2021个人年度工作总结版

1、2021个人年度工作总结版个人年度工作总结范文一 我的主要工作使命是担任投资建设中心会计主管和汽车城公司的税收统计、财务分析等工作。一年来，在管委会、公司、中心各级领导的关怀和支持下，我积极工作，认真履行使命，充分发挥作用，主要做了以下几项工作： 一、积极参加汽车城融资工作，以专业知识为增进银政友好合作关系，解决汽车城资金短缺的困难局面作出了自己应有的贡献 20_年初，由于银行暂停了汽车城贷款的发放，公司资金短缺与日俱增。在公司、中心领导的带领下，徐航财务总监的工作指导下，对国家的金融财税政策进行深入地分析，与各大金融机构进行广泛地联系，通过查阅大量的资料，依据公司的财务状况，进行了详实的数据

2、分析，重新编写了汽车城将来5年的财务收支预算，预算经省农业银行审贷部检察核实，认为详实、有据、可行，之后又围绕这份预算做了大量政策文件上的收集馔写工作。 在领导的带领下，集思广益，提出种种解决问题的方法、途径，奔波于区各有关部门之间，寻求解决问题的办法出路，最终找到突破口，成功实现一期融资工作的置换，解决了汽车城土地开发的资金来源问题，大大缓解了公司资金短缺的压力，为汽车城公司赢得果敢、务实的美誉，创下了_区贷款业务规模、还款期最长、利率最低的一笔长期担保贷款记录。 下半年在与农信社建立优良合作关系，规范请款、放款、用款流程的同时，为解决汽车产业园区二、四期的资金来源，我们已经开始了二、四期的

3、融资工作。目前已与中国银行、商业银行、农信社等多家金融机构进行了广泛的接触。 二、利用专业知识，为相关部门提供看法和建议 在日常工作中，受领导的厚爱和同事们的要求，也经常利用专业知识，为相关部门提供看法和建议，包括参加管工委年度考核财务指标的制订工作，以及评审资料的收集整理工作，制订管委会系统财务大检查方案并全程参加财务大检查的查账工作；代表管委会参加朱区长主持的东风乘用车公司外籍员工个人所得税的调查解释回复工作；依据公司领导的指示，反复制订修改公司工资调整方案及工资预算案；作为汽车城公司的代表参加07年度汽车论坛的开支监管工作；就招商工作中碰到的财税问题，向招商部提供相关的专业建议及看法，例

4、如_招商项目、_扩建项目、_公司领取增值税发票以及上海ck申请减免企业所得税等；协助公司财务部进行年度清产核资工作等等。工作中，有机会与其他部门的同事增进了解，互相合作，付出辛勤劳作的同时，也赢得了领导同事们对我工作的认可，我为学以致用感到高兴，为给予付出感到充实。 三、负责汽车城公司的税收统计、财务分析以及中心的日常财务工作 我定期从财局、税局收集相关资料，对汽车城落户投产企业进行相关税收统计，会同公司统计部门提供的相关数据，制作各项经济指标图表，每月向领导提供适时财税分析，为领导决策提供理论数字依据。此外，向公司有关部门收集资料建立落户企业台账，对重点企业以后将逐步扩展至全部投产企业进行财

5、税分析跟踪，依据企业生产经营状况进行数据的及时更新，实现资源共享，从而全面掌握落户企业的投入产出状况，为汽车城的经营运作、招商选资提供科学的数字依据。 由于中心的人员安排较为紧张，过去的一年，我除了负责投资中心财务工作的计划审核分析统计外，还负责中心会计凭证的制作，帐本的登记，财务报表的填报以及报税工作。工作中，我严格按照国家财务会计制度、法规，规范投资中心的所有账务处理，以及与公司财务部的账务往来，对工作中碰到的具体操作提供专业看法。 以上是一年来我所从事的工作。工作中，得到领导的关怀、支持和认可，得到中心、财务部以及有关部门同事的大力协助，使我倍感欣慰愉悦。至此，我希望在以后的日子里，不断

