“两新组织”党建工作总结

1、“两新组织”党建工作总结 xx镇奏响“两新组织”党建“四步曲” 今年以来，xx镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的掩盖面，把党的政治、组织优势转化为服务管理优势，为促进“两新”党组织健康和谐进展供应夯实的组织保证。 奏响调查讨论曲，摸清家底。一是“走下去”。镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深化到企业、协会进行调查摸底，做到对“两新”组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份“六个清”。二是“请进来”。在今年6月召开两次“两新”组织业主和相关职能部门座谈会,就如何加强“两新”组织党的建设，促进“两新”组织健康快速进展等方面进行座谈沟通。通过座谈交心，

2、赢得了业主的支持，坚决了他们建立党组织的信念。三是“亮出来”。开展党员亮身份活动。实行“促、找、引、带”四种方式，努力拓展联系和发觉党员的渠道，鼓舞在“两新”组织工作的“隐形”党员主动登记，亮明身份。据统计，通过深化宣扬，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好“两新”党组织组建奠定了坚实基础。 奏响集中组建曲，扩大掩盖面。因地制宜，敏捷实行三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有党的工作。一是单独组建。坚持“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个”的原则，切实做到正式党员3人以上的“两新”组织，单独组建党组织。二是区域联建。正式党员不足3人的“两新”组织，按业务相近、地域相邻的

3、原则，与其他“两新”组织联合组建党组织。三是敏捷助建。对临时没有党员，但有肯定规模的“两新”组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，关心指导开展群团建设、党员进展、训练培训等工作。目前共新建“两新”党组织13个，实现“两新”组织党建掩盖率100%。 奏响旗手派驻曲，夯实党建基础。选派7名熟识党建工作的班子成员担当“两新”组织党建“护旗手”，围绕“六大员”职责，开展了一系列卓有成效的工作。一是企业进展的服务员。乐观关心企业解决进展中的困难和问题，准时供应企业进展相关的产业政策询问、规划设计、手续办理等服务。二是党员思想的教育员。组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一

4、次主题实践活动。三是活动开展的组织员。指导支部开展了争创“党员示范岗”、“模范班组”、“优秀党员”、“优秀职工”等活动，涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表的模范班组8个，以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员10名，以长青公司魏延歌为代表的优秀党员20名，以大东坡公司吴秋菊为代表的优秀职工20名。四是先锋队伍的培育员。将党组织规范化建设和企业生产经营结合起来，大力开展“双培双推”活动，为企业培育了一批生产经营和管理人才。五是工作规范的指导员。指导“两新”支部根据党建示范点的要求，实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的“六有”目标。六是企业文化的引领员。指导各支部开展了

5、“重温入党誓词”、“庆七一演讲竞赛”、“平安生产运动会”、“我是党员，我为企业做贡献”等一系列主题鲜亮、内容丰富的活动，营造健康向上、和谐进展的企业氛围。 奏响主题活动曲，服务企业进展。党旗红企业兴，双赢之路靠引领。紧紧围绕企业进展，把调动职工工作乐观性，提高工作效率、效益、质量作为党建工作的动身点和落脚点，开展丰富多彩的主题活动。牵起“沟通线”。以“企情沟通日”为载体，广泛开展“交心谈心”、“征求意见”等活动，牵起职工与企业业主之间的沟通“红线”。搭建“暖心桥”。通过“1+1”结对帮扶、走访慰问等活动，关心解决困难职工生产生活中的实际困难和问题。淘出“金点子”。实施“金点子总动员”行动，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题座谈会、每个党支部进行一次“金点子”评比的“三个一”活动，形成党员职工人人争当先进的深厚氛围。据统计