行政年度个人工作总结7篇

1、行政年度个人工作总结7篇行政年度个人工作总结一 20_年_月的时候我来到公司，经过了_月的工作之后，自己已经有了极大的转变。反观过去自己将近一年的工作时间，在这段时间里，自己从工作、本人，以及工作的方面入手。不断的了解工作，不断的更新自己，在生活中，更是不断的想办法挤出更多的学习时间。在这样的状况下，这_个月里，自己的能力在快速的上升！ 当然，仅仅是这么几个月的工作，并不能让我成为一名极为出色的行政专员，但是我会在今后努力的提升自己，让自己能在优秀的完成自己的工作的同时，进一步提升自己！现在，我将这一年的工作总结如下： 1.个人状况 1思想方面：在来到工作岗位后，我严格的转变了自己过去的思想，

2、工作中对自己严要求，对公司的思想和路线进行高度同步，热爱公司、热爱工作，工作中和同事们互相帮助，互相提升。努力提升自己作为行政人员的作用，团结同事，提升公司的运作效率。 2工作方面：工作中我严格的要求自己，严谨的面对工作。除了在自己的工作中严格的要求，我也在做好各部门的相关工作，协调好各位同事努力的前进。 因为自己的工作，我还熟悉到了不少不同部门的同事，熟悉到的人多了，自己的工作过也变得更加的方便有利。所以在日常的工作内外，我都在努力的熟识公司的同事，让自己能熟悉大家，也让大家能熟悉我，以便更好的完成行政工作。 3生活方面：通过工作的便利以及自己的性格问题，在工作中我交结到了很多朋友，他们在工

3、作和生活中都给了我很多的帮助，也让我作为部门间枢纽的行政工作边的更加的顺利。 2.工作状况 在进入了公司之后，我努力的在各方面学习行政工作的知识，并努力的在工作中做好自己负责的工作。 在一开始的时候，我知识负责学习已经进行一些简单的资料收集和整理。其中最主要的就是对员工的考勤，无论在之后还有前辈确认，但是我总是认真负责的仔细检查，这让前辈很快就放心的将这份使命完全交给了我。 而在熟悉了公司的状况之后，我也增长了很多经验。在行政工作中我还要整理好近期的工作资料，要在会议开始前布置好会议室，并做好记录等。其次，在日常的工作中，我还学会了要怎样去做好办公用品的发放，以及对办公器械的维护。 3.总结

4、一年的工作，其实自己学到的远比这些更多，但是很多的东西我都还没有深入的学习，只是有了一定的了解而已，作为行政专员，在今后的工作过中我还要努力的做好自己的工作，努力的提升自己，让自己成为一名合格的行政人员！ 行政年度个人工作总结二 20_年马上过去，为了做好20_年的工作，人事部作为一个重要的部门，现针对在20_年工作中取得的成绩及不够之处做一下总结，以便今后进一步更好地开展工作： 一、人员状况。 公司一直以控制人工成本为首要前提，严格控制人员增长。假设短期生产任务紧张，例如f1赛事期间，我部通过机关职能部门支援等多种手段以满足短时间的人员需求；生产月饼期间，使用大量季节人员。 目前人员共计32

5、6名，其中合同工61名其中_安排人员22名，劳务工278名，港方人员1名。依据投资公司精神，为了安定团结，从20_年x月_日我公司已接受_人员22名合同工；从20_年x月x日接受_1人。公司招聘102人，离职50人，招聘季节工_x人。 二、人工成本。 针对公司目前的实际状况，有效地控制人工成本费用，在辅助岗位的用工采纳招劳务工、季节工和实习生，在短期生产任务，我部通过对外关系申请援助。并以_市最低工资标准签订以完成一定工作量为期限的季节性合同，随生产任务结束用工合同也到期，较好的控制了人工成本。 三、主要业绩及完成的工作任务。 一人员招聘准备工作。 1、很好完成了f1赛事工作 为了确保f1赛事

6、任务圆满完成，人事部通过动员全公司各职能部门、后勤保证部门支援以保证f1赛事项目的完满完成。通过相关培训，以便各部支援人员了解大致的工作流程，并且监督各支援人员必需一切听从f1赛事项目的总指挥。最后，在上级公司的大力支持与援助下，经过公司上下全体员工的共同努力，圆满完成了此次任务。赛事结束后，我部针对各部参加人员关于此次f1项目提出的建议进行了汇总，公司在积存经验的同时，为公司日后承办类似的大型赛事提供改善的依据。 2、很好保证了月饼生产人员 人事部从x月开始为月饼生产任务积极组织开展招聘工作，由于工作时间短、任务重，人员工作性质为季节工，人员不稳定等因素。在招聘工作上对人事部压力很大，人事部

