施工机械维修保养制度_第1页
施工机械维修保养制度_第2页
施工机械维修保养制度_第3页
施工机械维修保养制度_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、施工机械维修保养制度Ting Bao was revised on January 6, 20021汉峪海风住宅建设项目地块1 (A2)810#楼及地下车库施工机械维修保养制度三箭管理山东三箭建设工程管理有限公司汉峪海风项目部施工机械维修保养制度为使机械设备保持良好的工作状态,减少机械磨损,延长 使用寿命,提高机械完好率,必须对机械进行例行保养、定期 保养和维修,现根据项目部实际情况规定如下:1、项目部根据公司材料设备部制定的施工机械设备 大、中修计划,适时安排设备的大、中修,并把大、屮修结果 及有关资料报公司设备部。2、项目部负责做好设备的例行保养(班保养)和定期 保养工作,项目部机械管理员

2、负责督促机操工做好设备的清 洁、检查、紧固、润滑、防腐等例保工作,并对机械的例行保 养和一级保养做好记录,记录在机械运转、保养、维修记录 屮。定期保养中的二、三、四级保养,由机械管理员组织实 施,并详细地记录在主要机械保养记录屮。3、机械的一般临时性故障维修但不影响施工生产进度 或时间较短的可记录在机械的运转、保养、维修记录本屮。如 果设备维修影响施工生产进度或时间较长的,必须在机械的运 转、保养、维修记录本和主要机械维修记录表屮同时记录4、各级保养间隔期大体上是一级保养50H;二级保养 200H三级保养600H四级保养1200H (相当于小修);超过 2400H以上应安排中修;4800H以上

3、应进行大修。以上规定如与 原厂说明书抵触则按说明书要求实施。5、例行保养(班保养)是指班前班后的保养,内容不 多时间较短,主要是:清洁零部件、补充燃油与润滑油、补充 冷却水、检查并紧固零件、检查操纵、转向与制动系统是否灵 活可靠,并作适当调整。定期保养是指机械工作一段时间后进 行的停工检修工作,其主要内容是:排除发现的故障,更换工 作期间的易损部件、调整个别另部件、并完成班保养的全部内 容。6、机械的冬季维护与保养。冬季的气温低、机械的润 滑、冷却、燃料的气化等条件均不良,保养与维护也困难。为 此,建筑机械在冬季进行作业前,应详细的技术检查。发现缺 陷,须及时消除。机械的驾驶室应给予保温。柴油

4、机装上保温 套,水管、油管用毡或石棉保温,操作手柄、手轮要用布包起 来。冷却系统、油匣、汽油箱、滤芯器等必须认真清洗,并用 空气吹净。采用不浓化的的冬季润滑剂。冷却系屮宜用冰点很 低的液体(如45%的水和35%的乙稀乙氨酸混合液)。长期停用 的机械,冷却水必须全部放净。为了便于起动发动机,必须装 上油液预热器。采用液压操纵的建筑机械,低温时必须用变压 器油代替机油和透平油,不能用甘油(因为甘油与油脚混合 后,会形成凝块而破坏液压系统的工作)7、为了便于机组人员对机械及时有效的保养,项目部 机械管理员及机械组人员悸严格按机械保养分类表屮的要求对 设备实行及时有效地保养(机械分类保养表附后)。机械

5、设备保养分类表保养类别保养内容保养时间承保人 员备注I例行 保养各部位例行检查及保养作业前后及 运转中机组人 员t定 期 保 养一级保养清洁、紧固、润滑及部分调整 作业作业前后及 运转中机组人 员是保证技 术性能, 延长使用 寿命的重 要环节, 一般内燃 机械实行三、四级 保养,其 他机械实 行一、二 级保养二级保养含一保作业的全部内容,并从 外部检查发动机、燃油系、润 滑系、离合器、变速箱及转 向、制动、液压工作装置作业前后机组人 员三级保养除二保作业内容外,对主要部 件解体检查其内部零件的紧 固、间隙、磨损情况或对某一 总成件施行大修理按保养间隔 期,强制进 行专业保 修人员四级保养除执行三保作业内容外,以总 成为单位保持总成后耐用能力 的平衡瞪面检查、整修、排除 异常现象,恢复机械性能按保养间隔 期,强制进 行专业保 修人员III停放保养清洁、紧固、润滑、调整每周一次保管司 机停放一月 以上IV走合 期保养按需分配走合期要求进行走合期中及 走合完毕后司机及 保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论