6、强化专业知识的学习，不断提升自身素养，从而在汽车城这个大舞台上更加深入地开展工作，持续贡献自己的一份光和热。 个人年度工作总结范文二 作为一名刚入职的新员工，无论刚走进一个新的工作环境，四周的一切都是陌生的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去做好这一工作。 下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回忆和总结。 一、虚心请教、努力学习。 作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟悉公司产品的结构，控制流程，在碰到不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教。 二、遵守制度、服从安排。 严格遵守

7、公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，关于自己不会的工作我也主动的去承当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提升自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。 三、辞旧迎新，展望将来。 通过这段时间的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不够。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，经验不够丰富，做不到统筹规划。展望20_，除了始终如一地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应该强化与其他部门同事之间的沟通交流，通过不断的学习和总结积存自己的工作经验，逐步提升自己的工作能力，更好的为公

8、司服务。 总体来说，我对将来充满了期望，新年新气象，希望在20_年里，大家互相共勉，共同打造美好的蓝海。 个人年度工作总结范文三 紧张忙碌的20_年已接近尾声，此时我望着门口，似乎看到两个月前自己来报到站在公司门口的那天，我看到自己脸上难以克制的紧张和心里关于将要面对新环境的惴惴不安。然而现在我和同事们已彼此熟悉、相处的十分融洽了。在过去两个月的工作中，在公司各位领导和同事的指导与帮助下，我通过自身不懈的努力不断的成长，虽然在工作上取得了一定的进步，但也存在诸多不够。现将我本年度的工作总结如下： 一、工作态度 首先，热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入；其次，认真遵守劳作

9、纪律，天天确保按时出勤，有效利用工作时间，遵守岗位，保证工作能按时完成；第三，恰当处理工作与生活的关系，坚决不让个人问题影响工作；第四，珍惜每次学习及施行机会，因为施行是检验真理的标准。 二、具体工作内容 我是十一月份中旬来到公司工作，担任客户经理一职，由于相较于其他同事我对公司各业务流程还很陌生，所以近两个月中我的主要工作如下： 1负责前台及接待处卫生，让自己的工作环境不受影响，而干净的环境也能给客户留下优良的印象。 2在同事的指导与帮助下，做好前台客户咨询及登记工作。 3尽快熟悉了解公司的相关制度，并掌握公司信贷业务的基本操作流程，在每次的实际操作中多总结多思索，做到不懂就问。 三、业务学

10、习及实际操作 1、20_年11月16日，公司对全体人员进行了信贷业务流程、会计科目及报表、银行会计实务、财务经营分析等相关业务培训。 2、20_年11月21日，各网点人员自行学习质合同公司类。 3、20_年11月28日、12月5日、12月12日，各网点人员自行学习中华人民共和国物权法。 4、20_年12月19日，各网点人员自行学习中华人民共和国民法通则。 5、由于我来到公司时间较晚，遂以课件学习的方式自行补足相关培训，包括：了解公司概况；公司各类规章制度；借款人所需提供材料；贷后检查的主要内容以及对培训内容的整理等。 四、工作心得 1、工作经验 1由于我们公司属于服务型行业，所以在进行客户咨询

11、及接待中，必需做到面带微笑，语气温柔，语言准确精练，并且能从交谈中快速获取所需信息。 2在之前的贷前调查、贷中检察以及贷后检查过程中，我明白了团队协作是日常工作中最珍贵也是最重要的精神。 3在日常业务培训尤其是法律法规的学习中，假设能进行预习并做好预习笔记，那么在正式学习中就能更快速的理解相关条例，还能及时发现疑问从而请教解惑。 2、缺点与改善 1工作方式不够灵活，例如：怎么和其他人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才干提升服务质量，这是我今后需要重点学习的地方。 2有时面对客户时会存在怯场心理尤其是在客户问到自己不清楚的状况时，归根结底，还是对业务流程的不熟悉，以及对市场行情的不了解。因此，在

