浅谈LNG气化站预冷方案和实践

1、浅谈lng气化站预冷方案和实践中国油气管道网 2007-11-15来源：中燃网 作者：lng是低温、易燃易爆介质，预冷是lng储备站投入运营前的一个重要环 节。在投入使用前，站内低温设施需要作好各种检验和测试工作，提前发现问题, 解决存在隐患，确保投产安全。1预冷日的和原则1. 1预冷原则：预冷时储罐和管道温度要逐步降低，避免急冷，防止温度骤降 对设备和管件造成损伤。1.2预冷h的：检验和测试低温设备和管道的低温性能。1. 2. 1检验低温材料质量是否合格；1. 2. 2检验焊接质量；1.2.3检验管道冷缩量和管托支撑变化；1.2.4检验低温阀门的密封性；1.2.5使储罐达到工作状态，测试储罐

2、真空性能。2预冷前的管道吹扫2. 1预冷前管道吹扫的重要性预冷前的管道吹扫-定要干净。如果吹扫不干净，将会导致阀门冻住。由于低 温管道的阀门大多为焊接，法兰很少，不利于管道吹扫。因此吹扫一定要采取措 施，严格控制。2.2管道吹扫原则2.2.1施工屮实行分段吹扫，分段以焊接阀门为界，注意管道施工后要及时 密封，防止杂物和雨水进入。2.2.2为防止碳钢管道内的铁锈、焊渣进入低温管道，碳钢管道不能向低温 管道吹扫。2.2.3不能向储罐内吹扫，由罐内向外吹扫。2. 2. 4不能吹扫任何仪表设备。2.2.5由于要吹扫，在安装时应当使用临时垫片，在气密前更换正式垫片。2.2.6在吹扫时要敲击管道表面和焊接

3、部位。2. 2. 6根据各站工艺流程制定具体吹扌”方案。2.3吹扫合格标准气流以20m/s速度吹向管道口附近放置的附有半湿白色毛巾的垫板，毛巾上无 灰尘和杂质为合格。3预冷所需物资3. 1液氮；3.2便携式测温仪和便携式可燃气体报警仪；3. 3铜制紧固工具及与液氮槽车卸车口连接的快装接头；3.4预冷人员所需工作服、工作鞋、防冻手套；3.5预冷需要的手表和记录表格，15分钟记录一次。4预冷前准备工作4. 1检查阀门，确认所有阀门处于关闭状态。4.2确认放空系统所有盲板拆除，放空系统畅通。4.3打开所有安全阀根部阀，打开两个降压调节阀的前后阀。打开储罐气相放 空根部阀。4.4 £1动保护

4、系统测试完好，全部投用。氮气系统投用，紧急切断阀全部打开。4.5压力表根部阀全部打开。储罐液位计根部阀、气液平衡阀打开。4.6用干燥氮气置换管道内的空气，防止预冷时阀门处有凝结水而冻住阀门。5预冷主要步骤5. 1先用低温氮气预冷5.1.1检查卸车软管完好状况，管内无雨水、垃圾等杂物。软管连接到槽车 上，并检查连接是否牢固。5.1.2将槽车压力升高，打开槽车气相阀门，检查软管连接处有无泄漏。5. 1.3向储罐内缓慢冲入低温氮气，待储罐压力上升至0.2mpa后，关闭 卸车台卸液阀门，储罐保冷15分钟后，打开储罐气相手动放空阀，排空氮 气。升降压反复进行。5.1.4判断储罐内部温度，通过测满阀放出气

5、体，用温度计测定，至预期值 时，气体预冷工作完成。5. 2液氮预冷5.2.1将储罐压力放空至微正压，关闭下部进液阀。关闭液位计平衡阀，投 用液位计。5.2.2缓慢打开槽车液相阀至较小开度，缓慢关小槽车气相阀，使液氮从储罐 上部进液少量。控制卸车台阀门开度，轻微开启较小开度，使压力保持在 0. 3mpa。储罐压力升高至0203mpa,要及时关闭卸车台阀门，打开储罐气相 手动放空泄压。反复进行此操作。5.2.3通过测满阀放出气体，测量温度达到一定温度，或液位计有液位指示, 可慢慢打开储罐下部进液紧急切断阀前后阀，上下同时进液。进液过程中耍密切 观察记录储罐压力，防止压力升高。压力升高要及时关闭下部

6、进液阀。用手感 觉储罐外体温度，确认储罐无问题。5.2.4储罐的液位计达到一定值时，进液结束。5.2.5储液任务完成后，关闭槽车液相阀门，打开槽车气相阀门，向储罐 吹扫卸液管线。5.2.6关闭槽车阀门及卸车台卸液阀门，卸下软管，注意轻拿轻放，人员要 躲开。关闭卸车台阀门后应将此阀与止回阀间液体放空。5.2.7关闭储罐气相手动放空阀、储罐下部进液紧急切断阀前手阀。储罐上部 进液阀，待卸车lng管道恢复常温后再关闭。5.2.8利用储罐内的液氮对增压器、空浴式气化器及其低温管道进行预冷。5.3放空低温氮气的利用液氮预冷时需要通过气相管放空低温氮气，这些低温氮气可以通过与其他罐相 连的气相管道，对其他

7、储罐进行预冷，可以节约液氮。6预冷时的检杳6.1检查低温材料有没有低温开裂现象。6.2检查低温管道焊接部位有无裂纹，特别是法兰焊接部位。6.3检查管道冷缩量和管托支撑变化。6.4检查低温阀门的密封性和灵活性，检查是否冻住。6.5检查法兰连接部位是否泄漏，螺栓是否因冷缩而使预紧力减小。6.6液氮在储罐内放置2-3天。观察液位变化及圧力上升情况。并检测储罐 预冷前后储罐真空度的变化，对储罐性能作出评价。7预冷时安全注意事项7.1在密闭空间内液氮吸收外部热量将会导致压力急剧上升，因此在操作屮要 注意阀门关闭顺序，严禁出现低温液体被封闭的状况。7.2注意检查软管连接处是否出现泄露，人员应远离此处。7.

8、3注意观察管道及储罐压力上升情况。7.4注意检查安全阀后有无结霜情况。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司 情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯 对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人 接待。5、接听电话应及吋，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主 动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾

9、时，必须时刻注重公司形彖， 按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作吋间内须保持良好的精神而貌。8、员工耍注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、牛活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息吋间表（4月9m）上班时间早8： 30午休 12： 0014： 00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10月3月）上班时间早9： 00午休 12： 0013： 30下班时间晚17： 303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因爭

10、需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当沢向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工 作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需耍口行 要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每刀24 h （工资发放h）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌面及设备的整洁。2、员

11、工须白觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及吋清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和 一切公司内应该关闭的设施。6、耍爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安 静有序。2、新入职员工的试川期为三个月，员工在试川期内要按月进行考评。详见员工试川期 考核表。3、公司内所制定的员工h程表是衡量员工完成工作量的依据，耍求员工每天耍认真、 详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定

12、的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进 行谈话的，时间-般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将丿施行 签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现， 给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的

13、资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应 及吋报告综合管理部，由公司安排修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。并向 总经理提交完整的网络口令清单。3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案， 如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