车间员工安全责任书

1、车间员工安全责任书车间员工平安责任书车间员工平安责任书车间平安管理搞得好,就可以有效地预防事故。下面我为大家细心整理了车间员工平安责任书，盼望能给你带来关心。车间员工平安责任书篇一：员工平安责任书为实在保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：l、新进员工必需经过三级平安训练，经考核合格前方能上岗工作，并按时参与各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，进步平安技术程度和防范事故的力量。2、上下班途中自觉遵守交通规章。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作技能，娴熟把握本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清

2、楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到三不损害现场负责人：201x年x月x日 201x年x月x日车间员工平安责任书篇三：车间与班组长平安生产责任书为仔细贯彻国家关于平安第一，预防为主的方针，进一步落实平安生产责任制，实在加强对平安生产工作的领导，全面落实各项平安防范措施，防止平安事故的发生，保障员工生产平安和公司财产不受损失，依据公司有关平安生产管理规定，现车间负责人与班组长签订平安生产责任书，责任条款如下：1、各班组长本人为平安生产责任人，全面负责自身的平安生产工作，仔细贯彻落实和学习公司平安生产规章制度。严格执行平安操作规程，杜绝三违现象，做到四不损害、;2、非专业岗位工作人员，制止触动

3、机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经答应，制止调整任何技术参数等;3、严禁携带火种及易燃易爆物品进入生产车间，制止在禁烟区域吸烟。不准携带违禁物品、危急品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所;4、公司发生了平安生产事故，要尽快组织抢救，爱护好事故现场，马上向车间负责人及公司领导报告;5、协作并支持平安检查，落实隐患整改措施，准时向上级领导反应平安信息。理解或参加事故的调查分析，供应事故的真实状况，按四不放过原那么处理事故隐患，发觉重大问题准时上报车间负责人;6、发觉职工违背平安生产管理规定，停职检查，并依据公司规章制度进展罚款，情节严峻的报公安机关处理。发生平安事故追究主管领

4、导及相关人员的责任，对主管领导及相关人员罚款，要加强对职工的平安训练;7、保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标记。消防器材面前不得遮物资。8、火灾发生后，准时报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况;9、熟识机械设备、配套工具的性能把握必备的平安技能，在操作旋转机器设备时，工作服要三紧严禁戴领带、围毛巾;10、工作期间要精神集中，不得做与工作无关的事情，催促车间员工不得穿拖鞋或赤脚，工作时间不酗酒，坚守岗位，不随便串岗聊天;11、协作公司检查员工宿舍，严禁在宿舍私拉电源线及电源插头

5、、电炉、煤油炉、用法电饭煲等，贵重物品妥当保管;12、检查员工下班时关闭门、窗、水、电、气、盖好危急化学品状况，确保下班后平安。此责任书一式三份，员工、部门、公司行政部各执一份。xxx201x年xx月xx日车间员工平安责任书附送：车间员工年终工作总结车间员工年终工作总结本人所在的支架车间是矿机公司主要生产车间，支架车间目前有员工人，男员工人，女员工人，其中党员人，共表团员人，今年支架车间在公司有关领导的正确带着下，全体工作人员克制困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作安康持续进展。全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务，为矿机公司盈利万元，为年度公司的经济进展作出了肯定的奉献。现就支架

6、车间年工作状况进展如下总结：一、加强思想，建立健全安排制度支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以三个代表为主要思想，仔细贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建立中，支架车间都能以身作那么，仔细履行党风廉政建立考核细那么的有关规定，严于律己，坚持原那么秉公办事;在广阔员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。支架车间在安排制度上，依据目前青年员工工资低及员工奖金安排不合理等实际状况，并为下一步工作顺当开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理安排员工的收入，充分调动广阔员工工作的主动性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，根据矿机公司对生产车间考核方法，制定计

7、件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开安排收入的透亮度，让员工享有知情权、参加权。为广阔员工制造愉悦的工作气氛，全身心地投入到平安生产工作中去。二、统一思想，抢抓机遇支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以进步经济效益为中心，以思想道德建立和企业文化建立为重点，以培育四有员工队伍，建立现代企业为目的，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保平安，促效益，进一步促进支架车间各项工作安康持续进展。在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间依据实际状况，屡次与班组进步行讨论讨论，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全

8、部解体修复组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严峻缺乏和外委件不能到的状况下，车间打算进展两班工作，即白班和夜班，白班预备全部的零部件的组装预备工作，夜班进展整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，最终把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次熬炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来，疲乏的身影总显如今每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。这正是表达大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结全都的真实表达。三、加强训练，增加法制和平安意识依据党委、行政的有关平安生产会议精神的要求和支配，支架车间对平安生产

9、工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原那么，实在加强对平安生产工作的领导。支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份出现的的一起轻伤大事，车间进一步加强了平安训练活动。如利用车间班前会、平安生产影碟录像和张贴标语等宣扬工具等形式开展丰富多彩的平安训练。并通过报刊、座谈及会议等形式宣扬和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进展剖析和争论，对不道德及违反社会公德的行为进展大胆的说出自己的观点和看法，进步了认识，统一了思想。这一系列的平安训练活动进步了车间员工的平安意识、平安防范力量和自我爱护力量，从而实在保障员工平安和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩

10、序，使得广阔员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增加，到达了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪遵守法律，无刑事犯罪行为和无黄、赌、毒现象发生。四、加强精神文明建立，进步广阔员工队伍素养在精神文明创立活动中，充分发挥广阔员工的根本道德素养，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广阔员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会主动的组织和参加了如：对车间有病住院员工及家属进展送暖和活动，使得他们体会到有一个暖和的大家庭，有个暖和的关心的集体。庆五一长跑、独唱和舞蹈、七人跳绳赛、庆十一拔河及男女混合排球等竞赛，这些有益员工身心安康活动的开展，增加了广阔员工的集体主义观念和集体荣誉感，使广阔员工的思想统一起来，充分调动广阔员工的主动性和制造性。五、存在的缺乏和急需改良的方面：1、青年员工占大多数，缺少培训和训练力度。青年员工的文化素养凹凸不同，从而使产品质量层次不齐并在工作中缺乏主动性并且随便性较大。2、现场管理不到位，造成肯定的铺张。由于zfsb320支架工期要求紧，加之车间场地小等因素，造成作业区混乱，时造成肯定的铺张。六、针对以上出现的问题，车间做以下