2019年秋季开学及暑假工作汇报材料

1、2019 年秋季开学及暑假工作汇报材料新的学年，新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局面，现就有关工作汇报如下。一、开学基本情况我校现有财政供养人员67 人（含公益性岗位10 人，见习 4 人），其中退休 20 人，提前离岗11 人，借调 5 人（王 xx ），实有在岗教职工31人已于 8 月 18 日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。截止昨天下午，学生总人数96 人（其中住校生有57 人），共有 10 个教学班，其中幼儿园大班 9 人，中班 人，一年级 人，二年级 8 人，三年级 7 人，四年

2、级 7 人，五年级 8 人，六年级 13 人，八年级 6 人，九年级 14 人。本学期开学我校有一名教师（杨xx ）内退，仅有的一名副校长（李xx ）退居二线，为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养，经校长提名，校委会同意，新任用郝 xx 老师为教导副主任。教育局新聘用的中小学教师有四名 陈 xx 、高 xx 、幼儿教师两名（李 xx 、王 xx ）、职中顶岗习学生两名（郝xx、赵 xx ）。上学期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月 16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8 月 17 日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达了教育局XX年秋季开学工

3、作会精神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标， 保证了开学工作的顺利进行。8 月 18 日上午所有学生完成了报第1页 / 总共 30页到注册，假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成“七个一”实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法；画好一幅画或设计一张手抄报；阅读一本名著（小学低年级为连环画）；做一件好人好事；每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务；完成一件小制作；写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。二、上学期“创先争优”工作的整

4、改提高。6 月 25 日，在教研室苗主任的带领下，“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究，制定并落实了整改方案。1、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究府谷县有效教学基本要求、府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见、府谷县教育局进一步加强和

5、改进中小学教学常规管理，促进内涵发展的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展考核细则和榆林市义务教育学校教学常规基本要求（修订）等文件，让全体教师尤其是青年教师领会精神，明确要求，提高技能，进一步规范计划制定、总结撰写、备课第2页 / 总共 30页上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。2、周密部署，充分准备，尽力提高暑假中小学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果，以实现资源共享，共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验，开阔视野，创新模式。让全体师生迅速转变观念，转变教学方式。培训教师先行先试，百花

6、齐放，适时总结，树立典型，除九年级外全面推进课堂教学改革工作。三、假期工作根据教育局的安排和防汛工作的需要，我们充分利用了暑假休息时间，做了大量的工作，为开学工作的顺利推进和安全ww做了良好的铺垫。1、暑假我们共派出13 人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训，中小学、幼儿园管理干部，骨干教师培训。培训人员都能按时参加，认真学习，获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工作。2、汛期隐患排查及整改工作。（ 1）、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长，多年来一直未做防水处理，加之当时铺顶的手工砖泥质较差，压实度不够，现在多数已冻结风化，弓形风洞也大多开裂，导致三楼所有的部室和教

7、师办公室严重漏水。学校已于 7 月 25 日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层， 修整落水管。教学楼用水泥抹顶 200 ，抹裂缝 110m ；教师办公窑洞撒干质泥 3 车，第3页 / 总共 30页2019-07-24新的学年，新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局面，现就有关工作汇报如下。一、开学基本情况我校现有财政供养人员67 人（含公益性岗位10 人，见习 4 人），其中退休 20 人，提前离岗11 人，借调 5 人（王 xx ），实有在岗教职工31人已于 8 月 18

8、日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。截止昨天下午，学生总人数96 人（其中住校生有57 人），共有 10 个教学班，其中幼儿园大班 9 人，中班 人，一年级 人，二年级 8 人，三年级 7 人，四年级 7 人，五年级 8 人，六年级 13 人，八年级 6 人，九年级 14 人。本学期开学我校有一名教师（杨xx ）内退，仅有的一名副校长（李xx ）退居二线，为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养，经校长提名，校委会同意，新任用郝 xx 老师为教导副主任。教育局新聘用的中小学教师有四名 陈 xx 、高 xx 、幼儿教师两名（李 xx 、王 xx ）、职中顶岗习学生两名（郝xx、赵 xx ）。上学

9、期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月 16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8 月 17 日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达了教育局XX年秋季开学工作会精神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标， 保证了开学工作的顺利进行。8 月 18 日上午所有学生完成了报第4页 / 总共 30页到注册，假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成“七个一”实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法；画好一幅画或设计一张手抄报；阅读一本名著（小学低年级为连环画）；做一件好人好事；每天帮助父母做一件家务或一

