保险电销岗位职责任职要求

1、保险电销岗位职责任职要求 保险电销岗位职责 保险电销中国人寿保险股份有限公司y市分公司中国人寿保险股份有限公司y市分公司职场要求: 1.每天通时只需要1.5小时 2.八点半上班,四点下班 3.和一般电销场不一样,佣金42-60%,做2100佣金奖3700,4100佣金奖6000 做10000佣金奖10000,做20000佣金奖15000,30000奖20000本部门拥有200人团队,人均收入2万以上一个月 岗位福利: 1.向客户推荐最适合的保险产品服务 2.公司供应客户名单,不需要本人查找客户,需要见客,客户以后是你本人的,你拥有客户再次发展的权益 3.为客户供应快速、精确于专业的查询及服务。

2、 4.本公司供应客养服务 5.协助上司及团队完成那位特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度。 基本职责要求: 1.教育背景:不限 2.行业及工作经验:不限,需要你有积极的心 3.性格特质要求:擅长总规划,具有较强的抗压性,团队要有活力管理热忱组织能力等 保险电销岗位 篇2：银行保险主任岗位职责任职要求 银行保险主任岗位职责 岗位职责:1、银行渠道的沟通、开拓与维护,并对现有渠道和将来发展渠道进行分析和计划;2、对市场调研、市场方案策划、部门业务数据系统的管理;3、撰写年度、月度工作计划。4、责部门客户经理管理培训,后援沟通、行销辅助用品的研发及其他相关工作。5、部门内部团队建设活动组织、推动;

3、6、领导交办的其他相关工作。任职要求:1、本科以上学历(须通过学信网验证),保险、金融、营销等管理类专业。2、年龄2835周岁。3、五年以上工作经验,三年以上保险行业相关岗位工作经验。4、能够娴熟操作excle、ppt等office办公软件。5、具有专业、进取的精神,严谨细致、踏实稳健,有创新意识,擅长沟通和协调。 银行保险主任岗位 篇3：银行保险督训岗位职责任职要求 银行保险督训岗位职责 职责描述: 1.协助主管达成营业单位的目标,督导各营业单位落实各项营销活动并达成目标; 2.依据公司的各项业务计划,在业务团队进行实时推动与追踪,包含但不限于:银保团队各类业务方案、各项kpi指标、业务团队

4、晋升考核等; 3.业务团队的日常培训和外部培训; 4.组织部门内部会议,包含但不限:早/夕会,周例会,月度例会,半年/年度策划会等; 5.针对业务主管、客户经理进行日常工作辅导; 6.独立组织策划各类营销活动。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.3年以上寿险行业经验,1年以上同岗位工作经验; 3.学习能力强,性格开朗,思维机敏,具有较强的沟通、协调和组织策划能力,能承受工作压力。 银行保险督训岗位 篇4：保险项目经理岗位职责任职要求 保险项目经理岗位职责 职责描述: 1、依据集团及公司的发展战略,负责保险(车险、健康险、寿险)业务、项目跟踪管控的体系建设; 2、负责推动与银行的重点保险合作项目的落地和推进,达成合作目标; 3、负责目标保险公司的商务政策落地,推动产品的对接、整合,系统的开发上线; 4、了解监管行业政策变化,负责掌握和防范经营和操作风险,完成集团公司相应考核指标; 任职要求: 1、本科学历,有5-10年保险或金融行业项目实施经验; 2、对保险(车险、健康险