营模式,结合项目资本运作管理,规避运作风险,收获经济效益,进行市场开拓与培育; 4.负责组织研究国家竞价平价上网政策,完成事业部的风电资源开发量的储备指标,确保事业部风电资源转成收益; 5.负责风电开发布局,并审核开发项目经济性评价、评估,确保指标达成; 6.具备丰富的风电行业及电力行业政府、客户资源,可以很好的维护现有资源,不断的开发新的资源。 7.负责所分管部门、分管分公司员工的任职资格达标、能力提升和接班人培育,不断优化内部人才结构,不断引进外部优秀成熟人才

5、。 任职资格: 本科及以上学历,高级营销师或pmp证,专业不限;3年以上市场管理经验及3年以上风电开发管理工作经验,有突出的风电开发业绩;对风电行业有全方位的研究;拥有良好项目开发资源或者政府关系者优先; 具有较强的领导能力和沟通协调能力。擅长学习新学问,具有敏锐的洞察力,具有创新的思维意识和工作方法,具有大局观。 具有较强的团队管理能力,擅长指挥、协调、激励,推动各项工作有效开展。具有较强的资源整合能力,能够充分利用和发挥各项资源的优势达成目标。 业绩至上(财务业绩)的商务环境中有很好的工作经验,精力充足,能够在承受巨大压力时保持良好的工作状态。 营销项目开发岗位 篇2：项目开发与市场培育高级经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： （1）与智能网联汽车产业链公司充分沟通，通过挖掘、筛选及商务洽谈，推动公司引进和投资等工作； （2）定期更新行业公司档案，维护与意向公司关系，积极开展各种合作； （3）整理行业产业链相关公司，对细分方向进行深入研究，挖掘招商和投资机会； （4）负责引入科技项目的合同拟订、备案跟进及引入合同、投资合同的签订。 任职要求： （1）本科以上学历，5年以上相关工作经验，企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业； （2）性非常向且具有良好的文字功底和沟通