
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文档简介
1、可用文档任凭编辑 危急辨识和风险评价管理制度 1目的 用来确定适用于本公司活动、产品或服务中适用的法律、法规和其他应遵守的要求,并建立猎取这些法律、法规和要求的渠道。为体系的运行供应依据,特制定本制度。 2范围 适用于本公司活动有关的国家的、地方的法律、法规、标准和其他要求的把握。 3职责 3.1 平安环保部负责猎取与本公司活动、产品或服务有关的国家的、地方的环境和职业平安健康法律、法规、标准以及其他应遵守的要求,并建立猎取的渠道。 3.2平安环保部负责猎取与本公司活动、产品或服务有关的国家的、地方的质量法律、法规、标准以及其他应遵守的要求,并建立猎取的渠道。 3.3平安环保部负责向各部门单位
2、宣扬适用的法律、法规、标准和其它要求 3.4 各部门负责将法律、法规和其他应遵守的要求传达给本部门的员工,并遵照执行。 4程序与管理要求 4.1猎取途径 与本公司相关的国家及地方法律、法规和其他要求包括: a) 国际公约; b) 国家法律、法规、标准及各部委规章 c) 山东省法规、规章、标准 d) 淄博市法规、规章、标准 e) 执法(相关)部门的通知、公报等其他要求 4.1.1由通过互联网、政府机构、行业、协会、出版机构、图书馆、书店、专业性报刊杂志、询问机构、认证机构及其他形式查询猎取国家的平安法律、法规、标准及其他要求。 4.1.2上级部门的通知、公报等由综合平安环保部收集整理
3、。 4.1.3各部门从专业会议或地方报刊、杂志等索取的法律、法规、标准和其它要求,应准时报送进行识别和确认并备案。 4.2登记与识别 4.2.1依据公司生产、活动和服务过程中全部危急、有害因素,结合法律、法规的最新内容及版本,识别适用的法律、法规、标准及其他要求。 4.2.2依据本行业特点,识别适用的法律、法规、标准及其他要求。 4.2.3组织有关部门对猎取和识别适用的法律、法规、标准及其他要求组织评审确认,报公司领导审核批准,并编制适用法律法规清单。 4.3更新 4.3.1当现行的适用的法律、法规、标准及其他要求更新时,应重新准时识别。 4.3.2每年进行一次适用的法律、法规、标准及其他要求
4、的猎取、识别、更新工作。 4.3.3当生产过程中的危急、有害因素发生变更时,应准时进行适用的法律、法规、标准及其他要求的重新识别。 4.4适用的法律、法规、标准及其他要求的发放、实施、检查与符合性评价。 4.4.1准时将适用的适用的法律、法规、标准及其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门单位。 4.4.2各部门单位要组织学习适用的法律、法规、标准及其他要求并在平安标准化运行中严格遵守,各部门单位培训学习状况记录与平安例会台帐,班组学习状况记录于班组活动记录中。 4.4.3每年一次组织对贯彻平安法律法规状况进行监督检查,对不符合适用的法律、法规、标准及其他要求的现象要组织相关部门分析缘由
5、,进行整改。建立适用的法律、法规、标准及其他要求符合性评价记录。 4.5规章制度及平安操作规程 4.5.1平安环保部负责编写公司的平安生产规章制度,并下发到部门、单位及班组,各级人员应严格执行。 4.5.2各部门单位应依据工艺、技术、设备特点和原材料、帮助材料、产品的危急性编制平安操作规程,下发到班组,岗位人员应依据平安操作规程进行操作。 4.6评审和修订 4.6.1每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审,对不适宜性文件准时进行修订。 4.6.2当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,各部门单位应准时对各种规章制度和平安操作规程进行修订,确保适用性和有效性。 4.6.3修订时应填
6、写文件更改审批表,注明缘由及更改内容,经平安副总批准后进行修订。 4.6.4新修订的规章制度及平安操作规程应准时发放到岗位,保证各岗位的规章制度和平安操作规程是最新的有效文件,原文件收回统一作废。 4.7发放、实施、检查与符合性评价。 4.7.1准时将适用的适用的法律、法规、标准及其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门单位。 4.7.2各部门单位要组织学习适用的法律、法规、标准及其他要求并在平安标准化运行中严格遵守,各部门单位培训学习状况记录与平安例会台帐,班组学习状况记录于班组活动记录中。 4.7.3每年一次对贯彻平安法律法规状况进行监督检查,对不符合适用的法律、法规、标准及其他要求
7、的现象要组织相关部门分析缘由,进行整改。建立适用的法律、法规、标准及其他要求符合性评价记录。 4.8规章制度及平安操作规程 4.8.1负责编写公司的平安生产规章制度,并下发到部门、单位及班组,各级人员应严格执行。 4.8.2各部门单位应依据工艺、技术、设备特点和原材料、帮助材料、产品的危急性编制平安操作规程,下发到班组,岗位人员应依据平安操作规程进行操作。 4.9评审和修订 4.9.1每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审,对不适宜性文件准时进行修订。 4.9.2当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,各部门单位应准时对各种规章制度和平安操作规程进行修订,确保适用性和有效性。 4
8、.9.3修订时应填写文件更改审批表,注明缘由及更改内容,经平安副总批准后进行修订。 4.9.4新修订的规章制度及平安操作规程应准时发放到岗位,保证各岗位的规章制度和平安操作规程是最新的有效文件,原文件收回统一作废。 附录a:风险评价准则 1.工作危害分析法(jha)及风险等级判定 事故发生的可能性l推断准则 等 级 标 准 5 在现场没有实行防范、监测、爱护、把握措施,或危害的发生不能被发觉(没有监测系统),或在正常状况下经常发生此类事故或大事。 4 危害的发生不简洁被发觉,现场没有检测系统,也未发生过任何监测,或在现场有把握措施,但未有效执行或把握措施不当,或危害常发生或在预期状况下发生。 3 没有爱护措施(如没有爱护装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作程序执行,或危害的发生简洁被发觉(现场有监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经发生类似事故或大
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