AQ-006安全生产责任制管理制度

1、题目:安全生产责任制管理制度编号：aq-06版本号：01生效日期:2015.1.1部门起草：日期：批准：日期：部门审核：h期：起草部门：安全办颁发部门：安全办颁发份数：份发放部门：工程部、质量保证部、制造部、总经办、采购部、各车间1目的：为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据中华人 民共和国安全生产法等有关法律法规，制定本管理办法。2. 范围：2. 1安全生产责任制制定范围应覆盖本企业所有组织、管理部门和岗位。应根据其 组织机构的设置及职能，分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制； 根据木企业所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的妥全生产责任制。2. 2安全生产责

2、任制应由安全生产管理机构制定，曲安全生产委员会审核，以企业 文件形式予以发布。3. 职责3. 1企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位人员和部门的安全生产责任制，及 履行妥全生产责任制的考核奖惩办法。3. 2企业总经理对本企业的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人; 分管安全生产工作的副总经理，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分 管工作的安全生产分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全 生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作也负直接责任。3. 3各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门，应在各口的工作范围内履行安全 生产职责，对实现安全、文明生产负责。4

3、程序4. 1安全生产责任制制定程序4.1.1根据机构编制、核实职能及人员；4. 1. 2对木企业所屈组织安全管理状况和各岗位风险进行识别评估、定位；4.1.3制定责任制大纲；题目:安全生产责任制管理制度编号：aq-06版本号：01生效日期:2015.1.14. 1.4组织编制；4. 15审查责任制草案;4. 1.6单位主要责任人批准、发布。4. 1. 7企业应定期对安全生产责任制审核修订。4.2责任制内容4.2. 1安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担 的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合法律法规和政策，满足政 府及上级主管部门管理规定，涵盖本企业生

4、产、经营、活动的内容及安全要求。4.2.2各级领导、各职能管理部门应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立 安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面（各级人员、各职能管理部门 安全生产责任制主要内容见附件）:4. 2. 2. 1贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求；4. 2. 2. 2落实本岗位，本部门业务范围内的安全生产责任：4. 2. 2. 3合理配置资源、落实安全措施：4. 2. 2. 4整改事故隐患，及时报告各类事故：4. 2. 2. 5安全生产责任制述职报告及考核要求。4.2.3岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其安全生产职责应至少包 括

5、以下内容：4. 2. 3. 1认真学习和严格遵守木单位的安全生产规章制度和操作规程服从管理：4. 2.3. 2掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防 和应急处理能力；4. 2. 3. 3掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。 按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者英他不安全因素，应当立即 向现场妥全生产管理人员或木单位负责人报告；4. 2. 3. 4正确佩带和使用劳动防护用品。题目:安全生产责任制管理制度编号：aq-06版本号：01生效日期:2015.1.14. 3考核与奖惩4. 3. 1企业应对安全生产责任制执行情况进行考核。考

6、核一般按季度进行，与季度 经济责任制考核相结合。4. 3. 2安全生产责任制考核应分级实施。4. 3. 3安全生产责任制考核内容为：4. 3. 3.1各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制建立健全情况;4. 3. 3. 2各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制执行情况；4. 3. 3. 3履行安全生产责任中存在的问题及安全工作建议。4.3. 4企业应定期对安全生产责任制组织评审，及时修订，不断健全完善安全生产 责任制。4. 3. 5应把安全生产责任制考核情况列入对企业和企业各部门安全生产考核的主要 内容，同吋作为对主要负责人的业绩考核内容之一。4. 3.6建立安全生产问责制。对由于安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安 全事故的，按国家有关法律法规、公司有关规定，追