办公室信息网上工作安排考核制度_第1页
办公室信息网上工作安排考核制度_第2页
办公室信息网上工作安排考核制度_第3页
办公室信息网上工作安排考核制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、办公室信息网上工作安排考核制度 为进一步规范和深化政务公开工作,现将年政府信息网上公开工作支配及考核方法通知如下: 一、报送对象 系统各单位、各职能科室。 二、年信息发布数量任务 我局全年信息发布任务为320条。详细为:办公室50条、财务审计科5条、行政审批服务科25条、规划计划科40条、水政监察大队40条、防汛抗旱指挥部办公室45条、水产渔政管理站20条、水土保持监督管理办20条、农村安全饮水管理办25条、水利浇灌发展中心50条。 三、信息报送内容 (一)政府文件 公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函和会议纪要。 (二)动态信息 1、工作动态:领导活动、讲话,水务工作开展

2、状况(包括防汛、水利、人饮、水保、水产等)、挂包帮等方面的措施及其实施状况。 2、重要会议:全体会、各类专题会、行业发展相关重要会议等。 3、执法监督:水政监察大队的监督检查状况。 4、公告公示:抢险救灾、优抚、救济等款物的发放状况等信息。 (三)突发公共事件 应急预案、应急预警、应对状况及其他。 (四)财政信息 财政预算决算、专项资金、选购和招投标。 (五)重大项目 重大项目的批准和实施状况和工程建设领域项目状况。 (六)行政权力 1、办事指南 包括事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录等。 2、行政事业性收费 包括行政事业性收费的项目、依据、标准等。 3、

3、办理状况 公开以行政许可办理状况为基础,可拓展到其他行政权力事项。 四、信息公开原则 (一)政务公开信息由分管领导负责各分管科室公开信息的审查核实工作(务必严格把关,特殊涉及保密信息不得公开),经主要领导同意后,各单位、科室在“省政府信息公开目录管理系统”上进行公开,网址: (二)各单位、部门应坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,对拟公开的信息进行保密审查,未经审查和批准,不得对外公开发布。 (三)对信息是否属于公开范围不明确的,应报有确定权限的保密行政管理部门确定。任何单位、部门不得公开涉及国家隐秘的信息,不得公开危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息;不得违规公开涉及政法、国安、防邪、维稳等内容的计划、总结、方案、要点、制度、详细动态、公文;不得违规公开涉及商业隐秘、个人隐私的信息,对涉及企业投资项目、技改项目、技术革新、科研数据、财务数据等可能属于商业机密的政府信息,在公开前要征求相关企业或有关主管部门的意见;对涉及个人隐私的公开后可能影响公民正常生产、生活的政府信息,各单位要专心审查、妥当处理、慎重公开,避免因公开不当而损害公民的合法权益。 五、考核方法 (一)考核时间:年1月1日至年12月10日。 (二)连续两个月信息更新量为零或截止年12月10日未完成年度考核目标的科室,科室人员不能参与本年度先进的评选。 (三)对违规公开涉密信息,造成泄密的单位、部门

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论