10、次劳动任务；完成一件小制作；写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。二、上学期“创先争优”工作的整改提高。6 月 25 日，在教研室苗主任的带领下，“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研

11、究，制定并落实了整改方案。1、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究府谷县有效教学基本要求、府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展考核细则和榆林市义务教育学校教学常规基本要求（修订）等文件，让全体教师尤其是青年教师领会精神，明确要求，提高技能，进一步规范计划制定、总结撰写、备课第5页 / 总共 30页上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。2、周密部署，充分准备，尽力提高暑假中小学管理干部和骨

12、干教师高级研修培训的二次培训效果，以实现资源共享，共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验，开阔视野，创新模式。让全体师生迅速转变观念，转变教学方式。培训教师先行先试，百花齐放，适时总结，树立典型，除九年级外全面推进课堂教学改革工作。三、假期工作根据教育局的安排和防汛工作的需要，我们充分利用了暑假休息时间，做了大量的工作，为开学工作的顺利推进和安全ww做了良好的铺垫。1、暑假我们共派出13 人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训，中小学、幼儿园管理干部，骨干教师培训。培训人员都能按时参加，认真学习，获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工作。2、汛期隐

13、患排查及整改工作。（ 1）、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长，多年来一直未做防水处理，加之当时铺顶的手工砖泥质较差，压实度不够，现在多数已冻结风化，弓形风洞也大多开裂，导致三楼所有的部室和教师办公室严重漏水。学校已于 7 月 25 日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层， 修整落水管。教学楼用水泥抹顶 200 ，抹裂缝 110m ；教师办公窑洞撒干质泥 3 车，第6页 / 总共 30页2019-07-24新的学年，新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局面，现就有关工作汇

14、报如下。一、开学基本情况我校现有财政供养人员67 人（含公益性岗位10 人，见习 4 人），其中退休 20 人，提前离岗11 人，借调 5 人（王 xx ），实有在岗教职工31人已于 8 月 18 日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。截止昨天下午，学生总人数96 人（其中住校生有57 人），共有 10 个教学班，其中幼儿园大班 9 人，中班 人，一年级 人，二年级 8 人，三年级 7 人，四年级 7 人，五年级 8 人，六年级 13 人，八年级 6 人，九年级 14 人。本学期开学我校有一名教师（杨xx ）内退，仅有的一名副校长（李xx ）退居二线，为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养，经

15、校长提名，校委会同意，新任用郝 xx 老师为教导副主任。教育局新聘用的中小学教师有四名 陈 xx 、高 xx 、幼儿教师两名（李 xx 、王 xx ）、职中顶岗习学生两名（郝xx、赵 xx ）。上学期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月 16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8 月 17 日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达了教育局XX年秋季开学工作会精神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标， 保证了开学工作的顺利进行。8 月 18 日上午所有学生完成了报第7页 / 总共 30页到注册，假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全

16、校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成“七个一”实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法；画好一幅画或设计一张手抄报；阅读一本名著（小学低年级为连环画）；做一件好人好事；每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务；完成一件小制作；写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。二、上学期“创先争优”工作的整改提高。6 月 25 日，在教研室苗主任的带领下，“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、

17、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究，制定并落实了整改方案。1、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究府谷县有效教学基本要求、府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展考核细则和榆林市义务教育学校教学常规基本要求（修订）等文件，让全体教师尤其是青年教师领会精神，明

18、确要求，提高技能，进一步规范计划制定、总结撰写、备课第8页 / 总共 30页上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。2、周密部署，充分准备，尽力提高暑假中小学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果，以实现资源共享，共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验，开阔视野，创新模式。让全体师生迅速转变观念，转变教学方式。培训教师先行先试，百花齐放，适时总结，树立典型，除九年级外全面推进课堂教学改革工作。三、假期工作根据教育局的安排和防汛工作的需要，我们充分利用了暑假休息时间，做了大量的工作，为开学工作的顺利推进和安全ww做了良好的铺垫。1、暑

19、假我们共派出13 人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训，中小学、幼儿园管理干部，骨干教师培训。培训人员都能按时参加，认真学习，获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工作。2、汛期隐患排查及整改工作。（ 1）、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长，多年来一直未做防水处理，加之当时铺顶的手工砖泥质较差，压实度不够，现在多数已冻结风化，弓形风洞也大多开裂，导致三楼所有的部室和教师办公室严重漏水。学校已于 7 月 25 日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层， 修整落水管。教学楼用水泥抹顶 200 ，抹裂缝 110m ；教师办公窑洞撒干质泥 3 车，第9页 /

