2020班组长个人工作计划书

1、2020班组长个人工作计划书单位的相关部门和单位都要制定工作计划，那么怎么制 定呢？下面是的最新20xx班组长个人工作计划书。20xx班组长个人工作计划书 1一、目标要求1、巩固与夯实公司六好六型班组建设工作模式基础，深化班组建设发展，丰富班组建设内容；2、着力建设品牌班组；3、进一步突显公司各类班组建设工作的特色与活力， 稳步推进建立和发展公司特色班组文化。二、工作主题XX年公司班组建设的主题：夯实基础、提升水平、深化 发展、创立品牌。三、工作内容1、四月份制订公司XX年班组建设工作计划和修改完善 XX年公司星级班组评比考核标准 ；建立和完善公司全年班组建设工作的年度目标要求及 工作任务。2

2、、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作进一步加强对班组长的班组管理意识和管理水平的教 育培训，推进班组文化建设。3、六月份在全司组织开展一次公司班组建设经验交流 会营造公司班组建设工作浓厚氛围，形成班组建设的品牌 示范效应，推动班组建设以点带面工作格局，促进公司各班 组建设工作的交流，推进班组管理水平提升。4、 全年组织开展一次班组建设特色主题活动；各单位（各基层工会）结合工作实际，以推动安全、质量、 效益、节能减排等工作为目标，以推进六好六型班组建设工 作，提升班组管理水平为特点，组织开展好一次班组建设特 色主题活动。5、 十一月份组织开展公司班组建设星级评比申报工作: 根据公司班组建

3、设星级考核达标要求开展自评，组织开展好六好六型班组的星级申报工作。6、 十二月份组织开展公司班组建设星级评定工作；根据公司班组建设星级考核达标要求，组织开展好六好 六型班组的星级评定工作。7、年底组织开展公司班组建设表彰工作。根据六好六型班组的星级评定工作结果，组织做好公司 优秀班组的评比表彰工作五、综合考评为切实做好今年的六好六型班组建设的星级评定工作， 进一步深化班组建设工作。公司设立六好六型班组建设考评组（4个部门），由工会、组织宣传部（党办）、运输生产管理 部、市场营销管理部等部门组成，年底开展班组建设综合考 评工作。20xx班组长个人工作计划书 2一、做好保安人员稳定工作，控制人员流

4、失1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业 形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对 家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出 机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员 工作积极性与工作责任心；关心队员日常生活，帮助队员解 决一些实际问题，提高队员对保安职业、 公司集体的认同感。3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余 活动，如读书、体育运动等 ；部门在人力、财力能安排的前 提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生 活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛 等，凝聚人心，提高

5、队员团队意思。二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想 素质和业务技能1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二 级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体 能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律 法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位 指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练 掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积 极培训队员遵守中华人民共和国治安管理处罚法、中 华人民共和国交通安全法、刑法等。引导队员提高思 想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有 一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注， 引导其向更高层次发展。三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、 设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等）进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报 告，交管理处及大厦业主方审核。2、 协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统 （监 视屏、电