实用的安全工作计划范文9篇_第1页
实用的安全工作计划范文9篇_第2页
实用的安全工作计划范文9篇_第3页
实用的安全工作计划范文9篇_第4页
实用的安全工作计划范文9篇_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、有用的平安工作打算范文9篇平安工作打算 篇1一、指导思想20xx年公司将严格依据与华晨汽车投资(大连)有限公司签订工作目标责任书要求,以及集团总部要求的围绕平安生产工作相关法律、法规,扎实推动落实各部门和相关单位平安生产主体责任的层层落实,全面推动公司平安管理水平持续提高,保障公司生产经营的全面实现。具体的指导思想:一是,认真贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”平安生产方针;二是,着眼于平安法律法规的贯彻落实和平安制度的建设;三是,着手于在最基层的单位落实最基本的平安措施;四是,着力于对重大危急源的监控和重大隐患的整治。二、编制依据依据平安生产法、环境爱护法、职业病防治法、辽宁省平安生产条

2、例、国务院关于进一步加强企业平安生产管理工作的通知,省市政府和各业务主管局要求,结合集团实际,依据“谁主管、谁负责”,“分级管理,分线负责”和“属地化管理”的基本原则,依据投资公司年度工作打算制定华晨客车(大连)有限公司20xx年环境、职业健康平安工作打算。三、工作目标有效遏制生产平安事故,力争平安生产各项工作目标把握在省市政府下达的指标范围内,促进集团整体平安生产形势持续稳定进展。实现目标死亡事故为零、重伤以上事故为零、轻伤2、职业病发病率为零、压力容器爆炸事故为零、厂(场)内重大交通事故为零、危急化学品泄漏事故、火灾及爆炸事故为零、重大职业中毒、环境污染事故为零。四、工作措施1、科学完善的

3、平安管理体系;2、建立健全平安生产应急救援体系,开展实战性质的应急演练;3、全面贯彻落实平安生产责任制;4、实施重大危急源及要害部位动态监控;5、强化企业平安生产管理;6、加强职业危害监督检查;7、开展平安生产专项整治活动;8、加强全员平安训练,大力弘扬平安文化;9、加快平安管理专业化人才队伍建设;10、加强设备管理和工艺管理;11、实施平安生产标准化达标工程;12、全力推动平安训练培训工作;13、认真落实监管部门部署的各项工作。平安工作打算 篇2为进一步落实学校的食品药品监管职责,杜绝假冒伪劣食品药品在校内的存在,保障宽敞师生身体健康和生命平安,常山县训练局出台了20xx年学校食品药品平安工

4、作的目标与打算。一、县训练局成立食品药品平安工作领导小组,由局长任组长,并在训练科设立工作办公室。各校建立健全校内食品平安工作机构,明确校长是学校食品药品平安的第一职责人,对职责范围内的食品药品平安工作负有领导职责;指定专人分管食品药品平安工作,分管人员对校内食品药品平安直接负责,并将食品药品平安管理工作列入分管人员年度工作考核资料实施奖惩制度。二、建立各项食品药品平安工作规章制度。制度主要应包括:食堂、商店从业人员体检制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向师生出售饭菜24小时留样制度、学校食品药品平安事故职责追究制度等8项制度。各校对制度的执行情景要经常性地开展监督检查,削减或准时

5、消退食品药品平安隐患,防范校内重大食品药品平安事故的发生。三、进取开展学校食品药品平安宣扬训练工作。各校要制定食品药品平安训练工作打算,大力开展食品药品平安的专题宣扬训练活动,倡打算导健康消费,要求每学期开展食品平安健康训练活动不少于2次。四、加强校内食品药品平安管理工作。学校必需完善各项监督管理制度,落实专人履行监督管理职责,要与承包者签订食品药品平安职责状,提出明确的食品药品卫生平安要求。禁止非工作人员进出食堂、商店的加工操作间及食品原料存放间。五、各校要建立和完善学校突发性食品药品平安事故的应急处理机制,制订食品药品平安工作预案。要协作有关部门做好学校食堂食品卫生监督量化分级管理工作。进

6、取开展“千镇连锁超市、万村放心店”建设活动,年内建成3个校内连锁超市,26所学校放心店建设任务,其掩盖面到达50%以上。进取推行蔬菜、肉品的定点配送工作。六、配有校医的学校,要开展规范药房创立活动,做到药品管理规范化,确保年内经过“规范药房”的达标验收。七、健全食品药品平安信息报告制度。依据常山县重大食品事故应急预案的规定,学校一旦消灭食品药品平安群体性突发大事,要在规定的时间内精确、准时向训练局及相关部门报送情景,决不允许迟报、漏报和瞒报,否则将严惩职责人。有关学校食品平安训练活动信息每学期上报办公室不少于2条。平安工作打算 篇3在分公司进入工程施工时期,一切工作要求打算化,因此在管理上推行