20、总共 30页2019-07-24新的学年，新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局面，现就有关工作汇报如下。一、开学基本情况我校现有财政供养人员67 人（含公益性岗位10 人，见习 4 人），其中退休 20 人，提前离岗11 人，借调 5 人（王 xx ），实有在岗教职工31人已于 8 月 18 日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。截止昨天下午，学生总人数96 人（其中住校生有57 人），共有 10 个教学班，其中幼儿园大班 9 人，中班 人，一年级 人，二年级 8 人，三年级 7 人，四年级 7

21、 人，五年级 8 人，六年级 13 人，八年级 6 人，九年级 14 人。本学期开学我校有一名教师（杨xx ）内退，仅有的一名副校长（李xx ）退居二线，为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养，经校长提名，校委会同意，新任用郝 xx 老师为教导副主任。教育局新聘用的中小学教师有四名 陈 xx 、高 xx 、幼儿教师两名（李 xx 、王 xx ）、职中顶岗习学生两名（郝xx、赵 xx ）。上学期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月 16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8 月 17 日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达了教育局XX年秋季开学工作会精

22、神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标， 保证了开学工作的顺利进行。8 月 18 日上午所有学生完成了报第 10页 / 总共 30页到注册，假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成“七个一”实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法；画好一幅画或设计一张手抄报；阅读一本名著（小学低年级为连环画）；做一件好人好事；每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务；完成一件小制作；写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。二、上学期“创先争优”工作的整改

23、提高。6 月 25 日，在教研室苗主任的带领下，“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究，制定并落实了整改方案。1、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究府谷县有效教学基本要求、府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改

24、进中小学教学常规管理，促进内涵发展的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展考核细则和榆林市义务教育学校教学常规基本要求（修订）等文件，让全体教师尤其是青年教师领会精神，明确要求，提高技能，进一步规范计划制定、总结撰写、备课第 11页 / 总共 30页上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。2、周密部署，充分准备，尽力提高暑假中小学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果，以实现资源共享，共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验，开阔视野，创新模式。让全体师生迅速转变观念，转变教学方式。培训教师先行先试，百

25、花齐放，适时总结，树立典型，除九年级外全面推进课堂教学改革工作。三、假期工作根据教育局的安排和防汛工作的需要，我们充分利用了暑假休息时间，做了大量的工作，为开学工作的顺利推进和安全ww做了良好的铺垫。1、暑假我们共派出13 人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训，中小学、幼儿园管理干部，骨干教师培训。培训人员都能按时参加，认真学习，获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工作。2、汛期隐患排查及整改工作。（ 1）、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长，多年来一直未做防水处理，加之当时铺顶的手工砖泥质较差，压实度不够，现在多数已冻结风化，弓形风洞也大多开裂，导致三楼所有的部室和

26、教师办公室严重漏水。学校已于 7 月 25 日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层， 修整落水管。教学楼用水泥抹顶 200 ，抹裂缝 110m ；教师办公窑洞撒干质泥 3 车，第 12页 / 总共 30页2019-07-24新的学年，新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局面，现就有关工作汇报如下。一、开学基本情况我校现有财政供养人员67 人（含公益性岗位10 人，见习 4 人），其中退休 20 人，提前离岗11 人，借调 5 人（王 xx ），实有在岗教职工31人已于 8 月

27、18 日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。截止昨天下午，学生总人数96 人（其中住校生有57 人），共有 10 个教学班，其中幼儿园大班 9 人，中班 人，一年级 人，二年级 8 人，三年级 7 人，四年级 7 人，五年级 8 人，六年级 13 人，八年级 6 人，九年级 14 人。本学期开学我校有一名教师（杨xx ）内退，仅有的一名副校长（李xx ）退居二线，为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养，经校长提名，校委会同意，新任用郝 xx 老师为教导副主任。教育局新聘用的中小学教师有四名 陈 xx 、高 xx 、幼儿教师两名（李 xx 、王 xx ）、职中顶岗习学生两名（郝xx、赵 xx ）

28、。上学期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月 16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8 月 17 日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达了教育局XX年秋季开学工作会精神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标， 保证了开学工作的顺利进行。8 月 18 日上午所有学生完成了报第 13页 / 总共 30页到注册，假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成“七个一”实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法；画好一幅画或设计一张手抄报；阅读一本名著（小学低年级为连环画）；做一件好人好事；每天帮助父母做一

29、件家务或一次劳动任务；完成一件小制作；写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。二、上学期“创先争优”工作的整改提高。6 月 25 日，在教研室苗主任的带领下，“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了

