装饰工程管理岗位职责任职要求

1、装饰工程管理岗位职责任职要求 装饰工程管理岗位职责 职责描述: 1、负责装饰工程项目前期成本测算,编制项目目标成本; 2、参与招标文件的编制、参与开标、清标、评标、定标等相关工作; 3、负责工程预结算工作,审核洽商、工程进度款; 4、负责动态成本的管理,依据项目进展状况,准时做出成本动态调整,定期整理成本动态变化状况,编制成本动态报表,预警超预期成本变动,保证公司各项成本掌握目标的实现; 5、负责装饰材料市场价格的动态数据收集整理,建立材料价格信息库; 6、编制完善各项成本管理制度; 7、完成部门领导交办的临时任务。 任职要求: 1、工程造价、土木工程相关专业本科及以上学历,具有土建筑价师(员

2、)资质; 2、从事装饰工程预结算5年以上,具有丰富的装饰工程预结算审核经验,并对建筑、装饰材料价格、知名品牌、优良供应商有一定了解,积累较丰富的相关信息资料; 3、有房地产开发精装工程、装饰施工单位工作经历的优先; 4、有良好的职业道德,擅长沟通、洽谈。 装饰工程管理岗位 篇2：汇朗装饰工程有限公司岗位职责任职要求 汇朗装饰工程有限公司岗位职责 性别:不限 岗位职责: 1.熟识cad软件;擅效果图制作2.会量房,设计方案,接洽客户;3.工作踏实,责任心强;工资面议 汇朗装饰工程有限公司岗位 篇3：装饰装潢设计岗位职责任职要求 装饰装潢设计岗位职责 职责描述: 1、落实项目的装修设计管理与监控,

3、对设计效果、进度、质量进行跟踪; 2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作; 3、落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审; 4、室内软装设计、实施跟进等工作; 5、室内装修的施工协作、材料定样、参与验收; 6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 任职要求: 1、室内设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历; 2、五年以上相关设计经验,有公共建筑、甲级写字楼、酒店公寓装修设计项目经历; 3、娴熟把握设计工作的业务学问与系统操作、美学、工程管理基础学问、室内设计与实施的相关学问; 4、熟识装饰工程的设计、施工工艺及各类装饰材料的性能和价格; 5、具备较好扎实的理论基础、较高的

4、审美能力,熟识房地产开发企业设计管理流程,具有较好的职业意识技能和管理能力。 装饰装潢设计岗位 篇4：装饰设计助理岗位职责任职要求 装饰设计助理岗位职责 岗位职责: 1、协作设计师在规定的时间内,按制图标准完成平面图,施工图的绘制; 2、协作做好量房,估算等相关前期工作,为设计工作把握第一手资料; 3、参与方案设计、初步设计,施工图设计审核及工程预算; 4、具有一定的理解沟通能力和敏锐的流行时尚感以及一定的方案设计能力; 5、具有较强的协调能力、抗压和学习能力; 6、积极主动,有时间观念,具备一定的服务创新意识和团队合作精神,遵守公司的各项规章制度与流程管控要求,听从领导支配。 任职要求: 1、室内设计或建筑,环艺相关专业,欢迎成果优异之应届生加入; 2、良好的手绘能力和观赏水平,理解及绘图能力强; 3、能娴熟运用天正、autocad、phot