7、与加强打算管理、技术管理和建立责任制。劳动爱护工作也必需加强打算性,逐步建立正常的工作秩序;同时,必需依据生产进展的需要,连续贯彻平安生产方针,正确把握通过分公司建设的进展,逐步改进劳动意识的原则,从组织领导上、打算上、制度上进行建设工作。促进分公司平安生产形势进一步稳定,确保完成平安生产目标管理指标,特制定20xx年月度平安工作打算书.一、20xx年月度平安生产目标(一)力争月度平安生产无事故;(二)杜绝重大火灾和考核性重大案件;(三)杜绝重伤以上事故发生;(四)杜绝员工因工责任死亡或重伤事故;(五)杜绝同等责任以上的交通事故;(六)杜绝因监理失职或监理不到位引起的工程平安事故。二、20xx

8、年平安工作打算(一)坚持“平安第一,预防为主,综合治理”平安方针学习宣扬、贯彻执行平安生产法、建筑法、通信法等有关平安生产法律法规及其它平安管理规定,做到生产必需平安,平安促进生产。(二)检查项目部是否建立健全平安生产管理组织成立平安生产领导小组,配备专职或兼职平安员,明确各级监理人员平安生产职责、权力及奖惩,督促和支持平安员的工作。完善符合本班组特点的平安管理模式,实现平安生产管理创新。(三)坚持每月召开平安生产会议,布置平安工作解决平安存在的问题;每月进行讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法;讲解监理人员操作规程和岗位责任及有关平安留意事项,使员工真正从思想上重

9、视平安生产,自觉遵守平安操作规程,做到不违章作业,疼惜和正确使用机器设备、工具等;介绍班组平安活动内容及作业场所的平安检查;训练员工发觉了事故隐患或发生了事故,应准时报告领导或有关人员,并学会如何紧急处理险情。(四)切实加强平安训练工作确保平安“三级训练”。重点加强特种作业人员平安培训,强化上岗、转岗职工等平安训练。确保单位行政负责人、平安管理干部、特种作业人员持证上岗。(五)提高干部职工的平安法制观念平安生产意识和平安生产技能,为实现平安生产打下坚实的基础。建立健全用车申请,出车检查;宿舍用水用电平安每周检查;办公区域以及设备仪器的规范操作;平安学习沟通记录。(六)认真抓好所监工程现场的平安

10、管理工作每月对要专项对施工现场进行检查,并留下记录。(七)严格依据应急救援预案、规定,强化应急救援预案演习保证紧急状况消灭时应对有序、救援有效;强化伤亡事故管理,做到对各类事故准时上报、救援、调查和处理。平安工作打算 篇4为了深入贯彻落实人民政府办公室关于印发开展党的消防平安保卫战工作实施方案的通知和关于印发进一步深化消防平安网格化管理工作实施方案的通知的精神,为切实做好消防平安工作,坚决遏制重特大火灾事故的发生,保持全镇火灾形势稳定,严防重特、大群死群伤火灾事故的发生,镇政府打算在全镇范围内开展以“防得住、打得赢、保平安”为主题的防火平安集中整治活动,特制订本方案。一、指导思想和工作目标牢记

11、“隐患就是事故”的思想防线,认真贯彻关于印发进一步深化消防平安网格化管理工作实施方案的通知的精神,结合火灾特点,进一步加大消防平安检查力度,落实消防平安责任制,掀起整改火灾隐患的新高潮,为保证社会进展供应平安保障。加强大风天火灾预防工作,加大对人员密集场所、烟花爆竹销售点、农村柴草垛、企业、学校等的消防平安的检查力度,再次对20xx年纳入火灾隐患排查整治范围的场所进行重点排查,坚决遏制大风天连营火灾和重特大火灾,特殊是群死群伤等恶性火灾事故发生为目标。二、组织领导镇政府成立全镇开展党的消防平安保卫战领导小组。三、活动开展时间支配本次集中整治活动从7月1日起。四、活动范围各类公众聚集场所,学校、

