细化安全管理措施铸牢安全管理链条(修改稿)

1、细化安全管理措施铸牢安全管理链条尊敬的各位领导、各位同仁：一直以来，兴山烟草坚持安全发展理念，从员工安全意识树 立、安全细节管理、安全文化建设等方面入手，筑牢安全管理链 条，夯实了安全管理基础，有效推动了我局各项工作健康有序发 展。根据会议安排，现将我局安全工作做如下汇报：一、推行首遇问责制，落实全员安全职责我们在层层签订安全责任书，落实安全职责的基础上。为切 实落实全员安全职责，我们推行了首遇问责制，即凡在岗人员， 无论谁遇到不安全行为、安全事故、陌生人来访、电话来访、违 规违纪行为时，均是首遇责任人，均负有对遇到的有关事项进行 现场处理、上报责任部门或引导办理的相关责任，直到隐患消除、 事

2、故处理、问题解决。通过该制度的有效实施，促进了单位职工 留心身边的安全小事。提升了员工的责任意识，扭转了安保管理 部门、安保管理人员“单打独斗”的工作局面，逐步形成了全员 抓安全的工作格局。二、推行精细化管理，夯实安全管理基础我局在日常安全工作中推行精细化管理模式：“四精”即：精 密安排安保工作计划和制定详尽的安保制度，加强全员安全培训 使全员精通安保管理方法，精简各种程序加大安全隐患整改力度, 精心进行安保工作检查、分析安保工作薄弱环节、制定整改措施 和方案。“四细”即：细化岗位和职能，使人人明确责任和义务; 细化企业管理制度流程，严格按章办事、严格操作规程；细化任 务目标、方案及措施，加强

3、督办检查；细化考核办法、推行目标 考核，严格奖惩。为抓好安全精细化管理工作，鉴于安全档案管理从侧面反映 了一个单位或部门抓安全工作的细致程度。我们把安全档案管理 作为精细化管理的切入口，根据两标合贯的工作要求，强化基层 站点加强安全工作过程管理。县局（营销部）对机关及各站（所） 的安全档案进行了细化，分门别类，统一购置了文件盒，要求各 部门按照5s管理要求对本部门的安全文件及资料进行收集整理 归档。县局定期检查，促进了日常安全工作的落实。通过把精细 化管理贯穿于各项工作和每一个过程的始终，夯实了安全基础， 实现了日常安全工作的痕迹化,有效推动了安全管理工作的落实。三、推行安全现场标准化管理，提

4、升安全管理规范化水平安全工作能否搞好，关键是看现场管理工作做得怎么样。由 于现实环境、时间等各种因素影响，现场管理容易滋生较多的安 全隐患问题，针对这种情况，我局积极组织班子成员、各部门负 责人、内审员及相关专兼职安全员，在日常安全现场管理工作中 不断找问题、查隐患，严把安全关。对烟叶站点仓库物资实行定 置管理，消防器材定点摆放、定期清查。统一了值班室管理制度 等，规范了安全值班记录的填写。为灭火器、消防栓等安全设施 粘贴使用说明，制定了安全设施检查表并加强日常检查。我部现基层网点17个，为了提高基层站点安全现场管理水平，我们发挥 典型示范作用，在高华烟叶收购组进行了安全现场管理试点，并 召开

5、了现场会进行推广，有力地促进了基层网点安全现场管理。四、创新安全检查方式，排查隐患确保整改到位为了提高安全检查效果，确保安检工作不走过场，县局创新 安全检查方式，推行“六种”安全检查方式，即岗位自查、部门 自查、安全管理部门月度综合检查、站所交叉检查、县局季度普 查、重点抽查。主要检查责任制是否落实、物防技防是否到位、 责任是否明确、值班人员是否坚守岗位、各项措施是否到位。通 过“六种”检查方式的有效交叉和融合，及时排查隐患，确保了 各项工作安全有序运行。五、加强安全文化建设，提高全员安全意识进一步提高全体干部职工的安全意识。县局开展了立足岗位 抓安全大讨论活动。采取悬挂安全条幅，举办安全宣传

6、专栏，利 用单位主页及时报道单位安全动态、发布安全信息，利用led显 示屏滚动宣传职业健康安全管理体系、安全生产月活动主题、要 求等安全知识，利用手机信息发送安全提醒短信，营造良好的安 全工作和安全文化建设氛围。在员工办公室粘贴了安全温馨提示 牌，提示牌上标明了紧急疏散示意图及日常安全温馨提示语，提 醒员工做到“三防”（防火、防盗、防意外伤害）、“三查”（岗位 安全自查、部门安全日查、危险源及安全隐患排查）、“一问一导” （按照首遇问责制的要求，及时询问引导来访人员）,下班后做到“五关两清”（关灯、关电脑、关饮水机、关空调、关门窗、清烟 灰缸、清垃圾桶），潜移默化地提高了员工的安全意识。六、推

7、行安全文明驾驶标准，规范交通安全管理为了加强机动车辆交通安全管理，体现和展示单位的安全文 化形象，我局结合企业文化和单位多年车辆交通安全管理实际情 况，制定了 22条文明驾驶标准，内容涵盖行车前、行车中、收车 后各项细小的安全文明要求。并将其印在驾驶员每天要填写的行 车日志首页，要求他们认真学习，及时纠正自身与文明驾驶标准 不相符的现象。同时撰写了致驾驶员家属一封公开信，让家属 熟悉单位对驾驶员的要求，自觉参与到监督和督促驾驶员中来。 县局还组织员工学习文明驾驶标准，要求全体员工加强监督，并 及时收集意见和建议，及时反馈、及时纠正与文明驾驶标准不相 符的现象。县局还加强驾驶员教育管理，每月组织进行学习和不定期进行交通安全知识考试。县局加强了日常检查落实，每月进 行gps定位管理、车容车貌、日志填写、入库停放等情况检查， 不定期进行夜查和路查。多管齐下，促进了文明驾驶标准的落实。 文明驾驶标准的落实，促进了兴山烟草驾驶员综合素质的提升， 车大加赞赏，并要求借调该驾驶员到政府机关工作。县政府领导重要活动