5S现场管理培训试卷(带答案)

1、5s培训试卷姓名:部门:得分:一、填空题（每空2分，共20分）1、5s起源于 日本。2、5s指 整理 、整顿、 清洁 、清扫、 素养。3、整理应该区别 要 与 不要 的东西。4、整顿三定是指定品、定量、定位。5、整顿主要是排除寻找物品的时间 浪费6、整理 、整顿、清扫 是动作， 清洁、是结果7、素养形成的过程厉行“三守”原则，即 守规定 、守纪律 、守时间，其真意 在于训练纪律化。8、素养 是5s重心,是企业经营者和各级主管所期待的。二、判断题（每题1分，共10分）1、整理是将工作中不能发挥正面、积极效用的物品除去。（，）2、整理就是降低浪费。（X）3、整顿是研究提高效率的科学，其真意在于流程

2、合理化。（，）4、整顿就是把物品排整齐好看，在必要时可以找到。（X）5、清扫就是彻底的卫生大扫除。（X）6、清洁就是维持整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生。（V）7、上班不就干活吗？要这么干净干什么？车间比我们宿舍还干净，没这个必要。（X）8、物品是什么，我自己知道就行，标示与否没关系。这样可以减少浪费” 。这种观点对么？ （X）9、5s活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则 5s活动难以成功，若能脚踏实地加以改善的话，5s活动就能逐渐成效。（V）10、5s相应也会带动安全、节约、习惯化标准。（V）三、选择题（每题2分，共40分）1、5s运动是一项（）的工作？（C）A、暂时

3、性B、流行的 C、持久性D、时尚的2、整理最主要是针对（）不被浪费？（B）A、时间 B、空间C、工具D、包装物3、5s中哪个最重要，即理想的目标是（A）A、人人有素养 B、地、物干净 C、工厂有制度 D、产量高4、区分要与不要是属于（A）A、整理B、整顿C、清扫D、清洁E、素养5、整顿的目的是（D）A、工作场所一目了然B 、消除找寻物品的时间G 井井有条的工作秩序 D、以上皆是6、清扫除了彻底打扫现场之外，更重要的是可作为一种（）方式（B）A 修理B、检查C、改善 D、品质7、工作现场有一工具近半年才用上一次，请问该如何处理（C）A、放置于工作台面B、工作现场C、仓库储存D、变买8、规章制度是

4、员工的行为准则，使人们达成共识、形成企业文化的基础，它是属于（D）A 整理 B、清扫C、清洁D、素养9、整理阶段是如何对物品进行分类的（B）A、生活用品与劳保用品B 、必须物品与非必须物品G工装夹具与模具 D 、合格品与不合格品10、我们应上班前（）分钟5S,下班前（）分钟5S。（B）A 3, 5 B、5, 15 C、7, 12 D、以上皆错11、整顿主要是排除什么浪费？（A）A时间 B、工具C、空间 D、包装物12、公司的5s应如何做？（A）A 5s是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去R第一次有计划地大家做，以后靠干部做G做四个月就可以了D车间做就行了13、（）的改变，可导致（）的改变；（

5、）的改变，（）也随之改变，进而可以改变一个人的精神面貌（A）A、观念、行为、行为、习惯 B 、行为、观念、观念、习惯G习惯、行为、行为、观念 D 、观念、习惯、习惯、行为14、5s始于（），终于（）（D）A整理、素养 B、整理、安全 C、清扫、清洁 D、素养、素养15、生产过程中对待不良品按顺序应为（A）A、不接收、不制造、不放过 B、不制造、不接收、不放过G不放过、不制造、不接收 D、不制造、不放过、不接收16、以下观点，正确的是（D）A、“推行5s是一个运动”，因为平时工作很忙，所以在检查时收拾干净就行了；B 5s与我们日常的工作有冲突，尤其施工现场，尘土飞扬，加上工期紧，打扫没时间，也没

6、 必要；G 5s就是把自己的工作空间打扫整洁，个人做到利索，保持良好的形象并且有追求完美、高 效的心，去掉懒散等不良习惯，并持之以恒，就会成功D 5s活动注重全员参与，但更重要的是从我做起，自我检查，以诚恳之心检查自己的个人形 象、工作空间、工作习惯，以认真的态度加以改进17、清洁的状态包含的三个要素是（C）A、干净、高效和安全；B、整理、整顿和清扫；C、检查、监督和改进18、堆放物品时，高度一般不超过（A）A、 1.2M B 、1.5M C 、1.6M D 、 1.7M19、清洁的状态包含的三个要素是（B）A干净、高效和安全；R整理、整顿和清扫；G检查、监督和改进(C)20、一流的工厂应是A

7、、有人丢垃圾，无人捡垃圾；R有人丢垃圾，有人捡垃圾；G无人丢垃圾，有人捡垃圾； 四、简答题（每题6分，共30分） 1、整理、整顿、清扫、清洁、素养的定义是什么？整理：就是明确区分要用和不要用的物品，不要用的存放仓库或处理，把空间腾出来。整顿：要用的物品摆放整齐，明确地标识，达到易取、易放、易管理，不用浪费时间找东西。实现目视管理。清扫：彻底清除生产现场和办公室的所有灰尘、污垢和油渍，保持处处都是清洁、明亮的，并防止污染的发 生。清洁：将整理、整顿、清扫的作法制度化、规范化，始终是现场保持整洁的状态，（其中包括个人的清洁）维护成果。素养：就是提高人的的素质，养成严格执行各种规章制度，工作程序和各项作业标准的良好习惯和作风； 员工人人遵纪守法，按规定行事2、清扫坚持的原则？扫黑：落下物与其它：垃圾、灰尘、粉尘、纸屑、蜘蛛网等。扫漏：溢出物：漏风、漏水、漏电、漏气、漏油、漏烟、漏渣。扫怪：异常的现象：声音、温度、湿度、震动、气味等。3、素养的要求？素养的要求：人人养成好习惯，形成良好行为方式和向上的进取精神。4、推行5s的好处（