12、医院、幼儿园,特殊企业和烟花爆竹销售点等。五、工作任务(一)动员部署阶段各村、社区居委会,各企业要广泛动员部署开展消防平安隐患大检查、大排查、大整治行动,对消防隐患要准时消退,对不能准时消退的,要制定整治打算、措施,乐观抓好落实。(二)组织实施阶段由分管领导带领消防小组全体人员对人口密集场所、烟花爆竹销售点、农村柴草垛、企业、学校进行排查,重点检查消防平安责任制是否建立、设施是否完好、消防通道是否堵塞、员工及常住人员是否对消防学问的把握是否娴熟,确保隐患排查治理“责任、措施、时间、经费、预案”五落实。(三)总结验收阶段各村(社区居)村委将开展消防平安检查状况书面报送镇综治办。活动结束后,镇政府

13、将对活动开展状况进行通报,并纳入年终考核。六、工作要求(一)要突出重点,在自查自纠的工作中要细之又细。活动期间,各村(社区居)委会要依据"网洛化"排查工作机制,对辖区内存在堵塞、占用消防通道,建筑消防设施是否完好有效进行自查自纠。(二)要严格治理,在排查整治的过程中要严之又严。在开展住宅小区消防平安检查的过程中,重点要检查小区车辆堵塞、占用消防通道和建筑消防设施管理、使用、维护监管不到位、管理措施不得力的问题。(三)要强化宣扬,营造专项治理行动的良好氛围。广泛开展宣扬训练,提高全民消防平安意识。各村(社区居)委员会要组织在该村最醒目位置粉刷消防宣扬标语。各企业要对员工进行消

14、防平安训练和培训,要开展灭火和疏散演练。特殊岗位人员必需经过消防平安培训,重点防火部位的责任人全面把握岗位消防平安状况,人员密集场所员工要把握引导群众疏散、使用消防设施和器材、扑救初起火灾技能。学校要结合"小手拉大手,消防进学校"活动,在春防期间对同学开展一次普遍的消防常识训练。同时,鼓舞宽敞群众对身边存在的各类火灾隐患进行了举报投诉,举报投诉电话。平安工作打算 篇5一、指导思想认真贯彻落实上级主管部门对学校平安管理工作的各项要求,坚持“平安第一、预防为主”方针,以师生的和谐进展和校内的平平稳定为目标,着力学校平安工作的网络化、规范化、精细化管理,加强领导、突出重点、完善机

15、制、细心组织、稳步推动,扎实做好学校平安管理工作。确保我校师生生命平安和学校财产平安,为建和谐校内、创品质训练保驾护航。二、工作目标1、建立组织,加强领导。2、健全制度,落实平安责任。3、强化训练,提高师生平安防范意识。4、全方位排查,消退学校各类平安隐患。5、定期检查,准时逐级汇总上报。6、完善各种可能消灭平安问题的应急处理预案,最大限度保障师生人身平安和学校财产平安。三、工作原则训练先行、预防为主;属地管理、责任到人;多方联动、相互协同;预案充分、督查到位。四、工作内容1、训练教学平安(1)老师要与同学建立良好的师生关系,用科学的方法育人,留意争辩同学的心理、生理变化,加强对同学的心理辅导

16、,严禁体罚和变相体罚同学,谨防同学产生厌学心情的产生。(2)由学校或班级组织的各项活动时,首要考虑的必要因素是平安,并在此基础上周密考虑、分工明确、责任到人、严格管理,确保师生活动平安。(3)体育课及其它室外玩耍,老师应全程指导并监督同学的活动。依据活动内容,针对不同同学的身体状况,进行适量活动。(4)课堂及活动中,同学必要使用的器材或自备的工具,老师要作出明确的要求和细致操作指导,确保同学使用和保管的平安。(5)建立完善的学校、年级组及班级同学日常行为规范评比机制,做到要求明确、督查到岗、评比客观、公布准时、指导到位,形成同学规范有序的同学一日学习生活氛围。2、食品卫生平安(1)加强对学校食

17、堂的平安管理工作,规范食堂操作程序。逐条对比并落实训练部颁发的学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定办好食堂。重点做好对食堂从业人员的培训与检查力度,坚持持证上岗、坚持落实进货品质验收和饭菜留样定期送检制度,严防食物中毒发生。(2)切实做好学校各室场及食堂、宿舍的卫生保洁工作。(3)重视传染性疾病的防治与管理工作,协调有关部门避开流行性疾病在校内流行和传播。做好传染性疾病的监测、把握、上报工作。(4)定期检查师生饮用供水,使用饮水机时要防止同学烫伤。3、交通、消防等生活中各类平安(1)充分利用各种训练阵地,对同学进行遵守交通法规及乘车平安训练。(2)加强家长自行组织包车接送的车辆管理。要求车辆和驾