12、以后的工作中要熟知业务流程，及时从电视，网络和与人相处中多了解国家相关政策及本地各行业发展状况。 3依据以往的工作状况，我发现自己的工作积极性有待提升，存在“不知道该干什么而导致什么都不敢干的状况，所以在以后的工作中努力做到多听、多看、多想、多做、多沟通，取其精华，配合着实际工作不断的进步。 总体而言，在近两个月的工作中，我非常感谢公司领导和同事的大力帮助，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作。而在之后的一年里，我会持续努力，不断提升自己的业务水平及业务素养，不断的总结与反省，不辜负自己的期望。我会尽职工作，帮助公司实现发展，同时也祝愿公司的明天会更好！ 个人年度工作总结范文四 202一年

13、中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。 记得当时毕业面试的时候，一位考官问我，乡村信用社是什么。我顿时哑然，想了很久，才回答说乡村信用社是一个金融机构。除此之外，对乡村信用社便一无所知了。所以，当我被单位选用以后，如何去熟悉、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、理论学习使我对乡村信用社有了一个初步的熟悉和了解。 不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。乡村信用社经营管理、经济工学习资料、中国金融、广西金融研究、信用社财务管理、乡村信贷等教材和书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些金融知识更为容易理解和掌握。一番理论

14、知识的学习后，我开始知道，乡村信用社是由农民按照自愿、民主、互利的原则入股，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和乡村金融的基础力量。乡村信用社是乡村金融的主力军，是联系农民的金融纽带，乡村信用社的根在乡村，离开乡村就成了无源之水?但这些熟悉都还是肤浅的，还需要我在施行当中去不断深入地理解。 二、保持思想政治学习让我的.思想理论素养不断得到提升。 一直以来，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。 勤勉的精神和爱

15、岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保证。一年以来，我在行动上自觉施行乡村信用社为“三农服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保使命，自觉按规操作;平常生活中团结同志、作风正派、不谋私利，不参加赌博等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风尚的腐蚀。 三、施行让我的业务技能不断增长，工作能力不断强化。 刚开始时我是在内勤岗位跟班施行，从第一天开始，难题就接踵而至。对五笔、珠算、点钞、电脑业务、财会业务等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书

16、本反复学习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。几个月下来，已经能比较熟练地掌握了，而且已经能够独立上机操作业务。 今年，由于人员的调整，我接手信贷工作，所分管的两个行政村人口一共3000多人，进村的道路极其难走，晴天灰尘滚滚，雨天泥泞不堪，而且各别屯离镇上有十几公里。加上刚开始时我对这两个村的状况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种状况下，我克服重重困难，不摆架子，积极的走村串户了解状况。我首先找到了各村委会的干部，向他们了解村里的基本状况。一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解;接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的

17、借款户，具体了解他们的状况以便对症下药。 马善国一家，在我走访时所了解到的状况是他们家劳作力充足，靠种植甘蔗每年有一定的经济来源，而于1915年所借的四千七百元借款却久而未还，所欠利息已经是一千两百多元。深入一了解，原来这笔借款当时是他的父亲所用，如今两个儿子分家后谁也不愿意承当年老体衰的父亲的这笔债务。为此，我两次登门找他们一家谈心，动员两个儿子一起分担父亲的债务。工夫不负有心人。后来，分债的手续一办妥，大儿子马上还了一千元及欠下的利息。截止今年3月底，我的各项年度任务指标都完成得较好。通过施行，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。 四、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有

18、努力的肯定。 接手信贷工作以来，本人各项年度任务完成状况较好。截止六月底，个人揽存13.5万元，完成年度任务的94%;收回正常贷款39万元，完成年度任务的86%，比去年同期多收5万元;收回逾期贷款12万元，完成年度任务的229%，比去年同期多收5.5万元;收回呆滞贷款2.9万元，完成任务的54%，比去年同期多收1.6万元;收回呆帐800元，完成年度任务的133%;收回利息4.9万元，完成年度任务的29.5%，比去年同期多收2.1万元;发放贷款59万元，完成年度任务的89%，比去年同期多增29万元。 正所谓是“金无赤足，人无完人，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不够： 一是工作中有时

