职业危害防治工作责任制度范本_第1页
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文档简介

1、职业危害防治工作责任制度范本 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者的健康,制定本制度。 1、法定代表人或最高管理者的职责 法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制,详细职责为: 1.1、专心贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 1.2、建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构,建立职业卫生管理网络,配备专职或兼职的职业卫生主管,负责详细的职业病防治工作。 1.3、定期召开职业卫生工作会议,听取工作汇报,亲自研究和制

2、订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。、 1.4、对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目(通称建设项目)可能产生职业病危害时,应进行职业病危害掌握效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。 1.5、亲自参与发生的职业病危害事故调查和分析,对有关责任人以严肃处理。 1.6、对职业病防治工作负领导责任。 2、职业卫生管理机构和职责: 2.1、组织制订职业卫生管理制度和操作规程,并督促执行。 2.2、依据机构设置,明确各部门、人员职责。 2.3、制订年度职业病防治计划与方案,并组织详细实施,保证经费的落实和使用。 2.4、负责职业病防治工作,建立

3、职业卫生管理档案。 2.5、组织对劳动者进行职业卫生法规、职业学问培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、嘉奖,对违章者、不履行职责者进行批评教育和惩罚。 2.6、经常检查各部门职业病防治工作开展状况,对查出的问题准时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。 2.7、对发生职业病危害事故采取应急措施,准时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人赐予严肃处理。 2.8、对职业病防治工作负直接责任。 3、技术部门的职责: 3.1、编制生产工艺、技术改进方案,规划职业病防治措施,改善职工劳动条件,促进文明生产。 3.2、供应生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 3.3、对职业病防护设施进行修理保养、检修,确保安全运行。 3.4、对职业病防治工作负技术责任。 4、工作场所负责人、车间负责人职责: 在职业卫生管理机构的领导下工作,详细职责: 4.1、把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个详细环节。 42、组织对本工作场所职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品。 4.3、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。严加阻挡违章、冒险作业。 4.4、定期组织本工作场所范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及进报职业卫生管理机构,采取措施。 4.5、发生职业病危害事故时,快速上报,并准时组

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