市教育工会工作总结_1

1、市教育工会工作总结 市2021年，是实施“十一五”的最终一年。半年来，市训练工会依据年初制定的工作方案，仔细贯彻落实xx市委十届十次全体（扩大）会议精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以“领先基本实现训练现代化”为目标，坚决不移地推动落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，以提高教职工整体素养为目标，切实加强师德师风建设、学校民主建设和工会自身建设，仔细履行工会的基本职能，充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用，不断适应训练改革进展的需要，为“十一五”进展起好步、开好局，作出了应有的贡献。 一、教职工思想政治工作得到加强，师德师风建设初步有了成效 1今年是xx市训练局确定

2、的“师德师风年”。市训练工会为乐观协作训练局开展此项活动，把“师德师风训练”列为今年工会重点工作之一。一方面，市训练工会依据训练局的要求，乐观参加收集编印了20万字的xx市训练系统师德师风训练读本，为广阔老师学习供应了便利。另一方面，市训练工会乐观组织、动员各基层工会和广阔工会会员乐观投入到这项活动中去。到目前为止，师德师风训练活动初步完成了第一阶段“学习动员阶段”中的全面动员部署、开展学习培训、组织专题争论等的三个步骤，并将通过对第一阶段的总结、验收后进入第二阶段，即：“分析评议阶段”。 2“两争一树”（争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象）活动有序绽开。以创建学习型组织为目标

3、，引导广阔老师确立终身学习的理念，营造良好的学习氛围，不断充实提高自己，成为喜爱学习，擅长学习和终身学习的典范。市一中学校语文组列为苏州市争创学习型组织示范点。各基层工会围绕“两争一树”活动中心，开展了形式多样的活动，取得了一些成效。 二、依法治校，民主管理学校得到加强 1校务公开工作进一步规范和制度化，从结果公开到过程公开，从部分公开到全面公开。讲究公开实效，提高公开质量，有方案性地解决广阔教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题。做到“以公开促公正，以公正树形象”，使社会更加理解和支持训练。依据苏州市训练局关于规范学校网站校务公开栏的要求，市训练工会协作训练局准时下发了文件，详细布置了此项

4、工作，并要求全市各级种类学校在今年暑期中完成。 今年，我市江苏省xx中学、xx震川高级中学、试验学校、城北中心校、柏庐试验学校等五所学校被苏州市训练局评为首批校务公开工作先进单位。 2民工子弟学校建立工会组织有了新的突破。今年，民办力气学校、民乐学校和车塘学校分别建立了工会组织。其他民工子弟学校都表示要根据中华人民共和国民办训练促进法在年内完成组建工会工作。通过建立工会组织，来更好地维护教职工合法权益。同时，通过以老师为主体的教职工代表大会等形式，保障教职工参加民主管理和监督。 三、教职工综合素养进一步提高，在加快推动我市训练基本现代化中发挥作用 1坚持从训练工会的职能和特点动身，更多地关怀青

5、年老师的成长，坚持以争创“青蓝文明岗”为主题，进一步推动青年老师岗位成才、岗位练兵的活动，促进老师文明执教，规范师德行为。通过各种有效载体，引导青年老师确立剧烈的竞争和奋勉进取精神，在参加各项活动中得到更多的熬炼，在广阔青年老师中营造奋勉进取的良好环境，为青年老师健康成长尽工会组织的一份力。在苏州市训练工会确认我市十二个班组为首批争创苏州级“青蓝文明岗”的基础上，今年又有18个班组申报第二批“青蓝文明岗”，将通过考核确定四个班组推举争创苏州市“青蓝文明岗”。同时，乐观做好首批“青蓝文明岗”先进班组表彰的考核推举工作。 2围绕“强化素养、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明”的要求，组织开展各

6、类有利于女教职工工作进展的活动，深化开展争创“巾帼文明示范岗”活动，力求争创活动更有实效。充分发挥女工委组织的作用，通过组织各类活动，激发全市女教职工自强不息的精神，不断调动全市女教职工敬业爱岗的热忱，为训练事业建功立业。今年，爱心学校语文教研组被苏州市总工会授予“五一巾帼标兵岗”；试验学校科技组、培本试验小数学和震川高级中学谈颖，被xx市委文明办、xx市总工会授予“五一文明岗”和“优秀文明职工”；试验学校女工委、城北中心校女工委和市二中李诗玉被xx市总工会授予“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”。 另外，今年还推举评比了江苏省劳动模范、苏州市劳动模范各1人；推举评比苏州市优秀老师群体1名、师德标兵3人，江苏省师德先进个人1人，全心全意依靠教职工办学的好校长1人。 四、“送暖和工程”制度化、规范化得到加强 1乐观探究送暖和工程的新形式，促进送暖和工程的常常化、制度化。连续扩大职工互助基金入会率，为3000多名女教职工办理参与了xx市女职工团体互助医疗保障方案，切实维护、保障了女教职工的特别权益。为3户特困职工办理了特困证，享受市