人大主席联系代表工作制度

1、人大主席联系代表工作制度人大主席联系代表工作制度 一、了解宪法、法律、法规和党的方针、政策的贯彻执行状况，了解镇政府对本级人民代表大会决议、打算的贯彻落实状况。 二、了解人民群众普遍关心的热点难点问题和要求，听取代表对全镇各方面工作的建议、批评和意见。 三、向代表介绍镇人大工作状况，并征求代表对镇人大工作的建议和意见。 四、通过走访、座谈等形式征求代表对镇政府工作人员的建议和意见。 五、传播代表工作经验，帮助、支持代表开展工作。 六、通过多种渠道、多种形式，保持同代表的亲密联系，与代表探讨全镇重点工作的建设。 七、每年与全体代表至少联系1次，充分调动代表参政议政的积极性。 1、向代表宣传有关法

2、律和政策。 2、通报政情状况。 3、指导代表依法履行职责。 4、了解社情民意。 5、听取代表建议、意见。 6、接收人民代表的监督。 篇2：车间工会主席行为规范 1.工作内容与要求 1.1组织工作 1.1.1根据工会章程规定，组织好工会委员会的换届工作。建立健全工会小组。 1.1.2制订工会工作计划，并组织实施。 1.1.3领导工会工作，在职工大会闭会期间，监督检查大会决议的贯彻执行。 1.1.4参与工会小组活动，了解职工对车间工作的意见和要求，并向行政领导反映。 1.1.5组织召开工会委员会会议，研究工会重要工作。 1.1.6做好会员登记、统计报表、会费收缴及文体活动器械的管理和使用。 1.1

3、.7组织和完成上级工会交给的各项任务。 1.2宣传教育工作 1.2.1带领会员和职工自觉接受党的领导，贯彻执行党的基本路线、方针、政策。 1.2.2做好职工思想政治工作。向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义 教育，加强法制教育和职业道德纪律的教育。 1.2.3深入班组了解职工的思想和工作状况，针对不同状况做好思想政治工作。 1.2.4做好工会积极分子的培训工作。 1.2.5组织职工开展文化体育活动，办好图书室、游艺室。 1.3民主管理工作 1.3.1每季度召开一次职工大会，听取和审议车间主任工作报告、财务收支状况、经济责任制、工资调整、资金安排方案、劳动保护措施方案及需要给职工大会

4、争论的打算。 1.3.2支持车间主任根据党和国家的方针、政策和法律规定，正确行使职权，代表职工对行政工作实行监督，保护职工合法权益，保障职工的民主权利。 1.3.3参与本车间重要工作的争论与决策。 1.4立功竞赛和技术革新活动 1.4.1组织职工开展立功竞赛活动，学赶先进，调动职工的积极性，完成生产（工作）任务。 1.4.2组织职工开展合理化建议和技术革新活动，参与职工达到30%以上。 1.5职工劳保福利 1.5.1开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助，做好劳动保险，参与调解处理劳动争议。 1.5.2每季检查一次职工劳动条件的改善状况，针对问题，向行政提出建议，维护职工在劳动中的安全和健

5、康。 1.5.3维护女职工的合法权益，同卑视虐待妇女的现象作斗争。 1.5.4组织审议职工福利基金的使用方案、职工住房安排方案等，合理解决职工生活福利问题。 1.5.5协助行政领导按政策做好退休职工的生活支配。 2.责任与权限 2.1责任 2.1.1对维护职工的合法权利负责。 2.1.2协助行政领导对完成车间生产和工作任务负责。 2.1.3对工会协助党政领导在职工中落实和保证精神文明建设负责。 2.2权限 2.2.1有权按中国工会章程、全民全部制工业企业职工代表大会条例、中华人民共和国全部制工业企业法独立自主地开展工会活动。 2.2.2有权支配和使用工会经费。 2.2.3有权代表职工向行政领导

6、提出质询和组织职工代表与领导对话。 2.2.4有权代表职工抵制行政领导下达的不符合劳动保护及其它规定的指令。 2.2.5有权参与争论、审查对干部和工人的奖惩，并代表工会提出意见。 2.2.6有权拒绝执行行政领导不符合民主管理程序的打算。 3.检查与考核 按企业工作标准检查与考核方法执行。 篇3：电厂分厂工会主席岗位安全职责 1、分厂工会主席是本单位群众监督的第一责任人，监督、协助行政领导要把安全生产和劳动保护引入日常工作之中。 2、宣传党和国家有关安全生产和劳动保护方针政策、法规和工会下发的三个条例要求，监督检查其贯彻执行状况。3、参与本单位定期召开的安全生产分析会和班组安全日活动，对本单位安

7、全管理工作进行监督。 4、经常深入现场、班组，了解安全思想状况和职工思想动态，监督安全生产和劳动保护用品正确使用，保证职工在生产中的安全和健康。制止违章违纪行为。 5、参与本单位的担心全状况的调查、分析处理工作，并担当相应的安全责任。 篇4：执行主席助理岗位职责 执行主席助理(总经理级别)岗位职责: 1、协助主席系统地制定公司发展战略规划并督促战略规划的实施; 2、监督各项管理制度的制定、实施及落实,推进公司内部管理制度化、规范化; 3、负责相关会议的支配及预备工作,包括会议资料预备、会议召集、会议记录、会议纪要整理与分发等工作; 4、负责传达集团的相关通知和决议; 5、负责集团要求制作的各种管理报表; 6、协助主席抓好公司企业文化建设和对外对内宣传工作; 7、集团要求编制各种管理报表; 8、主席交办的其他事务。 任职要求: 1.具有本科以上学历,法务或者财务专