18、驶员证照齐全,并按指定路线行近学校和泊车,不得超载。(3)各班要坚持排队放学制度,切实执行学校按时清校的规定。(4)重视消防平安训练,学会使用应急消防设施。(5)加强防溺水、防漏电、防煤气等平安学问训练,增加师生的自我爱护意识和力量。(6)提倡健康、文明、平安同学的校外交往活动,保障同学人身平安。4、校内平安(1)每学期开学前组织全方位、地毯式平安检查,发觉平安隐患准时上报,并整改排解。(2)每个老师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关怀校产及其它设施平安,发觉问题准时汇报总务处。(3)加强保卫工作,按时巡查校内,检查学校各种防盗防火设施是否正常。(4)加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线

19、,乱接开关,宿舍不得使用明火,师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。充电完毕准时切断电源。(5)加强对试验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。(6)定期检查消防设施,加强操作培训,设置警示标志。(7)遵守学校财务存管制度,确保学校财产不受任何损失。(8)加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校内,外来人员进校严格履行登记手续。5、网络平安(1)网络管理人员加强对全校师生的平安培训与训练。(2)加大网络平安设备与软件的投入,确保校内网络畅通,学校网站正常。(3)加强对同学进行网络平安训练与管理,禁止同学进入社会网吧行为,致力提高同学对网络有害信息的防堵力量,乐观营造同学健康成

20、长的良好环境。6、预防自然灾难平安(1)留意对同学进行预防自然灾难的训练,使他们了解自然灾难,增加对自然灾难的生疏。(2)学校定期进行疏散演练等,增加自我防备应对力量。五、工作措施1、充分利用学校橱窗、板报、国旗下讲话、班队会、晨会等各种训练阵地,制造平安训练氛围,加强对同学的平安训练。2、出台各项平安检查、记录制度,分工到人,明确责职。年初各部门分别签定平安管理责任书,落实责任,规范操作。3、平安工作做到日日有人查,日日有记载,月月有小结。4、抓住“全国校内平安日”和“学校平安管理月”等契机,组织开展一系列丰富多彩的平安训练活动,把学校平安训练工作开展得有声有色。5、依据“规划实施检查总结调

21、整提高”的步骤,积淀学校平安管理工作阅历,提升平安管理工作水平。平安工作打算 篇6为进一步贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,强化平安生产目标管理和本质平安管理;并结合公司平安生产实际,特制定20xx年平安生产工作打算,将平安生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全平安管理体制和本质平安管理体系中,深入贯彻落实各项平安生产规章制度及平安职责,使平安工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现20xx年公司平安生产目标管理而努力奋斗!一、全年平安生产方针和目标平安生产方针:以人为本平安第一预防为主全员动手综合治理科学管理改善环境持

22、续进展平安生产目标:不发生平安事故,不损害人体健康,不破坏环境二、提升平安管理水平,完善平安管理基础要以公司对20xx年平安生产目标管理责任为指导,以公司平安管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)和班组平安管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以订正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口,落实各项规章制度和平安责任,开创平安工作新局面,实现公司平安生产根本好转。三、坚固树立“平安第一生命至上”的平安思想意识各单位部门要高度重视平安生产工作,把平安生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,进一步增加

23、平安生产意识,出实招、使真劲,把“平安第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善平安生产责任制,首先解决领导、管理人员的平安意识问题,真正把平安生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视平安,责任意识才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必需管平安”的原则,确保公司平安生产。四、深入开展好平安生产专项整治工作依据公司一年来的平安生产现状,确定出20xx年平安生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危急源的监控和管理力度。要严格依据平

24、安生产法、等法律法规规定强化专项整治。1、认真开展公司级月度平安检查和专项平安检查,部门、班组每月进行一次平安检查,班组坚持班中的平安检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查,。2、加强对危急场所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好专项整治工作。3、加强对岗位现场的平安管理,准时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。4、对查出的事故隐患,要依据“三定四不推”原则,准时组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施。五、连续做好员工平安训练培训和宣扬工作,提高全员平安综合素养通过宣扬、训练、创建群体氛围等手段,不断提高职工的平安修养,改进其

