我国现代煤矿安全管理与对策研究

1、    我国现代煤矿安全管理与对策研究    摘 要：随着我国经济的迅速发展，对于能源的需求日益增多，煤矿企业成为我国发展中的重要企业，在我国经济发展中起到至关重要的作用。本文从我国现代煤矿安全管理中存在的问题出发，进而提出了我国煤矿安全管理中存在问题的解决对策，如完善管理监督体制、提升从业人员专业素质、引进先进技术等。关键词：煤矿；安全管理；监督体制；先进技术前言：目前，支撑我国经济发展的重要产业是煤矿产业，煤炭为人们的生活以及工厂的生产直接或间接的提供了动能、电能、热能。但是由于煤矿的快速开采，随之而来也出现很多安全问题，尤其是近年来发生很多重大煤矿

2、安全事故，造成了巨大的人员伤亡和经济损失，所以煤矿的安全管理问题必须引起人们的注意。一.我国现代煤矿安全管理中存在的问题（一）安全管理基础薄弱，管理混乱随着煤矿企业的经济效益越来越高，很多煤矿管理人员只关注经济效益而忽略和煤矿安全管理的重要性。煤矿企业中“以人为本，安全第一”的理念逐渐被淡忘。在生产、效益与安全方面产生冲突时，煤矿企业往往忽略安全选择效益，导致煤矿安全管理中出现很多问题。另外在煤矿企业中安全管理混乱，有些煤矿安全管理人员不按照国家的相关规定进行工作，比如不按设计实施工作；采掘失调和水平连续紧张；瓦斯监测不规范等（二）从业人员素质低随着科技的发展，在煤矿采掘过程中采用很多机械设备

3、，虽然提高了采掘速率但是也增加了安全事故发生的概率。由于在煤矿采掘过程中主要依靠农民工、协议工、临时工等作为井下一线工作的主力军，这些从业人员的文化素质水平普遍很低，对于机械使用、安全规则、安全知识的理解能力比较差，很难适应高强度的机械化采掘作业。另外在井下工作的一线人员工作时间普遍比较长，一般在10-14小时，长时间、高负荷的工作容易导致员工出现疲劳、注意力不集中的现象，势必会加大煤矿从业人员操作失误的几率和安全事故发生的概率。而且煤矿企业对于从业人员的安全培训不到位，很多企业只把安全培训作为一个形式，缺少考核制度，使从业人员不把安全培训放在心上，只当做工作之余的消遣，出现煤矿企业中天天讲安

4、全，但是效果不明显的现象1。（三）安全技术以及设备落后煤炭资源属于不可再生资源，随着几十年的开采，浅层矿层已经不能满足社会发展需要，所以矿井深度不断增加，导致在采掘过程中会遇到地热、冲击地压等之前没有出现过的问题，这些问题依靠煤矿之中现有的技术并不能很好地解决。而且我国部分煤矿企业所使用的采掘设备过于老旧，在煤炭采掘过程中很容易出现安全问题。另外每个煤矿生产都要有自己的安全生产系统，在安全系统之中配套很多安全设备，如备用氧气、无电光源、应急药品、食物等，可以在发生安全事故后，最大程度上保证井下从业人员的生命安全，但是很多煤矿企业不注重对安全系统的检查，导致很多安全设备年久失修，甚至有的企业安全

5、设备严重不足，一旦发生安全事故，将对井下从业人员生命安全产生巨大的威胁。二.我国现代煤矿安全管理中存在问题的解决对策（一）完善煤矿安全管理监督体制首先作为煤矿行业的管理人员要将安全生产放在第一位，避免出现盲目追求眼前利益而忽略安全生产的现象，做到以人文本。作为煤矿企业管理人员，要完善煤矿安全管理制度，将责任明确到各个部门每个人身上，特别是瓦斯浓度监控部门、地压监控部门、支架检查部门等，瓦斯浓度监控部门要时刻关注井下的瓦斯浓度，一旦出现超标的现象要立即通知井下从业从员撤离，并及时进行瓦斯疏散工作，以免发生安全事故；地压监控部门要与支架检查部门联合工作，地压监控部门将实时地底压力反馈给支架检查部门

6、，以便支架检查部门有目的的重点检查，而且每天的检查工作要在采掘工作开始之前，为井下采掘人员确保一个安全的工作环境。煤矿企业管理人员要将安全生产理念传达到企业中各个员工身上，确保每个人能够认真负责，一旦发现问题能够及时处理，避免出现安全事故。另外，从国家政府到企业要建立煤矿安全检查体制，对煤矿安全系统进行严密的监控，从而保证煤矿生产的安全。首先政府建立煤矿企业安全生产监督机制，定期对煤矿企业的安全系统以及从业人员安全文化知识进行检查。其次企业也要建设安全监察机构，对于井下从业人员的工作情况，以及各个监督部门的工作情况进行监督。最后各个部门也要形成安全监督机制，对部门内员工以及井下从业人员进行监督

7、，确保部门内员工在工作过程中能保持认真负责的态度。这样形成政府到企业，企业到部门，部门到个人完善的监督体系，保证了煤矿采掘工作中的安全。同时政府建立责任追究制，一旦发生煤矿事故，不仅煤矿企业领导会受到严惩，相关的各个责任人都要承担法律责任，从而加强煤炭企业安全管理人员的责任心，促使他们重视煤矿采掘工作中的安全管理工作2。（二）提高煤矿从业人员综合素质井下从业人员作为井下采掘工作的主力军，提升他们的综合素质对煤矿安全管理工作开展起到重要的作用。井下从业人员在正式工作之前要集中进行岗前培训，将安全规范、安全知识、井下设备操作知识等必备的知识传授给从业人员，在井下从业人员正式工作之前要进行考试，只有

8、考试合格才能够进行井下采掘工作，而且在前期的开采工作中要有经验丰富的老员工带领一起工作，这样可以减少他们在前期煤炭采掘工作中出现操作失误的概率。另外，煤矿企业领导要对井下从业人员的工作时间合理安排，降低井下从业人员的工作强度、减少工作时间，保证他们有足够的休息时间，从而保证良好的工作状态。另外要加强对煤矿安全管理人员的培训，通过提升煤矿管理人员的综合素质，提升他们的责任心，进而确保煤矿安全管理工作的顺利进行。（三）引进先进的煤矿开采技术随着科学技术的不断发展，各个发达国家在煤矿采掘行业已经研发出适用于不同条件、地形的煤矿采掘技术，从而形成了健全的煤矿采掘体系，几乎不会发生煤矿安全事故，针对这一

9、点我国煤矿企业要积极引进国外先进的技术以及煤矿采掘设备。在引入国外先进的技术以及煤矿采掘设备之后，煤矿企业要根据自身礦场的自然条件做出创新、调整，而且在在引进先进的技术设备之后不能完全保证煤炭开采工作的安全，必须做到与技术人员、环境、系统达到统一才可以。所以煤矿企业要加大对高技术人员的培养力度以及提高采矿人员的入职水平，保障员工具有较强的安全意识并且可以熟练操作先进的技术设备，同时也是为我国自主研究先进的煤矿采掘技术打下良好的基础。结语：我国煤矿企业虽然在近年来发展十分迅速，但是在安全生产管理方面存在很多问题，严重威胁中煤矿从业人员的生命安全，所以煤矿行业管理人员要提升安全生产意识，积极建立安全生产监督体制，培养煤矿