19、魄力还不够，放不开手脚; 二是在处理一些事情时有时显得较为急躁; 三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。 在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不够，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将保持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导施行，以更好的适应行业发展的需要。 2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才干更好的施行为“三农服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。 3、“学精于勤而荒于嬉，施行是不断取得进步的基础。我要通过施行不断的锻炼自己的胆识和魄力，提升自己解决实际问题的能力，并在施行的过程

20、中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。 总之，短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对乡村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。 个人年度工作总结范文五 人力资源部是人才开发与管理的核心部门，20_年我部门紧紧围绕公司年度经营目标，在人力资源管理进行了一系列改革、开展了一系列工作。现就全年工作总结如下： 一、薪酬管理 严格控制工资涨幅。依据集团公司发展及娄底企业市场薪酬水平，集团公司已对各子公司及集团各部室薪酬进行了调整，并对各子公司报审的调整方案进行了严格控制，使各子公司工资总额控制在涨幅范围内。 增长原因： 1、年度薪酬普调。 2

21、、怀化及双峰公司只有总经理工资在统计中，其它员工工资不在统计中，导致人均工资及增长率提升。 二、社会保险 保险是员工工资报酬的补充和延续，集团参保养老保险人员111人，医疗、生育保险106人，失业保险58人，我部门按时完成了公司、个人社会保险保费的扣缴和上报各项资料。1-12月共支出社会保险费共计89.94万元，和去年同期59.7万元相比，增长率为50.7%。增长原因主要是： 1、社保局每年社保基数的提升，特别是今年二次提升了缴费基数。 2、参保人员及参保保险种类的增加。 3、工伤的缴费率由原来的1%提升至2%。 三、各类补助申报 今年我部门依据相关单位下达的各类补助文件要求，已成功申报了高校

22、实习生就业补贴、待岗人员岗位补贴，通过我部门的努力与企划部王总的协助及关系网为申报失业再就业人员岗位补贴、失业再就业人员社会保险补贴争取了化的补助，各类补贴申报金额如下：序号1234补助名称高校就业补助失业就业人员困难补助失业就业人员社会保险补助待岗人员岗位补贴合计申补金额12.6万元15.8万元30.3万元1.85万元60.55万元到目前为止已回补助合计14.84万元，其中失业就业人员困难补助13.3万元，待岗人员岗位补贴1.54万元，除高校就业补助需年后回，其余年前都可补回。 四、20_年工作规划 一、完善薪酬福利管理体系，建立具有公平性及竞争力的薪酬体系 随着国际经济形势的影响，国内物价

23、的不断上涨，我司薪酬在同行业内偏低，不具竞争力，导致人才难招。薪酬体系的不断完善一直是公司重要工作之一，制订合理的薪酬体系能有效留住人才，并激发员工的工作积极性，本人打算在年中做一次薪酬调查，并通过调查的结果结合公司实际状况完善公司薪酬方案，保证公司薪酬对内具有竞争性，对外具有公平性，使薪酬管理制度更规范、更具可操作性。 二、执行对集团总部及各子公司的薪酬总额控制计划 对集团总部及各子公司采用人力成本总额控制的方法，通过工资总额管理进行调控收入整体水平。集团总部及各子公司依据审批后的三定对定编的人员的工资进行全年预算，各单位预算的工资总额应在集团统筹调控范围内，如超出统筹调控范围，应重新进行调控，并报集团人力资源部审批，各子公司由于规模变化需调整总额时，也需报集团人力资源部审批。 三、提前做好各类补助的申报资料，为公司创收益，为员工多谋福利 为了申请失业就业人员补助，我部门帮公司员工办理了一批就业失业登记证，按