25、平安意识和行为,营造平安生产的良好环境氛围,实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变,提高工作主动性,弥补平安生产被动管理的不足。全员平安综合素养是影响平安生产管理水平的核心因素,我们要实行多种方式相结合的全面平安训练培训和宣扬工作,促进全员整体素养的提高,提升企业平安管理水平。1、平安培训,首先是平安意识培训,其次才是平安技能培训,而培育员工与管理层的合作态度,又被放在平安意识训练之前,也就是靠培育员工的合作态度来渐渐培育其平安意识。2、督促部门、班组开好平安会;适时供应平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断提高和加强,做好人的本质平安管理工作。3、连续办好平安工作简报、平安生

26、产宣扬栏和平安生产图片展览等多种形式的平安宣扬训练工作。4、加强对员工的平安生产训练,提高员工的平安生产学问和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问,做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安训练,提高员工平安生产意识和自我爱护力量,防止事故的发生;对特种作业人员进行专业训练和定期考试,做到100%持证上岗。5、认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于平安生产的文件精神,不断规范和强化平安生产宣扬工作。6、深入开展好“平安月”和平安生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国平安生产月活动,通过粘贴平安生产标语、平安专题板报、发放平安宣扬小册子、树立典型等开展形式多样的平安生

27、产训练工作,加大宣扬力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性,增加平安意识和自我爱护意识;引导车间、部门和班组建立平安文化理念,强化管理,落实责任;将平安生产与保公司稳定、和谐、进展紧密结合起来,做到平安生产警钟长鸣。六、建立健全基层平安管理制度,全面开展平安绩效考核管理工作。强化基层平安管理和平安绩效考核细节化管理,消退平安漏洞。我们要细化平安绩效考核项目和考核标准,强化平安激励机制,加大对重要关键岗位的平安绩效与收入挂钩力度,将平安工作重心下移,关口前移,要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到平安工作全方位、全过程、全员参与,全方面掩盖,实行

28、平安评优评先。1、签订平安生产责任状。依据国务院23号文件精神和公司20xx年平安目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把平安生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行平安生产目标管理一级保一级的层层签订平安生产责任状,做到在平安工作中各尽其职,各负其责。2、建立完善各级平安生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,要求各单位在20xx年元月5日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考

29、核方案,并报公司平安部审查备案。3、各单位要依据国家平安法律法规和公司平安生产规章制度要求,并结合本单位平安生产工作实际;围绕本质平安管理体系、平安绩效考核管理和平安生产目标管理为核心,建立健全符合本单位平安生产要求的“部门(车间)和班组”两级平安生产管理制度及操作规程。结束语:公司平安部20xx年平安生产工作将连续本着“平安第一,预防为主,综合治理。”的方针,依据“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司进展的大局动身,保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的平安生产工作部署,把握指标,乐观行动,把平安生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济进展做大做强做出新的贡

30、献。一、以训练为本,提高全员平安意识,强化日常的平安训练。今年以来,在平安训练中,我们抓住职工队伍中存在的“平安工作听天由命,平安工作不敢多讲”的错误生疏,通过具体的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理训练的多种形式,加大宣扬声势,营造平安氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大争辩,如我们提出的“抓平安工作到底是为了谁?”、“平安与岗位”、“平安与效益”等方面的争辩,并对特殊作业(如灌装、搅拌、包装机等)进行专业的平安培训、实践,从而使员工的平安观念从要我平安转变为我要平安,进一步大大提高了职

31、工的平安意识,激发了平安工作中人的主观能动性作用。二、依据季节特点和实际工作,组织生产时先支配好平安工作。夏秋每天气酷热,加之人本身简洁疲乏,平安工作更显得重要。因此,我们在支配生产中调整时间,充分利用早晚凉快时段抓紧生产,并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水,保正车间员工饮用。在天气特热时,公司可以派出专车去购买西瓜,分发生产车间。多年来,我公司从未发生员工中暑或其他担忧全状况三、依据生产实际状况,制定对策,保持平安生产的良好局面平安战略是我公司的首要战略,也是我公司进展的基础,更是工作的难点之所在,近几年,我公司在平安生产方面的问题主要有:一是日趋简单多变的市场经济环境与员工传统观念的

32、不适应;二是任务重和人员技术差别较大担忧全因素多;三是设备逐步老化造成担忧全因素多;四是平安环境(包括自然环境、内部条件)的进一步简单等等方面。为了消退以上不利因素对我们平安工作造成的影响,在公司领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的平安管理阅历时,学习和探究先进的平安管理方法,结合实际对平安工作进行加强和创新,我们的平安工作整体上是平稳的,平安生产的势头总体上是好的。1、我们坚持行之有效的平安管理制度,保持平安生产的良好局面;合理支配员工的工作;坚持平安检查工作,查违纠错;坚持车间周一平安例会和流水线每天早晨的平安讲话,做到了警钟长鸣;坚持职工思想训练,保持了良好工作心态,充分发挥人的

