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文档简介

企业管理系列XX 公司仓储主管任职资格说明书XX 公司仓储主管（一级）资格标准1. 知识：1.1 专业知识：人力资源招聘方法；人力资源管理系统知识；有关的法律法规1.2 企业知识：企业人力资源管理规章与制度；企业概况2. 技能：1.3 专业技能：人力资源招聘常用的方法与技术1.4 通用技能：社交技能、策划技能、组织技能3经验：人力资源管理从业一 年及以上，十次以上实际招聘活动经验。XX 公司仓储主管（二级）行为标准1 人力资源招聘1.1 主动与各用人单位（部门）进行沟通，明确各部门的人员需求，制定人员招聘计划。1.2 灵活运用各种招聘手段与工具，提高人员甄选的有效性。2 职务说明书体系维护2.1 理解企业与各部门业务及其变化，督导各部门及时对职务说明书作出修订。2.2掌握职务说明书的常用模板，推动企业职务说明书体系及时更新。3 人才储备库与离司人员库建设3.1 能够针对人才储备库、离司人员库的基本数据，进行初步的分析，为部门主管和用人单位提供用人 /招人的意见和建议。

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