7、在人手少的状况，积极开拓招聘渠道，保证了月饼生产人员的需求。 3、很好保证了贵宾厅业务 目前，随着贵宾厅业务不断扩张，公司共配有名员工前往_机场贵宾厅内工作。由于机场工作的特别性，贵宾厅人员必需办理机场通行证，才干上岗工作，然而通行证需要一段时间的办理期，我部在满足贵宾厅人员需求的同时，也提早做好人员的储备工作，以便人员的及时补足。 二培训工作。 人事部组织各种培训，分别有专项培训，包括思想观念转变的培训，服务质量的培训，使员工质量意识、服务意识均有所提升。岗前培训，对每名新进员工进行公司规章制度培训并且进行相关考核工作，对各部门自身建设起到推动作用。 由于月饼期间招入了一大批季节工，后期生产

8、制作培训极为重要，生产部各负责人在保证每日生产任务完成的同时，对大量新进员工进行生产制作培训。在经过一段时间的培训后，我部依据对每位新进员工的技能考核结果，结合员工平常工作表现，及时辞退部分不合格人员。充分合理运用人事，做到用对人、用好人，这样既满足了公司对各种人才的需求，又尽可能的降低了公司的人工成本，避免出现冗员的现象。 另外，针对贵宾厅人员的工作性质，贵宾厅人员在机场贵宾厅内做相关服务性工作，代表着我公司的形象。因此我部专门制定了贵宾厅员工的培训大纲，从待人接物到整个贵宾厅工作操作流程进行了全方位的培训，也请来了贵宾厅相关负责人来对其进行针对性培训。各员工在通过培训考核并经过贵宾厅负责人

9、的认可后，方可上岗进行工作。 三员工工资福利统计工作。 人事部每月做好员工工资的统计、审批发放、社保申报和缴纳工作，办理好员工的入职、离职、调动、档案管理等各项手续。想员工所想，急员工所急，做好各项服务支持工作，解除员工的后顾之忧，让他们更专心的做好本职工作。 四劳作关系处理。 员工在日常工作中发生口角，最后造成互相斗殴的严重后果。公司在视情节严重后，依据公司规章制度的相关规定将其退回所在劳务所，人事部针对违章员工，耐心细致、有理有据，在出示相关培训记录和证据之后，让员工熟悉自已，妥善解决。特别针对_x事件，妥善处理工伤事件。 五绩效管理与考核。 依据公司运行和业绩状况，加大各部门的考核和管理

10、权限，实施分层次管理和考核。目前公司关于生产部进行经济责任制考核，依据质量控制部每日的检查结果和不符合项目的比例，我部制定相关的考核奖惩方案，在每月的员工工资中进行相对应的奖惩。各职能部门考核则是依据任务完成状况，关于未按时完成任务的部门进行相对应的扣分，同样体现在员工工资表中。 四、目前存在很多问题20_年需要推动的方法。 1、强化基础维护管理。 员工考勤计算直接影响人工成本，目前，只有_有电子考勤，_用打卡机器，无法及时反映各部的考勤状况，在人力成本计算上不能正确反映，故在_申请电子考勤设备，为以后做考勤天天清做准备。 2、做好基础工作的同时，各部进行员工岗位定岗定编。 目前，各部门没有建

11、立岗位编制，人员增加随意性太强，人事部要进行岗位梳理，建立合适公司状况的岗位编制，为公司人事各项工作顺利开展夯实基础，把人事管理提到一个新的高度。 3、进一步深入做好业绩考核制度，建立一套合适公司绩效管理制度。 当前，公司员工奖金发放基本按照原来的思路，员工奖金发放按照奖分制，如果在公司转型的发展道路上，不转换思路，按老路走，必死路一条，取消奖分制，多劳多得，才干调动广大员工积极性，人事部要肩负起艰巨的任务，建立一套合适美心自已的薪酬体系，人事部要紧密围绕企业目标，以公司战略人事角色为公司出谋划策、完成经营指标而贡献应有力量。 行政年度个人工作总结三 转眼间20_年已经过去，回忆这一年，在领导

12、的关怀指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政专员，20_年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不够之处，需要将来不断学习，不断积存工作经验，现将这一年的工作和学习状况总结如下： 1.做好本职工作 行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，确保各部门的正常运行 尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。 文件管理工作：半边年共写会议记录_篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 2.人事管理工作 20_年公司在人员招聘方面采纳多