33、主观能动性,进一步以平安理念赢得市场,取胜市场。2、我们加强平安管理,加大惩罚力度,起到了平安生产方面的震慑作用,较大程度上削减了担忧全行为;通过今年来的管理实践证明,公司所下的决心是对的,处理个别人,训练一大片,产生了辐射和震慑作用,为公司整体平安工作起到了乐观作用。平安工作打算 篇7平安是企业的基础,是正常生产的前提,更是企业生存的命脉。作为钢铁企业来说,平安工作尤其重要。钢铁产业本身就是一个高温高压、易燃易爆、有毒有害的高风险行业。随着我国钢铁企业生产中科技含量的不断增加,自动化程度的渐渐深化,企业的规模也相应地扩大了。然而,较之其他产业,钢铁企业中仍存在着一些平安隐患,随时可能消灭平安

34、方面的新状况、新问题,这些都需要我们静下心来,冷静思考,查找新的突破口。首先,钢铁企业的平安生产是保证企业不断进展的必定要求。平安是企业之本。企业的不断进展壮大除了要依靠政府的支持,依靠先进的科学技术之外,最基本的还是要依靠宽敞职工来制造财宝。从政治经济学的原理我们得知:职工作为劳动力的拥有者必需从企业中获得生存及健康的保障,才能将自己的劳动转化为企业的效益。企业的良好运营不仅依托雄厚的经济实力,更有赖于企业职工的平安生产。“千里之堤,溃于蚁穴”,假如企业中存在着某一方面哪怕是微乎其微的平安隐患,也会存在发生平安事故的可能性。一起平安事故的发生轻则给企业带来不必要的经济损失,重则会给企业带来灭

35、顶之灾。所以,缺乏平安生产的企业就犹如无源之水,无本之木是不会获得进一步进展的。此外,钢铁企业的平安生产,可以使职工在相对平安的工作环境中从事生产作业,削减职工对自身平安的后顾之忧,全身心的投入到生产工作中,提高劳动生产率,为企业制造更多的效益使企业在竞争中不断的进展壮大。其次,钢铁企业的平安生产是实现社会稳定的必定要求。在法治观念深入人心的时代,在我们这样一个讲法治的国度里,对人权的尊重和爱护已日益完善,而人权中最基本的就是生存权。其它权利的享有和义务的设置只有在生存权得到保障的前提下才有意义。据统计20xx年在全国范围内的21家钢铁企业中平安事故伤亡人数达到了1118人,其中死亡45人、重

36、伤84人。而规模不同的钢铁企业几乎遍及全国,这区区21家钢铁企业的伤亡人数与整个钢铁行业的年度伤亡人数相比,也只是管中窥豹而已。假如在解决这些平安事故所带来的问题时,伤亡者家属与企业发生摩擦,事后又没有进行准时、有效的沟通,这些伤亡者家属势必会通过其它方式寻求救济,伤亡者的子女若因此而丢失了受训练的机会,也很可能成为社会中的某些担忧定因素。因此,钢铁企业的平安生产对于维护社会的稳定和谐也有格外重要的现实意义。再次,钢铁企业的平安生产是促进钢铁行业生产力水平长足进展的必定要求。任何一个产业乃至整个人类社会的进展进步都是在生产力和生产关系的抵触运动中得以实现的。生产力打算生产关系,生产关系反作用于

37、生产力。只有生产力进展了企业的规模才能够扩大,企业的效益才能够增长,企业的进展才能够实现。可以说是生产力的不断进展才推动我们进入了后工业化时代。而作为企业中流砥柱的劳动者正是生产力中最活跃、最重要的因素。钢铁企业的平安生产可以有效的削减伤亡事故的发生,使人们在劳动中所结成的生产关系更加稳固从而促进生产力的进展。一、我国钢铁企业平安生产的现状近年来,我国钢铁企业的平安生产问题倍受党、国家和社会的普遍关注。在“平安第一,预防为主”方针的指引下,全行业的平安生产已卓有成效。“平安是企业的生命”的观念已在众多企业中普遍树立起来。“违规操作等于自杀,违规指挥等于杀人”的平安生产口号也在职工之间广为流传。

