园林景观规划岗位职责任职要求_第1页
园林景观规划岗位职责任职要求_第2页
园林景观规划岗位职责任职要求_第3页
园林景观规划岗位职责任职要求_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、园林景观规划岗位职责任职要求 园林景观规划岗位职责 助理园林景观规划设计师(职位编号:1)中科众沃生态科技(武汉)有限公司中科众沃生态科技(武汉)有限公司,中科众沃任职要求: 1、本科以上学历,园林或城市规划、环境艺术设计等相关专业毕业 2、协作主创设计师,完成相关设计工作; 3、能独立完成小型景观方案设计工作; 4、有一定的设计能力,娴熟操作cad、photoshop等软件; 5、有良好的团队意识及职业道德。 福利: 福利1:“六险一金一检”为您职业生涯保驾护航。 福利2:“四大补贴”为您的生活分担后顾之忧。 福利3:定期“培训和深造”让您紧跟学问的步伐,永不out。 福利4:“春节加长假期

2、”让您劳碌一年后和家人开心团聚、亲热无间。 微信 园林景观规划岗位 篇2:景观园艺设计岗位职责任职要求 景观园艺设计岗位职责 园艺/园林/景观设计师x市顺景园林股份有限公司x市顺景园林股份有限公司,顺景岗位要求: 1.环艺、建筑或规划专业相关专业,本科以上学历; 2.1年及以上园林景观设计及施工管理经验和现场协调能力; 3.对景观设计有独特的理解并熟识当前景观设计的流行趋势; 4.娴熟操作cad,photoshop等绘图软件及常用办公软件; 5.吃苦耐劳,较强的责任心和学习创新能力,良好的人际沟通能力及团队协作能力。 景观园艺设计岗位 篇3:景观园林设计岗位职责任职要求 景观园林设计岗位职责

3、景观园林设计1、负责景观园林设计团队日常管理,组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,供应技术支持服务 2、方案能力见长,从方案到施工图到施工协作全过程熟识; 3、较强的方案汇报能力,优秀的对外沟通协调能力; 4、风景园林及相关专业背景,中级以上职称; 5、5年以上项目管理经验,能保证团队高效根据节点完成项目。1、负责景观园林设计团队日常管理,组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,供应技术支持服务 2、方案能力见长,从方案到施工图到施工协作全过程熟识; 3、较强的方案汇报能力,优秀的对外沟通协调能力; 4、风景园林及相关专业背景,中级以上职称; 5、5年以上项目管理经验,能保证团队高效根

4、据节点完成项目。 景观园林设计岗位 篇4:园林景观师岗位职责任职要求 园林景观师岗位职责 职责描述: 1、负责园林景观项目的方案和扩初阶段相关设计工作; 2、与甲方单位进行沟通,了解其设计方向及意图; 3、良好有效的与团队人员及各部门进行沟通,协调团队成员共同落实完成方案工作。 任职要求: 1、全日制园林景观专业本科及以上学历; 2、3-5年以上园林景观方案设计经验; 3、具备敏捷处理方案的能力,能依据外界变化敏捷跟进方案的调整工作; 4、娴熟使用互联网络和办公软件,能快速有效查找各种专业信息,娴熟使用photoshop、indesign、sketchup、3dmax、autocad、lumi

5、on等相关软件 5、具备较好的沟通能力,可与甲方单位进行沟通,了解其设计方向及意图; 6、对设计工作具备热忱与追求,积极主动,富有团队合作精神。职责描述: 1、负责园林景观项目的方案和扩初阶段相关设计工作; 2、与甲方单位进行沟通,了解其设计方向及意图; 3、良好有效的与团队人员及各部门进行沟通,协调团队成员共同落实完成方案工作。 任职要求: 1、全日制园林景观专业本科及以上学历; 2、3-5年以上园林景观方案设计经验; 3、具备敏捷处理方案的能力,能依据外界变化敏捷跟进方案的调整工作; 4、娴熟使用互联网络和办公软件,能快速有效查找各种专业信息,娴熟使用photoshop、indesign、sketchup、3dmax、autocad、lumion等相关软

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论