13、个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣扬我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务。网络招聘我公司采纳的是长期合作的形式，一直和_和_网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。 3.日常行政事务工作 在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。 4.公司资料办理工作 办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。 5.制度建设方面 在公司各种制度的基础上，持续完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到

14、个人，合理利用资源，为公司节约费用。 依据公司的具体状况，制定出差管理制度并下发到各个部门。 6.公司的审批流程上 重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。 7.参加公司投标文件的制作 20_年分别参加了_集团、_法院、_研基地、_人民医院等标书的制作，分别和_和_等公司坚持沟通和联系。 8.不够之处 在公司环境美化工作中有待提升。在公司文化建设中要强化。管理意识欠缺。关于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。 我将正视自己工作中的不够之处，积极改善，更好的完成本部门

15、的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。 行政年度个人工作总结四 20_年马上过去。一年来，本人在公司行政科的正确领导下，在同事们的大力支持下，牢固树立安全行车和服务至上的思想，较好地完成了全年的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作等状况总结如下： 一、强化学习，不断提升政治理论素养和业务水平 一是用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，加强自己的政治敏锐性和辨认是非的能力，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。 二是紧紧围绕提升对“安全第一思想观念的熟悉，针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，进一步加强安全意识，加强自

16、己对工作的适应能力，提升自己做好工作的本领。 二、努力工作，为领导和机关搞好服务 一是认真做好给领导的车辆服务工作。 随着市委领导的调整，按照工作分工。由于服务对象变了，随之而来的就是服务方式的变化，为此，我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等，并按照新的要求，尽快调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的状况下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够积极配合。 二是认真做好车辆的保养和维护工作。 多年的驾驶员经历使我熟悉到，做好车辆保养和日常修理，是安全驾驶的确保。

17、为此，我保持把工夫下在平常，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面使车辆在平常始终坚持干净清洁，给领导以舒适的感觉。另一方面，通过对车辆的保养，及时发现毛病，小问题自己动手，大毛病马上向领导汇报后修理解决，从而做到了“有病不出车，出车保安全。 三、严格管理，抓好小车班队伍建设 一是作好表率。 作为_小车班的班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率。 二是严格管理。 在工作中，要求大家保持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不管领导安排什么工作，都认真的去履行好使命。

18、每位同志要严格遵守单位的各项规章制度和劳作纪律，要做到认真学习，严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定，牢固树立安全第一的思想。保持优良的驾驶作风，文明驾驶，礼貌行车。 服从调度，热情服务，不断提升服务质量。搞好车辆的日常维护和保养，坚持车况优良，车容整洁，保证各种机件齐全有效。保持按时参加安全学习活动，抓好行车安全工作。 四、存在问题和下步打算 总之，一年来，我依据组织和领导的安排，做了一些工作，取得了一些成绩，但从更高的标准衡量自己，也还存在一些差距和不够。如对一些安全法规、政策学习得不够深，不够系统。为领导服务的主动性不够强。在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提升等等。

19、在今后的工作中，我将不断抓好安全法规、政策的学习，加强安全观念。切实强化服务意识，正确处理好为领导服务和为机关服务的关系，认真做好服务工作，力争取得更大的成绩。 行政年度个人工作总结五 转眼间20_年一年已过去了，回忆这一年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上一年度的工作。作为公司的行政专员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上一年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不够，需要将来不断学习、不断积存工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 1.踏实的工

20、作态度 一年来，我保持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 天天我都认真做好各项服务工作，以保证各部门工作的正常开展。文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 2.尽心尽责，做好行政人事工作 认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导坚持优良的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接

21、领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，依据部门领用状况，进行领用登记。 2、文件管理工作：上一年共书写会议纪要_篇、文化版报_期，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、快乐健康补贴，整理归档新入职员工的登记表。 4、日常行政工作：车辆的使用和印章的管理，做到细致和仔细。 5、公司资料办理工作：办理了公司的暂定资质延期、公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣

22、扬活动。 3.学习到的知识 1、“执行力的自我的灌输：因先前工作经验少，未能很好的体会和理解执行力的重要性。通过学习和施行，更加深入的熟悉到执行力的必定性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作。 2、在公司领导和行政部门经理的指导下：学习了正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。使我本身更加的熟悉到行政工作的规范性、灵活性和慎重性，提升了自身的综合能力。 3、优良的人际交往：关于行政工作，尤其重要。在平日里，积极参加、配合同事的工作，提供必要的协助，创建优良的工作氛围，使之良性循环，互相支持工作，有效地推动工作进度。 4、工作质量成绩：在开展工作

