装饰装修岗位职责任职要求

1、装饰装修岗位职责任职要求 装饰装修岗位职责 职责描述: 1、工程项目开工前必需熟识图纸、熟识现场,对工程合同和协议有一定程度的理解; 2、编制预算前必需获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算; 3、准时把握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,准时分析供应调整后的数据; 4、正确准时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并准时做好预算主要实物量对比工作; 5、协助部门经理做好各类经济预估工作,供应有关测算资料; 6、正确准时编制竣工决算,随时把握预算成本、实际成本。 任职要求:娴熟使用cad以及办公软件,有2年预算相关工作经验。 装饰装修

2、岗位 篇2：装饰施工员岗位职责任职要求 装饰施工员岗位职责 岗位职责: 1、协助工程经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的掌握; 2、协助工程经理编制项目进度计划并实施; 3、负责施工现场的专业技术管理工作,参与施工图纸绘制、技术方案会审等; 4、协助对施工工程量的统计、对监理公司的管理; 5、协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题; 6、完成领导交代的其他事务。 任职要求: 1、27-40岁,建筑、土木、工程相关专业大专及以上学历,持有施工员证; 2、5年以上项目管理工作经验,熟识工程装修施工工艺流程、质量要求、合理化及规范施工等; 3、能解决施工进度、质量、安全生产、施工协

3、调问题; 4、工作专心负责,擅长学习,执行力强,有团队精神,有较强的总结能力; 5、学习能力强,有上进心,创新意识、具备良好的虚心心态。 注:项目在涪陵。 装饰施工员岗位 篇3：建筑装饰总经理岗位职责任职要求 建筑装饰总经理岗位职责 执行总经理(建筑装饰板块)武汉晨鸣中锦置业有限责任公司武汉晨鸣中锦置业有限责任公司,晨鸣中锦职位信息 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。 3、在项目管理和预结算岗位有丰富的实战经验和管理经验,分管集团公司工程部和预算部的详细工作;全面负责所建设

4、项目的工程施工管理工作,制定项目的成本掌握计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。 4、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力,良好的计划、组织、领导、掌握、沟通、协调能力,对团队的建设有很强的凝聚力。 5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。 6、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,负责组织拟订公司财务预决算方案、资金计划、融资以及利润、税务筹划,实现企业经营管理目标。 任职资格 1、3545岁,男、女不限,统招本科及以上学历。 2、执行力强,管理学问

5、全面,熟识企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。 3、具有建筑行业管理大中型企业至少10年以上项目管理经历,在民营、股份制、跨国建筑公司担当副总经理至少两年以上,在一级资质及以上建筑公司工作经验者优先考虑。 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力,较强的组织、协调、沟通、领导能力及精彩的合同谈判能力。 5、精彩的个人和商业成就履历,精彩的成本掌握能力。 建筑装饰总经理岗位 篇4：建筑装饰工程师岗位职责任职要求 建筑装饰工程师岗位职责 岗位职责: 1、负责协助公司工程项目的物资、材料的选购工作; 2、负责供应商评标及谈判,负责合格供应商的维护、培育及管理; 3、负责成本掌握,对物料、设备价格、交期、质量等进行审核及监督; 4、负责调查、分析相关材料、设备的最新的市场价格,寻求性价比最高的材料与设备; 5、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,土木、造价、工程管理、装饰设计相关专业优先; 2、熟识选购流程,懂土建、装