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文档简介

1、职场新人励志故事精彩演讲稿在一个刚毕业踏上社会的大学生而言，心中充满了正 能量，而各个企业中就是需要这种人才。想要在职场上呼 风唤雨，就要有特立独行的思维以及兢兢业业的态度，下 面为大家介绍职场新人励志故事精彩演讲稿，相信朋友们 看过会有所感悟。大家好！很高兴作为一个职场新人，能有机会和大家在这样的 场合分享我的工作感想。曾经在大学的时候，那个时候我就和很多人一样，都 在憧憬未来成功之后的日子，但现在，在我看来，不管任 何的成功，他的背后一定都写满了失败与尝试，但我知道, 每一个真正成功的人，他对每种失败都非常的珍惜和坚持。我们都知道，现实很非常残酷的，每一个刚出校园的 大学生们都要去与许多优

2、秀的同龄人竞争。而对于大部分 的学生来说，人生的第一份工作选择的余地必不多，第一 次的工作而大多的是为了要寻求生存下来。而当我们找到 工作之时，这个时候才会面对另一些悖论，是选喜欢的工 作还是选好的平台？但是，这真的能由得你来吗？因为即便 是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?不，有句庆说的好, 人在江湖，身不由己啊。其实，当我们那一天加盟到一家公司或者企业的时候, 我想每个人都会把之前所学的东西带来，在工作中，这些 经验和知识会理所当然被应用进来。当然如果运用得当， 那我们做工作会事半功倍。这个就是好现象。但也有例外, 有时候，我们也会发现，我们之前的观点、理念和思维， 与现在公司的很多做法是

3、相悖的，容易会发生冲突。那这 个时候怎么办呢？也有很多人采取的方法是：反抗，用实力去证明自己 是对的。这样的结果是，会使得他加入一家公司后，很久 都适应不过来。随着时间推移，这个时候有的人，可能会 慢慢压抑自己与公司观念、理念冲突的部分，融合进去。 这样他就成功了，而另外一些人，则无论如何也不兼容， 最后的结果，因为冲突太大，只好分道扬熊，选择离开。 这也就是我们所看到的，为什么新人加盟公司后，流动率 非常高的原因。所以不管做任何事，我们都要把自己的心态回归到零: 把自己放空，要抱着学习的态度，将每一次都视为是一个 新的开始，都是一次新的经验，也不要去计较一时的待遇 得失。只要我们一旦做好心理

4、建设，拥有健康的心态之后, 那么不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴了，当机会来 临时我们才能及时把握住。从这一点可以看出，在我们入住一家公司后，为了防 止自己已有的经验和知识与公司的要求形成冲突，反而拖慢我们今后的成长，这最好的方法是：要把一切归零，从 头开始。不管之前我们之前是多么的出色，不管以前的成 绩是多么的好，不管有多么好的能力，而当我们决定要在 新公司发展成长的时候，那么这一切都要归零。实际上， 真正归零的不是能力，而是心态。要接受新东西，新观念, 新方法，与新的同事配合和进步的心态。有了这样的心态, 再适时调整和调动自己已有的知识和经验，自然会互相接 力，快速成长。所以，不管是面对什么样的工作，我们要面对的只有 自己的心态，而真正懂得面对的人，会去努力调整自己的心态，这样的人

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