23、之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提升自身工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，为公司及部门工作做出了应尽的力量。 4.不够和体会 1、工作中合计不是很周全，各别工作做的还不够完善，这有待于我在今后的工作中加以改善。 2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与领导沟通，导致各别工作不令人满意。在今后的工作中我会更加的细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级坚持一致。 3、一年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是招聘工作，现在做行政工作了，这个

24、过渡我似乎还未能适应，今后我会更加努力的改变自我的处事风格。 行政年度个人工作总结六 忙忙碌碌的过了一年，但在_4s店我学到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、学习状况做一个总结。 20_年_月我进入_店，在综合部任职，在各位领导关怀指导、在四周同志关怀帮助下，思想、工作取得较大进步。回忆见习来的工作状况，主要有以下几方面的收获和体会： 一、从严要求的环境下，熟悉工作，进一步熟悉自己 我见习以后才发现，我对综合部的理解还只是皮毛上的东西，有很多东西是我从前没有想到的，因此，我的第一步就是对自己的定位及熟悉自己的工作。我感到，一个人思想熟悉如何、工作态度好坏、工作标准凹凸，往往受其所在的工作环

25、境影响。我从一开始的懵懂到现在的熟悉，与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况，就是六个字，即：严格、紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。 从模糊到清楚，我充分熟悉到自己工作的重要性。工作中，面对领导的高标准、严要求，面对四周同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度，面对紧张高效的工作节奏，使我深受感染，充分熟悉到，作为这个集体中的一员，我首先不能给这个集体“抹黑，托这个集体“后腿，在此基础上，要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作的深厚氛围之中。在这种环境影响下，我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作，在这一想法的实现中，

26、我的工作标准也不断提升，总是提醒自己要随时坚持优良的精神状态，随时树立较高的工作标准、随时要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要确保。 二、在勤奋努力的学习中，素养得到提升 应该说，过去的_个月，是勤奋学习的一年中。由于自己入汽车行业时间很短，要想以后在同样标准的工作中做好做出色，必需付出更多的努力。通过学习，使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务知识学习，都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付出，就一定有回报的深入道理。 三、在熟悉中寻求突破、寻求革新，工作取得进展。 回忆过去一年忙碌的工作，从开始的不懂到现在的熟，从刚迈出大学的青年到

27、现在的准职业人，从部门同事的熟悉到互相之间的密切合作，每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼，也是一种考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、精心完成。 成长，它让我一个涉世未深的人深入的熟悉到自己，熟悉到工作的本质，那就是互相之间的协作，一个人可以才华横溢，但是没有其它人的协助，仅凭一人之力是什么都做不了的，我在工作中学到了很多工作上的事情，也学到了很多做人的道理。无论觉得很忙很累，但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知，工作中自己还有一些不尽人意的地方。比如，在接待上，还没有达到精益求精的要求；

28、工作有时操之过急，缺乏深入细致的工作作风等等。我要在今后的学习中、工作中努力克服不够，改正缺点，强化锻炼，争取以后到世茂奥迪公司工作，为公司做出贡献 行政年度个人工作总结七 一年以来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作使命，完成了工作任务，现将工作状况作以简要汇报。 一、强化学习，提升了政治水平和业务素养。 具备优良的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了马克思主义哲学、社会主义市场经济、行政管理、刑法、民法、公文写作等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提升了自己的素养。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向四周理论

29、水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提升自己。通过学习，进一步提升了政治水平和驾驭实际工作的能力；提升了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提升了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的熟悉。作为一名中共预备党员，通过对党章的学习，更加明确了党员应该具备的素养。通过对_大有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。 二、勤于动笔，加强了文字功底和思维能力。 秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。优秀作文为了提升自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并

30、请老同志和领导提出看法和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿，一年来，我起草各种综合材料15份，文件20份，龙凤信息13篇。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才干确保向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。在三年来开展的城市管理年活动中，我常常深入到城市管理行政执法分局和基层了解状况，编发了城市管理活动主题信息，并及时报送到市政府有关部门，使上级对我区工作有了全面的了解。关于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。政府印发的文件具有很高的严正性和性，代表政府的形象，出现任何纰漏都会影响政府工作的正常进行。关于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少3遍以上，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，确保了文件准确、及时发放。 三、深入施行，强化了协调意识和督办力度。 领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督，这是秘书工作的一项重要职能。对一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，及时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系，正确处理问题。在改造凤阳路时，我被派到工地，负责施工质量和进度工作，由于不封路、工期短、地下状况复杂，工程涉及到十几家单位的利益，常常出现“窝工现象，影响了正常施工。每当出现问题时，我都深入调查、了解状况，多次协调电信局、供电局等单位，动员他们顾全大局，配合工作，