30、反复讨论研究，制定并落实了整改方案。1、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究府谷县有效教学基本要求、府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展考核细则和榆林市义务教育学校教学常规基本要求（修订）等文件，让全体教师尤其是青年教师领会精神，明确要求，提高技能，进一步规范计划制定、总结撰写、备课第 14页 / 总共 30页上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。2、周密部署，充分准备，尽力提高暑假中小

31、学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果，以实现资源共享，共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验，开阔视野，创新模式。让全体师生迅速转变观念，转变教学方式。培训教师先行先试，百花齐放，适时总结，树立典型，除九年级外全面推进课堂教学改革工作。三、假期工作根据教育局的安排和防汛工作的需要，我们充分利用了暑假休息时间，做了大量的工作，为开学工作的顺利推进和安全ww做了良好的铺垫。1、暑假我们共派出13 人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训，中小学、幼儿园管理干部，骨干教师培训。培训人员都能按时参加，认真学习，获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工

32、作。2、汛期隐患排查及整改工作。（ 1）、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长，多年来一直未做防水处理，加之当时铺顶的手工砖泥质较差，压实度不够，现在多数已冻结风化，弓形风洞也大多开裂，导致三楼所有的部室和教师办公室严重漏水。学校已于 7 月 25 日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层， 修整落水管。教学楼用水泥抹顶 200 ，抹裂缝 110m ；教师办公窑洞撒干质泥 3 车，第 15页 / 总共 30页2019-07-24新的学年，新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局

33、面，现就有关工作汇报如下。一、开学基本情况我校现有财政供养人员67 人（含公益性岗位10 人，见习 4 人），其中退休 20 人，提前离岗11 人，借调 5 人（王 xx ），实有在岗教职工31人已于 8 月 18 日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。截止昨天下午，学生总人数96 人（其中住校生有57 人），共有 10 个教学班，其中幼儿园大班 9 人，中班 人，一年级 人，二年级 8 人，三年级 7 人，四年级 7 人，五年级 8 人，六年级 13 人，八年级 6 人，九年级 14 人。本学期开学我校有一名教师（杨xx ）内退，仅有的一名副校长（李xx ）退居二线，为了保证学校工作的正常开展

34、和后备干部培养，经校长提名，校委会同意，新任用郝 xx 老师为教导副主任。教育局新聘用的中小学教师有四名 陈 xx 、高 xx 、幼儿教师两名（李 xx 、王 xx ）、职中顶岗习学生两名（郝xx、赵 xx ）。上学期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月 16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8 月 17 日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达了教育局XX年秋季开学工作会精神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标， 保证了开学工作的顺利进行。8 月 18 日上午所有学生完成了报第 16页 / 总共 30页到注册，假期作业、素质教育

35、报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成“七个一”实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法；画好一幅画或设计一张手抄报；阅读一本名著（小学低年级为连环画）；做一件好人好事；每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务；完成一件小制作；写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。二、上学期“创先争优”工作的整改提高。6 月 25 日，在教研室苗主任的带领下，“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课

36、题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究，制定并落实了整改方案。1、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究府谷县有效教学基本要求、府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展考核细则和榆林市义务教育学校教学常规基本要求（修订）等文件，让全体教师尤其

37、是青年教师领会精神，明确要求，提高技能，进一步规范计划制定、总结撰写、备课第 17页 / 总共 30页上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。2、周密部署，充分准备，尽力提高暑假中小学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果，以实现资源共享，共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验，开阔视野，创新模式。让全体师生迅速转变观念，转变教学方式。培训教师先行先试，百花齐放，适时总结，树立典型，除九年级外全面推进课堂教学改革工作。三、假期工作根据教育局的安排和防汛工作的需要，我们充分利用了暑假休息时间，做了大量的工作，为开学工作的顺利推进和安全

38、ww做了良好的铺垫。1、暑假我们共派出13 人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训，中小学、幼儿园管理干部，骨干教师培训。培训人员都能按时参加，认真学习，获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工作。2、汛期隐患排查及整改工作。（ 1）、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长，多年来一直未做防水处理，加之当时铺顶的手工砖泥质较差，压实度不够，现在多数已冻结风化，弓形风洞也大多开裂，导致三楼所有的部室和教师办公室严重漏水。学校已于 7 月 25 日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层， 修整落水管。教学楼用水泥抹顶 200 ，抹裂缝 110m ；教师办公窑洞撒干

