读致加西亚的信有感2000字

1、读致加西亚的信有感2000字阅读作为人类最好的学习方式之一，自有书籍文字伊 始，人类就在阅读中传承着文化，开启心智。而一些经典 名著的阅读，更是人类思想文明的精华，值得后人去研究, 发现。读后感栏目为您提供以下读后感，希望对您有所帮 助！读完了致加西亚的信以后，我很感动，心里也有 一丝震撼，作者阿尔伯特哈伯德，向我们阐明了当今社 会人们所需要的忠诚、敬业、服从、信用，现在的社会拥 有这些的有几个人？加西亚在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地点， 无法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么 办呢?有人对总统说有一个名叫罗文的人，有办法找到加西 亚，也只有他才能找得到。他们把罗文找来，交给

2、他一封 写给加西亚的信。罗文从麦金利总统手里接过了信，把它 装进一个油布制的袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船, 四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中。接着在 三个星期后，从古巴岛的那一边岀来，已徒步走过一个危 机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。评论者说罗文成 了 “敬业、服从、勤奋的象征”。如果这本书只是在宣扬鲁文的敬业、服从、勤奋、忠 诚，所以“许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和 职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。美国西点 军校长期以来将此书作为讲授自立和主动性课程的教材;美 国总统布什在任州长时，曾在这本小硬皮书里签名，把它 赠送给所有的部属；而许多跨国大公司要求所

3、有员工人手一 册”，那这不过是本教人如何做“绵羊”，难道鲁文完成这 项艰巨的任务仅仅只需要“敬业、服从、勤奋”吗?对于鲁 文来说他的生命与荣誉都寄托在这次任务中，需要怎样才 能成功完成任务也是实现自我的价值呢？其实这个故事背后隐藏着两个秘密，我们来分析一下。 麦金利总统把这项任务交给罗文，他只是提出几个要求：一. 这封信很重要，无论如何都要完成任务。二. 要在约定的时间里送达。三. 相信你能够完成。其实几个简单的要求后面隐含着作为成功领导者的几 大要素：1.明确发出指令，这是领导力的首要条件，一个 决策者说话含含糊糊模棱两可，让部下无所适从，还指望 他们能做好吗？就像指路的人指不清方向，还指望

4、走对路 吗?2给予充分信任，这么重要的任务，当然要交给一个忠 心信得过的人，毕竟不是儿戏，事关千万人的生命，不能 便什么人都可以的，万一所托非人，那不是害死很多人, 3充分授权，不会对他的行动指手画脚，处处干预，这样 做也是对他能力充分信任，让他充分发挥。如果要处处管 卡压，那一定不能成功；还有的领导明明下属可以做的事， 他却喜欢事事亲力亲为，其实是对下属能力的不信任，这 样的领导不是累死就是让人笑死，别人可以不用做白拿钱 何乐不为?4.勇于承担责任，这个决策是我做出的，人也是 我挑选的，万一不能成功，不论主观客观原因，第一责任 人都是决策者，不能说成功了就是我的英明领导，不成功 就是办事的人

5、执行不力，这样?领导是不得人心的，也没有 人会真心为他效力。5懂得鼓励与支持下属，给他们成功 的动力，给他们信心，给他们目标，给他们荣誉，给他们 承诺，给他们应得的奖励，这些是对他们能力的肯定，对 他成功的激励。这是成功领导者必须做到的，只有这样下 属才能出色的完成任务。再看，罗文的这项任务可不是只要“敬业、服从、勤 奋”就能做到的，他还必须具备其他的条件：第一众人的认同。他的能力要在日常中体现出来，并 得到大家的承认，别人才会在有需要的时候推荐他。否则, 金子埋在土里没人看到，也就难有出头之日。有过人的长 处才能，没人知道，就像有千里马而无伯乐也是枉然。第二勇气。要勇于接受任务，如果罗文是个贪生怕死 或者犹豫不决害怕失败的人，他可能瞻前顾后考虑这项任 务的艰巨性，根本不敢接受，成功的荣誉又从何谈起呢？第三.能力出众。前面的路是未知的，不知道路上会遇 到怎样的艰难险阻，他如果没有足够的经验、体力、毅力、 智慧，可能不要说完成任务，他连活着都很困难。俗话 说：没有打虎艺就不要上山岗，没有金刚钻别揽瓷器活。 没有足够的能力，机会对你就可能是灾难。第四众人的支 持。有人能推荐，领导能信任，充分的授权，这样他才能 有充分的自由发挥自己的能力，没有条条框框约束、打 压、排挤、设置障碍，否则也是寸步难行。第五运气。不 要忽略这一点