探析中小企业会计核算问题及其对策

1、    探析中小企业会计核算问题及其对策    杨军杰摘要：近年來，随着我国社会经济的不断发展，我国中小企业发展速度越来越快。但我国相关部门往往比较重视大型企业发展。所以，在实际的中小企业发展过程中，还存在一系列影响因素和问题。在这样的情况下，必须加强中小企业会计核算和管理，只有这样才能促进中小企业快速发展。关键词：中小企业 会计核算 问题 对策针对现代化中小企业来说，由于受到很多条件的限制，在实际资本以及实际技术等方面都存在一些问题。在当前的经济发展的时代背景下，中小企业会计核算管理问题是比较多的。所以，必须加大中小企业会计核算管理力度，促进核算管理模

2、式的有效运转，促进社会经济稳定发展。一、中小企业特征研究针对中小企业来说，往往是那些规模相对来说比较小或者成立时间比较短的企业，不仅有一些法人企业，还有一些自然人企业。针对中小企业来说，属于相对性概念。针对我国现代化中小企业来说，具备几个明显的特点：第一，投资主体比较多，相应的所有制结构也比较丰富，长期发展是核心内容；我第二，由于受到国企等两极分化的影响，中小企业往往是无法加强二次创业的；第三，受到地区发展不稳定和不平衡的影响，必须严格结合实际情况发展中小企业；针对中小企业来说，往往属于一种地方型企业；针对中小企业来说，发展时间比较短，基础未打好，往往属于一种辅助和配套企业。这些也都是导致中小

3、企业会计核算问题产生的主要原因。二、如今中小企业会计核算当中存在的主要问题（一）未结合规范创设会计机构，工作人员素质较低针对当前的一些中小企业来说，往往没有结合规范化要求创设会计核算机构，且没有加强对会计核算人员的专业化素质培训，导致相关会计机构无法满足相关规范要求，不仅存在分工不合理问题，还存在层析不鲜明以及办公条件较差等问题。且针对一部分中小企业来说，在结合成本因素的基础上，缺失会计机构。在很多中小企业来说，专业化会计工作人员是比较缺乏的，为了达到节约成本的目的，往往选用一些专业化水平不高的工作人员，甚至动用关系选用人才。这样就会导致中小企业会计工作人员素质无法满足标准化要求，就算选用了一

4、些素质较高的人才，也因为工作环境条件较差、职业发展潜力不足等，使得人才流动性较强，稳定性较低，导致企业会计核算质量和效率明显降低。（二）核算主体模糊，管理模式过于单一化针对现代化中小企业来说，往往都运用所有权以及实际经营权相对统一的监管模式，针对实际的会计核算主体来说，往往存在界限模糊等问题，另外还存在中小企业产权以及个人财产模糊等问题。针对中小企业来说，相应的投资人员和相应的经营人员往往是成为一体的，往往存在企业资金和私人资金交叉使用等问题。在这样的情况下，相应的管理模式不够合理，会大大提升中小企业会计核算难度。此外，在中小企业发展过程中，还有管理人员素质低、管理水平低一级思想管理不先进等问

5、题，单纯把会计核算工作归为企业管理机制里面，无法有效发挥中小企业会计管理的根本化作用和功能。（三）中小企业财务控制力度不足在当前的一些中小企业当中，还存在财务管理力度不足以及管理工作落实不到位的问题，没有凸显出财务管理工作的关键性地位，财务控制效果是比较低的。具体来说，主要表现在以下五大方面：第一，现金管理力度不足，资金往往被闲置，甚至严重不足；第二，资金回收难度是比较大的，不仅不存在规范性的赊销政策，也没有采取一系列有效的催收措施；第三，针对存货控制来说，力度不足，容易导致资金呆滞问题出现；针对中小企业来说，没有制定科学合理的固定资产管理规定，且没有有效执行，导致企业资产流失现象出现，无法有