39、质泥 3 车，第 18页 / 总共 30页2019-07-24新的学年，新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局面，现就有关工作汇报如下。一、开学基本情况我校现有财政供养人员67 人（含公益性岗位10 人，见习 4 人），其中退休 20 人，提前离岗11 人，借调 5 人（王 xx ），实有在岗教职工31人已于 8 月 18 日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。截止昨天下午，学生总人数96 人（其中住校生有57 人），共有 10 个教学班，其中幼儿园大班 9 人，中班 人，一年级 人，二年级 8

40、人，三年级 7 人，四年级 7 人，五年级 8 人，六年级 13 人，八年级 6 人，九年级 14 人。本学期开学我校有一名教师（杨xx ）内退，仅有的一名副校长（李xx ）退居二线，为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养，经校长提名，校委会同意，新任用郝 xx 老师为教导副主任。教育局新聘用的中小学教师有四名 陈 xx 、高 xx 、幼儿教师两名（李 xx 、王 xx ）、职中顶岗习学生两名（郝xx、赵 xx ）。上学期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月 16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8 月 17 日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达

41、了教育局XX年秋季开学工作会精神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标， 保证了开学工作的顺利进行。8 月 18 日上午所有学生完成了报第 19页 / 总共 30页到注册，假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成“七个一”实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法；画好一幅画或设计一张手抄报；阅读一本名著（小学低年级为连环画）；做一件好人好事；每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务；完成一件小制作；写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。二

42、、上学期“创先争优”工作的整改提高。6 月 25 日，在教研室苗主任的带领下，“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究，制定并落实了整改方案。1、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究府谷县有效教学基本要求、府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意

43、见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展的指导意见、府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展考核细则和榆林市义务教育学校教学常规基本要求（修订）等文件，让全体教师尤其是青年教师领会精神，明确要求，提高技能，进一步规范计划制定、总结撰写、备课第 20页 / 总共 30页上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。2、周密部署，充分准备，尽力提高暑假中小学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果，以实现资源共享，共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验，开阔视野，创新模式。让全体师生迅速转变观念，转变

44、教学方式。培训教师先行先试，百花齐放，适时总结，树立典型，除九年级外全面推进课堂教学改革工作。三、假期工作根据教育局的安排和防汛工作的需要，我们充分利用了暑假休息时间，做了大量的工作，为开学工作的顺利推进和安全ww做了良好的铺垫。1、暑假我们共派出13 人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训，中小学、幼儿园管理干部，骨干教师培训。培训人员都能按时参加，认真学习，获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工作。2、汛期隐患排查及整改工作。（ 1）、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长，多年来一直未做防水处理，加之当时铺顶的手工砖泥质较差，压实度不够，现在多数已冻结风化，弓形风洞也

45、大多开裂，导致三楼所有的部室和教师办公室严重漏水。学校已于 7 月 25 日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层， 修整落水管。教学楼用水泥抹顶 200 ，抹裂缝 110m ；教师办公窑洞撒干质泥 3 车，第 21页 / 总共 30页2019-07-24新的学年，新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局面，现就有关工作汇报如下。一、开学基本情况我校现有财政供养人员67 人（含公益性岗位10 人，见习 4 人），其中退休 20 人，提前离岗11 人，借调 5 人（王 xx ），实有

46、在岗教职工31人已于 8 月 18 日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。截止昨天下午，学生总人数96 人（其中住校生有57 人），共有 10 个教学班，其中幼儿园大班 9 人，中班 人，一年级 人，二年级 8 人，三年级 7 人，四年级 7 人，五年级 8 人，六年级 13 人，八年级 6 人，九年级 14 人。本学期开学我校有一名教师（杨xx ）内退，仅有的一名副校长（李xx ）退居二线，为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养，经校长提名，校委会同意，新任用郝 xx 老师为教导副主任。教育局新聘用的中小学教师有四名 陈 xx 、高 xx 、幼儿教师两名（李 xx 、王 xx ）、职中顶岗习

47、学生两名（郝xx、赵 xx ）。上学期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月 16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8 月 17 日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达了教育局XX年秋季开学工作会精神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标， 保证了开学工作的顺利进行。8 月 18 日上午所有学生完成了报第 22页 / 总共 30页到注册，假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成“七个一”实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法；画好一幅画或设计一张手抄报；阅读一本名著（小学低年级为连环画）；做

48、一件好人好事；每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务；完成一件小制作；写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。二、上学期“创先争优”工作的整改提高。6 月 25 日，在教研室苗主任的带领下，“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究，制定并落实了整改方案。1、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究府谷县有效教学基本要求、府谷县教育局关于进一步加强和改进教学