46大学生资助管理中心、武装部、综合办公室履行尽责工作项目清单_第1页
46大学生资助管理中心、武装部、综合办公室履行尽责工作项目清单_第2页
46大学生资助管理中心、武装部、综合办公室履行尽责工作项目清单_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、大学生资助管理中心、武装部、综合办公室履行尽责工作项目清单项目名称目标任务和工作措施负责人完成时间备注1 做好家庭经济困难 学生的认定工作1. 目标任务:指导二级学院开展家庭经济困难学生工作,力争无投诉 现彖。2. 工作措施:做好家庭经济困难学生认定工作,各二级学院做好宣传, 开好班会,人人参与。10月份下发家庭经济困难学生认定工作的通知,确 保家庭经济怵 1难学牛认定工作公开、公平、公正进行。组织学牛联合会, 维权部参与各班级认定、监督工作李琦10月下发 文件2.加强学生感恩教育和诚信教育1. 目标任务:让学生有感恩之心(尤其是受到资助的学牛)。毕业生通 过支付宝能诚信按时述款,述款率冇较大

2、捉高。2. 工作措施:指导二级学院做好宣传,开好主题班会。5月份下发感恩 教育和诚信教育实施方案。加强学生感恩教育和诚信教育。受到资助的学 生能知恩、感恩。毕业生通过支付宝培训,能按吋诚信还款,还款率有较 大提咼。张宗怀6月份下发 方案3.做好国家奖助学金, 退役士兵学费发放,定 期维护好数据库。1.目标任务:做好国家奖助学金和退役士兵学费发放工作,力争一次 性发放率达到100%。2工作措施:协调好学校计财处,二级学院国家奖助学金核对、发放 工作。做好省资助管理屮心国家奖助学金退役士兵上报工作,协助财务做 好发放工作。定期维护好对数据库工作。建好国家奖助学金,退役士兵档 案工作。李琦12月4.

3、认真做好校内外勤工助学岗位管理。1做好岗位设置和审批工作,定期对岗位考核,按时与计财处协调沟 通好报酬发放1作。2.工作措施:校内勤工助学每学期由用工单位申报,做好岗位设置和 审批工作,定期对岗位考核,按时与计财处协调沟通好报酬发放工作。校 外勤工助学岗位,要严格审核、有备案、有登记工作。校内勤 工助学: 李琦校外勤 工助学:张宗怀长期性工作5.做好生源地助学贷 款教育和引导工作,开 展好城镇医保和商业 保险的协调和服务工 作。1. 目标任务:配合做好二级学院教冇、引导好生源地助学贷款的目的 和意义。协调好城镇医保和商保的赔付工作。2. 工作措施:利用资助平台与二级学院开展好生源地助学贷款教育

4、和 引导工作,让学牛了解牛源地助学贷款。及时与县级资助屮心反馈学牛贷 款情况,开展好金融知识培训和诚信教育,开展好支付宝培训工作,配合 县级资助中心开展催款工作。做好生源地贷款信用贷款回收率工作。做好 城镇医保和商保赔付协调工作。张宗怀李琦长期性工作6 .做好国防教育工作1. 目标任务:力争2016年在校男生入伍率达到1%以上,兵役登记工 作力争达到100%。军训工作顺利完成。力争获得湖北省征兵工作先进单位。2. 工作措施:做好二级学院2016年兵役登记工作。积极动员、官传入 伍登记工作,预报名登记达到2%以上,力争完成入伍率达到1%以上任务。 做好新生的军事训练工作,开展形式多样的国防教育,

5、开展好军事理论课 教学工作。做好民兵组织和预备役管理工作。张宗怀兵役登记:3月份征兵登记工作:6 月份”事训练:9月份军事理论教学:9 月份民兵组织:9月份7.做好学校立卷归纳 和学工处年鉴编写工 作1. 目标任务:认真落实立卷归纳工作纳入年度考核目标责任书,重点 做好招生就业数据年鉴编写汇总工作。2. 工作措施:文件材料的立卷归纳工作,已纳入各学位部门年度考核 目标责任书,主要从文件收集、整理、招生和就业数据等工作安排上报。 做好学工处。1才1委的文件的收集,整理汇编成册。做好招生和就业数据年 鉴编写的组织协调工作。张宗怀李琦5月12月8.做好学工处综合办公室工作1. fi标任务:认真做好综合办公室的财务管理、资产管理、会议记录、 拟文管理、离退休、工会活动、值班等综合事务性工作。2. 工作措施:做好与计财处的协调沟通,掌握好经费使用信息情况。 做好资产登记,了解使用情况。做好学工处各类学习、会议记录,工作安 排。做好学工处的文件编号、登记、下发保存等工作。加强

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论