大学生外出考察总结

1、精品文档大学生外出考察总结-WORD文档，下载后可编辑修改-下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！大学生外出考察总结一 4 月 28 日下午至 4 月 29 日，第一考察学习小组一行 9 人在副校长李宏生同志的带领下， 先后到淮安信息职业技术学院、 徐州经贸高等职业技术学校、 徐州财经高等职业技术学校等高职院校， 就学校升格高职后在教育教学管理模式、 机构设置、分配制度等方面所面临的诸多问题进行考察学习，并参观了相关高校的校园及实验实训基地。现将具体情况汇报如下：一、总体感受第一考察学习小组本次共考察参观了 3 所院校，其中高职院 1 所

2、、高职校 2 所，考察的内容主要有高职校的机构设置及职能划分、 系部管理模式、内部分配制度等，较之这三所院校的硬件设施、内部管理等，我校与淮安信息职业技术学院有一定差距外， 而与徐州经贸高职校、 徐州财经高职校差别不大。这三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二级管理模式， 教育教学管理的重心下移至各个系部，各行政处室主要做好服务、协调、督查等工作，各系部职责明确、责权分明，整个学校严格按照制订的教育教学管理规章制度运行。 我校于上世纪 90 年代初实行校科二级管理模式，经过长期运行和不断改进后，我校在校科二级管理上已积累了较为丰富的经验， 各处室、专业科的岗位职责明确， 各项管理制度、考核制

3、度齐全，各部门在党总支、校长室的直接领导下，紧紧围绕学校的中心工作开展部门工作， 确保了整个学校教育教学工作高速高效运行， 促进学校事业发展不断再上新台阶。 由中职升格高职校后， 学校在办学理念、 育人规格、管理模式等方面都必须发生质的变化 ; 搬迁新校区后，学校的办学规模急速扩大，原有的管理模式已不能适应学校的实际，为此，对学校的机构设置、分配制度、管理模式进行改革已成为我们全体学习成员的共识。二、具体建议1. 建立健全完善系部岗位职责、考核制度等系列规章制度。这是一项政策性、原则性较强，工作量较大，工作过程繁杂的系统工程。学校于今年已组织人员多次到外地的高职院校考察学习，对校内机构设置、

4、岗位职数等框架也已基本明了， 因而可以组织一班人马， 结合学校实际对现有管理手册修订完善，明确各系部的岗位职责，健全教育教学管理规章，完善各项考核制度。学1精品文档校搬迁新校区后， 就可立即向高职校系部管理模式过渡， 在以后运行过程中逐步发现问题，根据学校实际再加以修改， 使之日臻完善。 2. 对职能处室和系部负责人配备要精干。 实行系部二级管理， 学校要给予各系部一定程度上的权利， 包括人、财、物 ; 但各系部不得单独设立帐户，所有收入必须交入学校大帐，统一支出。系部负责人的权限相对大了，而相应承担的责任也应加大，必须全面负责系部的教育教学、学生管理等工作。系部负责人的能力要强，工作方法要灵

5、活，凝聚力要高，但大局意识、服从意识更要强; 各职能部门负责人的服务、协调、监督作用要进一步发挥。这样，在校长室的领导下，职能处室与各系部相互配合，相互促进，推动学校工作快速发展。 3. 进一步加强班主任队伍建设。进入新校区后，在校学生人数、 班级数急剧增加， 有可能会出现一位老师担任1 个及以上班级班主任的情况，而对班主任的考核必须强化，奖惩力度要加大。此外，还可借鉴其他高职校的模式，即从校外聘用大学生担任辅导员，每人负责2 3 个班级学生的管理工作。 4. 进一步引入竞争机制， 深化分配制度改革。 学习总结报告 . 学习工作报告 . 公司学习报告 . 交流学习报告 . 出差学习报告要坚持

6、" 优质优酬、合理分配 " 的分配制度， 实行个人收入与岗位职责、工作实绩挂钩，要逐步形成向突出人才、 特殊和关键岗位倾斜的分配激励机制，奖勤罚懒，重实绩、重贡献，合理拉开差距，充分调动全体教职工的工作积极性。大学生外出考察总结二通过这次的考察我认识到： 在学校学的理论知识只有在和实际相结合的情况下能完全的理解和掌握， 在学习理论知识的同时我们也要去考察实践。考察目的：通过考察，熟悉专业的技能， 了解设计的具体步骤和后续操作， 在实际操作当中验证学到的理论， 了解广告公司的运作步骤， 为今后的真正跨入社会奠定基础。考察对象：广西南宁中鹿广告有限公司概况：广西南宁中鹿广告有限