38、然而,铁岭清河特钢的事故提示了我们,我国钢铁企业平安生产的现状仍不容乐观。很多企业虽然高呼“平安第一”,可是当平安生产与企业利润发生冲突时,却走上了“利润先行”的危急之路。为数不少的企业为了削减开支而使用超期服役的机器设备,对职工工作环境中存在的危急也不准时处理;更有甚者为了追求片面的经济利益,不惜牺牲职工的休息时间,强令他们超时工作。这种种现象都是存在于钢铁企业中的平安隐患。我们不仅应当在口头上提倡平安生产而且还要把平安生产落到实处,贯彻到日常的工作中去,因为平安事故在阻碍企业进展、破坏职工家庭幸福的同时,也带来了极其恶劣的社会影响。二、我国钢铁企业中存在平安隐患的缘由钢铁产业本身就是一个高

39、温高压、易燃易爆、有毒有害的高风险行业。但是,我们不能避重就轻的把钢铁产业的特点作为掩饰平安管理漏洞的借口。具体而言,我国钢铁企业平安事故频发,伤亡人数居高不下的缘由主要包括以下几个方面:首先,企业职工违反平安操作规程的现象普遍存在。虽然我国的钢铁企业都制定了平安操作规程,但是这些规程在制定后就被束之高阁很少有人问津。作为企业既不随着实际工作的需要而适时的修改这些规程也不组织职工系统的学习规程的具体内容,更谈不上在实际工作中对遵守规程状况的监督和检查了。作为违规操作的企业职工,他们不但轻视依据规程进行操作的重要性还拿自己的生命当儿戏,抱着侥幸心理进行违规作业而最终却酿成无法弥补的惨剧。其次,机

40、器设备严峻老化,厂房年久失修也是引起平安事故的缘由之一。随着经济体制的改革我国已经完成了从打算经济到市场经济的转型。加之入世后企业间的竞争日益激烈,很多企业为了在竞争中获得一席之地,便把本应用于更新设备和翻新厂房的资金用于购进原材料和维持生产中去了。这种只顾眼前利益的错误作法,不但不会增加企业的竞争力还会因为存在平安隐患和资金积累方向错误而使企业长期的处于劣势地位。再次,对职工的平安训练不足,职工缺乏起码的平安爱护学问和自我爱护阅历也是钢铁企业中平安事故频发所不容回避的缘由。随着企业规模的不断扩大,企业对职工的需求也随之增加。很多企业在一次聘请中就聘用几百人甚至上千人进入生产车间。这些人的平安

41、意识和对平安爱护学问把握的水平纵有天壤之别也不足为奇,关键是企业在这些职工上岗前有没有对其进行必要的'平安训练,其平安训练的程度又如何。而且有些企业接受较为机敏的用工制度,生产车间里存在着短期的农夫工、临时工,他们的工种不确定、工作地点也不固定。对这类短期工的平安训练不足也威逼着我国钢铁企业的平安生产。此外,技术上的缺陷、平安设施和个人平安防护用品的缺乏以及面对重大突发事故时缺少应急预案等都构成了我国钢铁企业中存在平安隐患的缘由。三、关于我国钢铁企业平安生产的几点思考鉴于我国钢铁企业在生产过程中存在的种种平安问题,笔者结合生产实践提出以下几点思考:(一)、增加企业领导的平安生产观念企业

42、领导是企业中重大事项的决策人,是企业中各项工作的带头人,在“厂长、经理负责制”的管理体系中,企业领导就犹如职工的衣食父母。因此,加强企业领导对平安生产的深入生疏是真正实现平安生产的关键环节。一方面企业领导应当树立正确的平安观,时时、事事牢记平安生产的重要性。当平安生产与企业的利润发生冲突时,应毫不迟疑的选择平安生产,应当正确理解平安生产所带来的长远利益和深远影响远远超过了舍弃平安所带来的临时效益。另一方面,企业领导应把平安生产落到实处,让平安生产的阳光普照企业的每一个角落,只有平安的工作环境才能使劳动者发挥出最大的价值。因此,企业领导应当把平安生产作为头等大事来对待。(二)、加大对企业职工平安

43、训练的力度,培育其平安意识,坚决杜绝违规操作企业职工是生产作业的实施者也是平安事故的直接受害者。只有彻底的转变职工思想,让其从被动的接受平安训练的听者转变为主动的参与平安训练的“学者”,从而杜绝违规操作现象,才能从根本上解决平安事故问题。首先,对企业职工进行有区分的平安训练。对企业的各级领导进行系统宏观的平安训练;对现场平安监察人员进行理论和实际相结合的学问化平安训练;对一般的企业职工进行可操作性强的基础性平安训练;对短期工进行适合其工作环境的特殊性平安训练。其次,接受机敏的平安训练形式。除了要加强现有的厂级、车间级、班组级的平安训练外,还要组织职工对其它企业的典型平安事故进行分析、争辩,从中