6、效解决一系列管理问题；原始凭证不合理，也不科学、规范。（四）会计核算资料保管不到位，未意识到会计档案价值针对一系列中小企业来说，由于受到控制本文等因素的影响，往往无法严格结合相关规定加强会计资料保管，往往随意抛弃相关档案材料。由于条件不足，受到客观因素限制，中小企业往往没有创设专业化的档案室和资料储存室，也没有选择专业化工作者加强会计档案保存、管理和归整等，导致会计账本信息和凭证信息等丧失，无法促进中小企业的长期稳定发展。三、改善中小企业会计核算情况的有效对策（一）发挥政府督促职能，提升中小企业会计核算诚信度针对中小企业会计核算来说，是比较严重的问题，要想从根本上解决该问题，必须有效发挥政府和

7、相关部门的督促只能，政府要结合企业会计核算实际情况，创建科学合理的信用数据库，从根本上创新和完善信用公示制度，使得社会各界人员及时掌握企业信用情况。此外，还要从根本上落实好中小企业信用情况评估和等级评定工作，建立和健全信用奖惩机制，从根本上改善中小企业融资环境条件。通过有效发挥政府优势和作用，可以促进中小企业诚信市场主体的快速形成，优化中小企业环境条件，从根本上提升会计核算准确性和有效性。（二）优化中小企业内部控制环境条件，授权批准制度具体来说，第一，针对中小企业组织结构来说，必须结合中小企业实际发展情况创建组织结构，创设各级部门以及相应的合适的岗位，要从根本上创新和完善岗位责任制，明确各个工

8、作人员的实际职责，创新和完善内部牵制制度。第二，在有效实施国家规定的标准化的一级会计科目的情况下，中小企业必须结合经营管理实际需求，设定相应明细的会计科目。必须严格按照会计制度以及相关会计核算规定，采取科学合理的会计凭证、报告以及账簿信息处理措施，保证会计核算结果足够完整和准确。第三，要合理运用和完善财产保全控制，针对那些没有得到授权的工作人员来说，是不能和实际资金和财产有接触的，针对中小企业资金以及固定资产等来说，相关人员必须及时盘存，认真核对进出账目，使得账证统一、账账统一、账实统一，保证中小企业财产足够完整和安全。第四，针对中小企业来说，必须创新和完善相对独立的监督管理制度和体系，在结合

9、实际审计制度实施情况以及监督控制制度实施情况的基础上，保证各个业务环节落实到位，从根本上提升中小企业会计数据准确性和完整性。（三）提升中小企业会计工作人员综合素质在中小企业会计核算过程中，会计核算工作人员是核心主体，只有从根本上提升会计核算人员的核算水平和综合素质，才能促进会计核算工作的有效落实。针对中小企业会计核算工作人员来说，必须从思想和观念上明确会计核算工作落实的意义和价值，从根本上明确加强中小企业会计人员素质培训的重要性。针对中小企业会计工作人员来说，不仅要有较强的职业素养，还要有较强的道德素养和工作责任感。要想提升会计人员职业素养，必须保证他们的会计核算基础知识足够丰富和扎实，从根本

10、上提升会计核算结果准确性，要从根本上提升会计人员业务水平，为他们提供再教育和再深造和充足的机会。要想提升会计人员道德素养，必须增强会计人员爱岗敬业以及廉洁公平的精神。另外，在中小企业内部，最好实施职务定期轮换制度，这能从根本上提升会计人员综合素质。（四）加大外部监管力度一方面，从政府和相关部门角度入手，必须创新和完善关于中小企业会计核算法律法规，采取和明确一系列市场首开拓、技术完善等方法，营造良好的中小企业会计核算氛围，让中小企业在优良的环境条件下持续发展。且要保证一系列报账机制足够健全和完善，解决中小企业资金获取渠道不够丰富、创新水平不够高、监管水平不够高等问题。另一方面，中小企业必须从根本上发挥较强的社会监督功能，增强中小企业监督职能，合理运用会计事务所监督力量，从根本上落实