7、公司坐落于美丽的中国绿城- 广西南宁，公司创立于20xx 年 5 月，在社会各界朋友的支持和帮助下，经全体员工5 年来自强不息、2精品文档努力拼搏，公司历经风雨、 洗净铅华，终于得以见证和亲历了华南地区广告业的繁荣与变迁。 公司下设有设计部和制作部，是一家专注于终端设计、制作与服务于一体的专业终端制作执行公司， 专注于终端制作。 拥有有一支强大的施工队伍，能够快捷、高效的完成终端后期的制作及安装工程。一直以来，公司凭借在终端制作领域中过硬的质量和优质的服务获得了广大客户的好评和支持， 在业界享有良好的信誉， 并与多家知名企业建立了良好的合作伙伴关系：三全水饺、蒙牛乳业、和氏奶粉、御宝羊奶、金典

8、名作、三角轮胎、天狮集团、富丰集团、鑫弘桂资产、樱花轮胎、倍耐力轮胎、恒创装饰、汇杰饲料、三一重机、安利公司、加多宝集团 .1. 喷绘写真：大型户外广告喷绘、灯箱、车贴、易拉宝、X 展架、各类写真制作2. 户外广告：大型户外广告牌、楼顶广告牌、门头招牌、亚克力吸塑灯箱、发光字制作3. 标识标牌：户外系统、门牌、科室牌、指示导向牌、招牌安装制作4. 展览展示：展台展柜、展架货架、展板、形象墙、拉网展架、写真喷绘展板、广告条幅等制作5. 广告字：形象墙、发光字、水晶字、 PVC字、不锈钢字、钛金字、冲孔字6. 宣传栏：不锈钢宣传栏、宣传橱窗、海报栏、公告栏等制作7. 设计印刷：平面设计、 VI 设

9、计的、企业画册设计、单页设计、宣传单设计、各类印刷品制作公司的要求： 1、大专以上学历或准备毕业已经停课的在校生 ;2、必须熟练使用 CorelDRAW、Photoshop、CAD、 AI 等设计软件 ;3、设计功底扎实，色彩感强，潮流触觉敏锐，具有视觉审美能力和独特创意思维 ;4、能接受合理加班及适应紧张的工作节奏;5、个人近照简历及作品 !考察总结：3精品文档经过这几天的考察， 我知道很多在学校所不知识信息。 我们平面广告制作的目的就是让客户满意， 而客户则是为了得到受众更多的关注， 所以不是所有具有好创意的广告都会令客户满意， 我懂得了在广告创作的过程中不仅要有创意， 同时也要创意和营销

10、性相结合， 毕竟平面广告的目的是为了扩大消费或者得到受众的关注。同时，也对你所在公司的同事之间的沟通和合作有了一个更高层次的认识，在进行一个大的策划项目的时候，同事之间一定要经常沟通、 交流，在共同的探讨中发现问题、 解决问题。 在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。这次考察为我毕业之后在社会上的适应能力的提高起到了促进的作用， 增强了我对平面设计的理解力。这次考察了解一些广告设计、广告制作、客户沟通等各个方面的知识，使我向更深的层次迈进， 对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到：要想做好这方面的工作单靠这这几天的考察是不行的，广告行业在中国还不算特

11、别成熟， 好的广告很少， 好多创意更是少之又少， 所以广告行业的发展空间还是很大的。 我认识到，今后我们还需更完善自己的实际操作能力，以及更加灵活的思维和良好的沟通能力。大学生外出考察总结三问渠那得清如许，为有源头活水来-江苏扬州美琪学校考察心得大朗镇中心小学余斌很荣幸能够参加这次难得的赴扬州学习考察活动，在对诸多教育问题感到困惑的时候，在对自己的教育生涯开始有了职业倦怠的时候， 在面对新课程标准感到无所适从的时候，我们迎来了大朗教育的春天。镇委镇政府花大力气投入人力、物力先后组织两批骨干教师共40 多人赴扬州跟岗培训学习，全面了解教育较发达地区的文化和教育现状。此次学习我们先后聆听了陈萍等

12、4 位教育专家的报告， 并与美琪学校原校长刘俭国、 现校长靳忠和学校几位中层领导及一线教师进行了全面的交流。 我们通过听报告、 参观校园文化、深入课堂听常态课、 与一线教师座谈等方式真实了解和感受了该校文化教育的内涵。 专家们的报告主要包括 4 个方面的内容： 关于教育教研论文的撰写、德育和班主任的发展、关于有效教学的研究、学校建设和发展。一、关于教育教研论文的撰写本专题内容主要由江苏省特级教师、美琪学校4精品文档原校长刘俭国主讲。刘校长指出写出好研究论文必须具备以下五个基本条件： 一是教师要有强烈的研究意识 ; 二是要有丰富的研究实践 ; 三是要有 科学的世界观和辩证思维 ; 四是要有较高的

