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文档简介

1、写字楼租赁经理岗位职责任职要求 写字楼租赁经理岗位职责 写字楼租赁经理深圳兰德管理咨询有限公司深圳兰德管理咨询有限公司写字楼招商、接待、接洽,要求乐于与创业者打交道,业绩为驱动导向。 1)收集商业写字楼租售房源开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的业务协作关系。 2)负责客户接待、咨询工作,为客户供应专业的写字楼项目咨询服务; 3)了解客户需求,供应合适房源,伴随客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁业务; 4)负责业务跟进及房屋租赁手续办理等后续服务工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄19-30周岁,做事专心踏实,为人正直恳切,具有高度的工作热忱和责任感; 2、1年及以上写字

2、楼租售相关经验,熟识本地各个商圈楼盘和物业状况; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;心理素养好,自我调整能力强,能独立开展销售工作,情愿挑战高薪; 5、熟识深圳二手房市场,具有房产中介行业或有保险、互联网产品销售经验者优先。 写字楼租赁经理岗位 篇2：写字楼租赁总监岗位职责任职要求 写字楼租赁总监岗位职责 岗位职责: 1、负责写字楼项目的研策全案工作,熟识写字楼项目的研究策划流程及实际工作,业态规划及销售策划能力; 2、全面负责组织进行资讯收集、市场调研、资料整理、数据分析、项目业态定位、研测报告撰写、服务意向书拟定等工作; 3、负责租赁团

3、队建设及管理; 4、负责楼宇的租赁、推广及促成一线城市市中心甲级写字楼的租赁业务; 5、管理维护客户关系; 6、集团及子公司领导交办的其他事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,学习专业:经济学、市场营销、管理学、房地产等相关专业; 2、五年以上相关岗位经验,具有高端写字楼租赁经营,至少3个5a级写字楼成功操盘经验; 3、反应机敏、有较强的沟通能力及交际技巧,卓越的组织协调能力、问题解决能力、决策能力、团队领导能力; 4、责任心强、自律性高,工作积极主动,有高度的工作热忱; 5、熟识办公软件、网络应用及企业信息化等的一般学问。 写字楼租赁总监岗位 篇3：写字楼渠道岗位职责任职要求 写字楼渠道岗位职责 1.工装市场,开发合作渠道,维护合作关系 2.开发所需客户信息,协作相关部门进行全程跟进 3.去项目现场量房,协作设计师谈单,了解更多客户信息,便利后期签单 职位要求: 1.工作积极上进,不怕吃苦,情愿为自己的目标去奋斗 2.性格开朗大方,积极协作各部门之间的工作 3.乐于融入团队 4.有责任心 写字楼渠道岗位 篇4：写字楼渠道经理岗位职责任职要求 写字楼渠道经理岗位职责 写字楼渠道经理 1、有知名企业或楼盘写字楼销售经验

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