44、吸取阅历教训。可以鼓舞职工以各种形式反映在其实际工作中发觉的平安问题,并赐予足够的重视,认真分析、实地考察、对的确存在的平安隐患,作准时、有效的处理。调动企业职工报告平安问题的乐观性,集思广义、群策群力的发觉平安问题并解决好平安问题。(三)、淘汰落后设备、工艺,从技术上保障企业的平安生产落后的机器设备本身就存在着发生平安事故的可能性。企业要在维护、保养现有机器设备的同时,淘汰落后的设备和生产工艺,从各个方面对职工进行业务培训,鼓舞职工在结合工作实际的同时进行科学技术方面的争辩并引进国内外钢铁企业的先进技术以保障企业的平安生产。此外,企业在引进设备时肯定要严把质量关,不能仅凭价格诱惑就购买有质量

45、瑕疵的设备,这样的设备不但寿命短而且还存在着巨大的平安隐患。(四)、不断更新和完善企业的平安操作规程和劳动纪律企业职工的违规操作除了因为职工的平安意识淡薄外,平安操作规程缺乏实际操作性也是不容忽视的缘由。因此,企业应依据实际状况的变化不断的调整、完善平安操作规程,增加它的可操作性 ,使职工乐于遵守该规程。而且,企业在制定劳动纪律时应充分考虑相关因素,在对违规操作、忽视平安的职工进行肯定惩罚的同时,更应当重视正面引导对职工遵守平安操作规程的作用。可以对发觉重大平安隐患和模范的遵章操作的职工赐予肯定的精神和物质的嘉奖,形成以嘉奖为主,以惩罚为辅的劳动纪律。(五)、建立健全企业的平安管理体制和应急预

46、案由于一些钢铁企业内部没有形成严密的平安管理体制也没有行之有效的平安事故应急预案,以至重大平安事故发生时,企业领导相互推委拿不出一套系统有效的解决问题的方案,职工由于缺乏统一协调的指挥也陷入混乱之中,从而给企业带来了很多不必要的损失。因此,在钢铁企业中应逐步的建立健全平安管理的体制,在该体制下各责任人员分工明确、各司其职、各负其责以便更好的解决和预防平安事故的发生。此外,企业应当形成一整套适合本企业实际状况且具有可行性的平安事故应急预案。并在重大平安事故发生时,准时主动的和上级领导取得联系,为应急预案的启动供应方方面面的保证。还应有打算的组织职工进行应急演练,作到预防与应急并重,尽量避开事故发

47、生时消灭的无序状态。(六)、准时分析事故缘由,对平安隐患有效整改,避开“二次事故”的发生在本企业或其它企业发生平安事故后,相关负责人员应组织成立特地争辩小组分析事故缘由,对现存的隐患准时有效的整改并将争辩结论整理成书面材料层层传达直至企业职工,从而避开相同事故的再次发生。(七)、明确责任人的内部责任和法律责任事故发生后追究责任人责任的意义不仅在于对其进行惩处更在于对他人的训练和警戒。因此,对于平安事故中的责任人员应依据其过错程度追究其内部责任,触犯法律的还应担当相应的法律责任。四、结语对于钢铁企业而言,平安生产任重而道远。如何在钢铁行业这个高风险的领域里摸索出一套行之有效的平安生产保障体系,仍

48、是企业应当不断探究的问题。期望各钢铁企业在今后的进展中能交上一份令其职工、职工家属及社会都满足的“平安答卷”。平安工作打算 篇8依据上级平安工作目标要求,为切实加强对平安工作的管理,抓好各项措施的落实到位,扎实抓好平安防范工作,杜绝各类事故的发生,经平安工作领导小组争辩打算,现就下半年平安工作特制订如下工作打算:一、连续加强平安训练培训。20xx年下半年,重点要加强对平安生产法、消防法和烟草行业平安管理规定的培训学习,并邀请市交警大队和消防大队的领导专题辅导讲课,进一步增加员工的法律意识,着力提高平安防范的自觉性和责任性。二、进一步加强平安责任制的落实。全体员工要坚固确立“防范胜于救灾、责任重于泰

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论