13、教育理论水平 ; 五是教师要有一定的文字表达能力。他主要与大家探讨了两个问题： 一个是教育研究报告的撰写， 另一个是教育研究论的撰写。关于教育研究报告的撰写刘校长以邗江区小学生学习适应性研究为例，分别从题目、问题的提出、研究方法和研究对象、 研究结果的分析、 研究结论 ( 简要 ) 、讨论 ( 问题 ) 和( 提出 ) 建议和附录 ( 篇目、作者、时间 ) 等 7 个方面进行了详细的讲解。关于教育研究论文的撰写， 刘校长首先强调教育研究论文有三个最基本的要素，即论题、论据、论证。在撰写教育研究论文的过程中，要以观点为轴心，用资料、数据说明观点，做到资料、数据与观点相统一。接着他还以部分教师的论

14、文为范例讲述了论文的三个主要部分是：前言、正文、结论，三个次要部分是：题目、署名、参考文献等内容。通过这个讲座，我们系统地、具体地了解了许多关于撰写论文和研究报告需要注意的方面， 对以后这方面的发展有很强的指导作用。二、关于加强德育和班主任工作在如何加强德育工作方面， 刘俭国校长做了题为抓住关键，夯实基础，做优德育的报告。在报告中，刘校长首先分析了现在德育的现状：德智倒、大远空、知易行难、队伍弱。他强调应该做到“五育并举， 德育为先”， 即思想品德教育、 文化科学素质教育、身体素质教育、审美素质教育、心理素质教育、技能素质教育、社会交往素质教育。他对如何进行德育教育进行了理性思考，认为“全 员

15、德育，注重实效”，人人都是德育工作者， 不能把学校德育工作推到德育处或班主任身上。 目前提高德育实效性是当务之急， 要与学生的生活实际相联系， 比如要求学生做到爱父母、爱同学、爱老师、爱学校，其实就是爱祖国的具体表现。他还强调指出德育内容要力求做到小、近、实、序。“小”是指教育内容要具体; “近”是指教育内容要贴近实际，他还举了几个贴近学生的几个观念：市场经济的观念 ; 自主、自立、自强、自信的观念 ; 社交和合作的观念 ; 竞争和进取的观念 ; 时间效率观念 ; 信息观念 ; 民主法制观念 ; 拼搏观念 ; 务实的观念 ; 公平的观念 ; 遵章纳税的观念 ; 权利和义务的观念 ; 文明消费的

16、观念 ; 互惠互利的观念等。“实”是指讲究实效，知行统一 ; “序”是指教育要有序列， 比如：爱国主义教育的序列应该是：5精品文档爱父母 →爱亲人 →爱老师 →爱同学 →爱集体 →爱他人→ 爱祖国 → 爱人民。他还以美琪学校的六个六好习惯为例讲了基础性习惯的培养 ; 以八爱教育为抓手，培养学生良好道德情操。一起强调家校联动，拓宽育人渠道，这一点正与我校的家校正在开展的活动不谋而合。其中，卜老师关于文明与你相约的系列性国旗下讲话非常有特色。这个活动从开学初的第三周开展，一

17、直持续到 15 周。每周都有一个讲话主题，涉及到学生生活学习的各个方面，讲话内容生动、有趣，非常有实效，也很有特色。在如何加强班主任发展方面， 刘校长以北京市特级教师孙蒲远说过的这样一段话来说明所有的老师都应当以这样的心态来看待班主任工作： 班主任的繁忙就是我生活的充实，班主任的辛苦就是对我的磨炼， 处理孩子们的各种问题就是我的一种乐趣，孩子们的进步和家长们的信任就是我最大的幸福， 而我工作中的困惑正是我教科研要解决的专题。 他从 6 各方面概括了班主任的特点： 班主任的素养决定了班主任之歌的曲风、 “爱”是班主任之歌的主旋律、 谱写建设班集体的主题歌词、丰富多彩的班级活动是班主任之歌的动人乐

18、章、 教科研是班主任之歌的最强音、和家庭、社会携手同唱一支歌。 美琪学校关于关于“师爱”的两句话让我深思，一句是“从最后一名学生抓起”， 还有一句是“让每一根草都开出自己的花”。正如苏霍姆林斯基所说的“让每一个孩子都抬起头走路”， 我们应该爱每一个孩子，不放弃任何一个孩子。 因为爱孩子才能抓住教育契机， 教师是点燃学生心灵火花的人， 教师的爱是促使孩子内心变化的催化剂。 无论哪个孩子， 他的内心世界绝不会是一色的冰雪天地， 总会有星星点点的火花可以捕捉， 点燃这些火花，便可融化这冰雪世界， 激发起孩子的热情。 善于抓住教育孩子的契机就是班主任工作的技巧和艺术， 也是班主任爱孩子的具体体现。 爱孩子就要懂得尊重孩子的感情，正如教育家陶行知先生说的“您不可以轻视小孩子的情感， 他给您一块糖吃，是有汽车大王捐助一万元的慷慨。 他做了个纸鸢飞不上去， 是有齐柏林飞船造不成一样的踌 躇。他失手打破了一个泥娃娃，是有一个寡妇死了独生子那么悲哀他没有打着他讨厌的人， 便好像是罗斯福讨不着机会带兵去德国一般的怄气。他写字想着得双圈没得