2251环氧乙烷泄漏事故现场应急处置方案

1、环氧乙烷泄漏事故现场处置方案一、事故特征1、危险性分析山于环氧乙烷灭菌器的各种管道老化、密封圈变形老化或者操作人员操作不当，不安 规定装卸、储存易造成环氧乙烷的泄漏。2、事故发生的区域和地点序号部门易发事故地点1环氧乙烷灭菌室23、事故发生和造成的危害程度事故的发生与操作和维护保养有关。事故的危害程度：中毒和火灾爆炸4、事故前可能出现的征兆有异味。二、应急组织与职贵组 长：副组长：成 员：应急救援办公室：组 长：组织指挥本单位的应急救援工作；负责向公司领导报告。副组长：协助组长负责应急救援的具体指挥工作，各司其职。各成员单位或人员的具体职责：应急救援办公室：协助组长做好事故报警、情况通报及事故

2、处置工作；负责协助组长 组织人员疏散；定期进行组织预案培训和演练，并提交演练报告；负责向上级安全部门及 时报告。成员：在应急救援小组的领导下积极、认真的开展好救援工作。三、应急处置（一）事故应急处置程序1、触电事故发生后现场人员立即向车间值班人员和厂值班人员报告，同时按正确的方 法进行施救。2、厂值班人员接到报警后立即赶往现场，根据事故发展的实际情况，是否启动现场处 置方案。3、事故超出现场处置能力时，应立即向当地相关部门报告。并启动相应的应急预案。（二）、现场应急处置措施1、发生泄漏后，所有人员迅速撤离泄漏污染区上风处，并立即隔离150m；2、严格限制人员出入，切断火源。3、应急处理人员戴口

3、给正压式呼吸器，穿防静电工作服。尽可能切断泄漏源。4、合理通风，加速扩散。喷雾状水稀释、溶解。5、构筑围堤或挖坑收容产生的大量废水。如有可能，将漏出气用排风机送至空旷地方或装设 适当喷头烧掉。漏气容器要妥善处理，修复、检验后再用。（三）报警电话、事故报告的基本要求和内容1、相关部门联系电话厂值班电话：街道安监科：市安监部门：市消防部门：医疗急救：2、事故报告的基本要求和内容：泄漏事故发生后，从现场人员到厂长的各个环节都必须及时上报事故惜况。上报内容 必须是事故发生的真实情况，包括事故发生的时间、地点、规模、伤亡人数、救援情况等, 既不能夸大，也不能缩小，绝不能匿报或谎报，更不能虚报假报事故信息

4、。四、注意事项1、参与救援的专业人员必须具备相应安全常识和触电急救常识，其他救援人员必须穿 戴合适的劳动防护用品。2、现场严禁吸烟。3、救护人佩戴口吸过滤式防毒而具（全面罩），穿防静电工作服，戴橡胶手套。4、防止气体泄漏到工作场所空气中。5、拨打急救电话时，必须向相关单位说明事故发生时间、地点、事故情况、人员受伤 情况，并指派专人到车辆必经路口为车辆引路。6、如事故发生在夜间，应迅速解决临时照明，以利于抢救，并避免扩大事故。公司安全员安全生产目标责任书（赠品）不需要可以删除一、公司安全员安全生产职责1. 按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。2. 贯彻落实安全标准化有关的法律法规及

5、公司的规章制度和其他要求，推动公司具备 国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。3. 组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划，并组织实施、 监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施。4. 定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态，布置、监督、检查、 考核、总结、评比安全工作，及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施 及安全措施。5. 组织、参加公司组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发 现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报。6. 负责组织安全、消防设施的维修工

6、作，做到随报随修、及时恢复防护功能。保证安 全卫生、环境保护设施与主体工程"三同时”。7. 负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。&组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。9. 负责相关方的安全管理工作，对相关方违约负有连带管理责任。10. 及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参加应急处置，保 护现场，做好记录。发生重特大事故，及时赶赴现场，组织指挥抢救。11. 安排落实公司下达的不定期安全管理工作。二、目标1. 杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交 通事故。2. 必须执行“三不伤害”（即：不伤害自

7、己，不伤害别人，不被别人伤害）。3. 杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。4. 严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。5. 按时完成布置的安全工作任务。6. 上岗前安全培训考核合格率100%。7. 按计划参加日常安全培训率100%。&劳保用品正确配戴率达100%。9. 安全检查、隐患排查参加率95%。10. 事故隐患及时整改率95%。11. 有效执行操作规程率100%。12. 生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。13. 自查自报上报率100%。14. 教育培训覆盖率100%。三、奖惩办法1. 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要 求的，公司视情节给予处罚。2. 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。3. 对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。4. 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严