江苏科技大学团委任期目标责任书

1、江苏科技大学团委任期目标责任书（2008 年 1 月-2010 年 12 月）一、总体目标 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入学习贯彻党的十七大和团的十六大精神， 进一 步落实中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意 见和江苏省加强和改进大学生思想政治教育的实施意见 ，按照 团省委的工作部署， 以加强和改进大学生思想政治教育为主线， 以服 务大学生就业创业为重点，以素质拓展为统揽，以活动为载体，以学 生会、研究生会、社团组织为依托，紧紧围绕学校中心工作，竭诚服 务广大团员青年成长成才， 全面活跃团的各项工作， 努力实现我校共 青团工作的可

2、持续发展。二、具体目标（一）个性目标 1丰富载体，突出重点，构建思想政治教育体系，切实提高青 年学生思想政治素质。（1）建设马克思主义中国化理论研究会等 3 个精品理论研究型社 团；（2）结合重大节庆日、纪念日，紧扣时代脉搏，每学年策划、组 织开展全校性的主题教育、主题团日活动；（3）深入开展弘扬和培育民族精神的爱国主义教育活动，广泛开 展主题报告会、 专题讲座、座谈会、论坛，举办知识竞赛、 演讲比赛、 征文活动等；（ 4）着力打造励志文化活动品牌，通过“励志讲坛” 、“励志格言 征集”等活动，引导团员青年增强成才的内动力。2以满足青年文化需求为目的，励精图治，校园文化建设争取 新的作为。（1

3、）组织三届大学生校园文化艺术节，广泛开展主题鲜明、内涵 丰富的校园文化活动，打造品牌特色活动；（2）每年组织开展名师名人文化论坛 20 场以上，受众 4000人次 以上；（3）组织“高雅艺术”、高水平赛事进校园 6 场以上；（4）加强学生社团建设，培育校园文化建设新亮点。加大社团建 设的扶持力度，每年重点建设 30 个左右重点学生社团，确保重点社团有指导教师、有活动场地、有活动经费；（5）广泛开展职业规划导航、就业心理调试，转变团员青年的就 业观念。开展知名人士、企业高管就业指导讲座 30 场以上，为青年 团员提供就业指导；（6）积极组织参加江苏省文化艺术节、江苏省艺术展演等活动， 力争取得好

4、的成绩；3以培养高素质创新型人才为宗旨，务实进取，创新实践教育 争取新的突破。（1）组织开展三届大学生科技文化节活动，浓郁校园创新创业氛 围，增强学生科创能力；（2）启动学校本科生创新计划，每年组织开展 200 余项科研训练 项目，并积极申报江苏省和全国大学生科研训练资助项目， 努力推进 全校团员青年的科技创新活动；（3）组织开展“创新杯”大学生课外学术科技作品竞赛，每届竞 赛吸收 30 项左右优秀参赛项目；（4）组织开展大学生创业计划竞赛，每届参与团队在 30 个以上；（5）推荐优秀大学生科研项目参加“挑战杯”全国大学生课外学 术科技作品竞赛，力争取得大赛成绩新的突破；（6）推荐优秀创业团队

5、参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛，力 争取得大赛成绩新的突破；（7）创建“名师讲坛”学术报告会品牌，每年开展 30 场以上学术 报告会。4继续坚持“受教育、长才干、作贡献”的指导方针，深入推 进社会实践活动。（1）将社会实践与主题教育活动相结合，与学科特色相结合，与 专业技能实践相结合，与就业服务相结合，与国防教育相结合，确保 学生参与面达到 100%；（2）加强重点团队和重点实践内容的建设，每年组织校级重点实 践团队 10 支以上，学院级重点团队 30支以上，每个团支部建立小分 队 1 支；（3）拓宽社会实践渠道，每年开辟 10 个以上社会实践新基地；（4）力争每年获得社会实践全国先进单位；

6、 5完善志愿者活动体系，规范注册志愿者及志愿者组织机构， 创建志愿服务品牌工程。（1）以学院为单位建立 10 支以上志愿者服务队， 创建各自的活动 品牌；（2）加强志愿者服务基地建设，加强新的社区共建基地建设，发 挥大学生的知识技能优势，服务社区事业的发展；（3）坚持质量与数量并重的原则，组织优秀毕业生积极参加大学 生志愿服务西部计划和苏北计划，超额完成省级指标；6以增强服务能力为内容，开拓创新，团的自身建设争取新的 格局。（1）构建一支团结、进取、务实、高效的学习型、研究型专职团 干部队伍，选派优秀团干部参加各级学习班培训学习；（2）做好青年马克思主义者培养工程。完善我校青年共产主义学 校（

7、校团校、学院分团校）两级团校培训机制 , 每年依托团干部培训 班全面实施“优秀学生干部”培养工作，重点培养 100 名优秀学生干 部；（3）依托“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀学生会干部”、 “优秀社团干部”、“十佳青年学生”评选活动，树立一批先进典范；（4）加强团属阵地建设，办好冲浪 、求索等刊物。（二）共性目标1. 领导班子及干部队伍建设按照上级部门对干部建设的要求，落实干部建设的各项制度。做 到领导班子团结、廉洁，凝聚力强，具有开拓创新精神，坚决贯彻落 实学校的工作计划和任务。能深入调查研究，密切联系群众，班子成 员至少有一篇管理类调研报告。 领导班子成员确保完成岗位职责内的

8、工作。认真执行出差报告和中层干部听课等制度。2. 党建、宣传思想及精神文明建设按照学校有关党建、 宣传思想及精神文明建设的要求， 做好相关 工作。（1）积极参加党支部各项活动，积极参加处级干部民主生活会， 积极参加主题教育活动，参加率 100%；（2）注重共青团工作和先进典型的宣传报道，每年在校级及以上 媒体公开报道的有关信息 200 篇以上；（3）领导班子重视精神文明建设，有计划，有措施，有人抓，有 经费。部门学习有制度、有落实、有成果；（4）领导班子团结协调，部门人际关系和谐，职工思想稳定；（5）有创建优美环境和构建和谐校园的意识和措施，积极配合学 校及有关部门开展校园综合治理工作。3.

9、党风廉政建设（1）严格执行上级和学校有关党风廉政建设的有关规定和制度， 杜绝腐败现象及违规行为发生；（2）健全和落实党风廉政责任制；（3）不擅自设立收费项目和提高收费的标准；（4）经费使用公开透明；（5）各类评奖评优工作公平、公正、公开。4. 作风及服务意识（1）明确工作职责和岗位职责；（2）严格执行考勤制度；按时上下班；建立和完善部门工作记录 制度；（3）礼貌接听电话、热情接待师生；（4）办事程序公开透明；有完善的工作登记和反馈制度；（5）建立首问责任制和办事时限制。5. 内部管理及制度建设按照学校对本部门的岗位职责的要求， 形成本部门内部各岗位的 具体工作细则，做到人人有事干，事事有人干。完善内部管理体制， 完善机构设置，提高管理工作的科学化和规范化6安全稳定工作按照学校有关安全稳定工作的要求， 积极落实治安、 消防责任制， 签订责任书， 及时上报重要重大信息。 本部门和职工无违法犯罪行为 被查处，无人身伤亡事故，无重