中小学教师专业素养调查问卷_第1页
中小学教师专业素养调查问卷_第2页
中小学教师专业素养调查问卷_第3页
中小学教师专业素养调查问卷_第4页
中小学教师专业素养调查问卷_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1 第二组海南省民族地区小学教师专业化发展的调查问卷尊敬的各位老师:您好!感谢您在百忙之中关注海南省民族地区小学教师专业化发展的问题。为了了解您的实际专业需求和现状, 以便更好地为您提供专业发展的机会,我们设计了问卷调查。您的回答仅凭个人意愿,无对错之分,无优劣之别,不作为评价您本人和学校的依据,不进行比较和个案研究,不对外公开,不署名,所得的资料我们将严格保密,敬请您放心。谢谢!一、专业技能信息1.您对信息技术掌握的程度a.非常熟练b.熟练c.不太熟练d.完全不熟练2.你是否经常进行教学设计a.经常b.偶尔c.有评比、听课检查等活动时进行d.从未3.您是否进行教学反思a.经常b.偶尔c.每天

2、d.从未4.您对教育基本理论掌握的程度a.非常熟悉b.熟悉c.比较熟悉d.完全不熟悉5.您上课使用 ppt的次数a.每讲都用b.常常使用c.偶尔使用d.基本不用6.你上课时的普通话标准程度a.非常标准b.比较标准c.能讲但不是很标准d.基本不用普通话6.您在教学研究时主要关注的是a.课程设计 b. 教材分析c.学生个性分析d.教学环节设计e.板书设计8.您最看重的教师职业素质a.师德b.教育教学理念c.教学态度与能力d.学科知识与专业技能2 9.您在教学中遇到的困难a.教材的理解b.学生个性与情感的关注c.课堂氛围的营造d.对学习困难生的辅导10.您通常通过什么方式习得有关教学技能的有关知识与

3、实践a.搜索文献资料b.观摩公开课c.亲身实践d.与其他老师交流e.上网搜索f. 微格教学g.其他11.是什么动力促使您寻求专业发展a.提高个人综合素养b.在课堂里更好的实施新课改理念c.兴趣d.学历达标e.职称评审f.上级命令g .提高收入h.其他12.您希望采用什么形式进行专业学习活动a.高校进修b.教师培训c.学术会议d.教学观摩e.评课说课f.编写校本课程g .网上交流教学经验h.参加课题研讨会i.撰写教学反思日志j.自学k.开展学术讲座l.研究教师行动m.教学实验n.名师指导o.其他12.您认为自身教学技能在哪些方面比较薄弱a.课堂教学b.多媒体使用c.教学管理d.教学系统设计e.教

4、学研究f.其他13.学校是否开展师资培训a.经常b.偶尔c.有评比、听课检查等活动时进行d.从未14.你是否愿意参加科研a.非常愿意b.领导要求再参加c.未参加不知道d.无所谓15.您认为双语教育a.很重要b.重要c.一般d.没必要3 16.您对教学评价的看法a.教师评价应将过去、现在和未来相统一b.教师评价应该面向教师所有工作(全面评价)c.应将教师个体的评价置于团队的情境之中,并能促进团队的共同进步d.将教师评价建立在教师与学校的价值共同体之上17.您在教师专业化发展过程中,感到的主要困惑是a.缺乏自我评价与反思的外部激励b.缺乏课程团队合作与共同成长c.缺乏教师专业化发展的培训d.缺乏企

5、业实践锻炼机会18. 您任教的学科:a.语文b.数学c.英语d.综合实践e.品德与社会f.信息劳技k.体育.音乐.美术l.其它19.您现在校内的兼职班主任.年级组长.教研组长.团队干部e.处室主任f.校级干部20.您任教班级数:a. 1 个b.2 个c.3 个d. 4 个e.5 个及以上21您觉得自己的教学工作量:a. 超,我工作很吃力感觉疲惫b.满,虽然很辛苦但是我喜欢我的教学工作c.不是很大,正好,有学习、发展的时空d.不多,工作很轻松,可适当增加22您获得的称号:a. 特级教师b.市级名师、c.市学科带头人d.市骨干教师e. 县骨干教师f. 县教育教学单项标兵、 能手g. 无h. (其它

6、,可填写)4 23您对从事教师这一职业的态度: 非常满意. 满意. 一般不满意e.很不满意24您是否愿意担任班主任 : 非常愿意.愿意.一般不愿意e.很不愿意25.对学习困难的学生您愿意为他们进行义务补课吗:非常愿意.愿意.一般不愿意e.很不愿意二、专业技能提升情况1、您的主要阅读方式: a.网络b.书籍2、您的主要阅读动因: a.为备课 b. 为完成任务c.提高素养d. 爱好消遣3、您每天业余时间的阅读:a.不足半小时b. 0.5-1 小时 c.1 小时以上4、您每年购买书籍的支出:a.不足 100元 b. 100 元-300 元 c.300元以上5、您购买新书的最主要渠道:a.常逛书店b.

7、同事推荐c.报刊网络介绍6、您的专业教学类报刊订阅:a.不订 b.1-2 种 c.3 种以上7、您的个人藏书: a.不足 100册 b. 100-300 册 c.300 册以上8、您的主要阅读内容:(可多选,请按频率高低排列)a.教学参考b.小说 c.教育理论d.文史哲 e.时政经济金融f.休闲消遣9、您对学校图书馆的利用与评价:a. 新书刊较多、经常借阅b. 新书刊较多、无暇借阅c.需要的书刊很少、基本不去借阅d.很少去10、您目前正在参加的培训进修有:a.硕士在职研读b.研究生课程班研读c. 教师继续教育240 培训d. 业余时间学科专业知识培训e.业余时间其它证书考证培训f.其它11、您

8、未来准备参加的培训进修有:5 a.硕士在职研读b.研究生课程班研读c. 教师继续教育 240培训 d. 业余时间学科专业知识培训e.业余时间其它证书考证培训f.其它三、您的教学与科研情况:1、您最近三年以来开设公开课(研究课、示范课)的情况是:a.无b.1 次c.2 次d.3 次e.4 次f.5次以上2、您的备课方式用得最多的是:a.集体备课b. 广泛参考,博采众长c.根据学生实际,自己设计d. 基本按教参组织教学3、一堂课结束后,您通常采取的后续策略是:a.在其他班以同样的方式实施教学b.以教后记的方式提出一些问题并思考c.征求学生对本节课的意见d.在反思和思考的基础上就本堂课重新设计4、您

9、最近三年以来发表的论文:a.无b.1 篇c.2 篇d.3 篇e. 4-5 篇f.6篇及以上5、您的获奖论文最高等次:a.全国级b.省级c.市级d.区级6、您主编或参与编写的书籍:a.无b.1 种c.2 种d.3 种e.4 种及以上7、您最近三年以来负责或参与课题:a.国家级b.市级 c.区级 d. 校级 e. 未参加8、关于公开课、撰写论文以及课题研究对教师专业发展的作用,您有意见和建议是:四、您的教研及培训情况:1、教研组(备课组)每月组织研究活动的次数是:a.无 b.1 次 c.2 次 d.3 次 e.4 次 f.5次以上2、您的师徒结对情况是:6 a.无b. 相互听课交流频繁c. 较少听

10、课交流d. 形同虚设3、教研活动后的评课情况:a.无 b.比较笼统、基本无帮助c.人人评课、有帮助4、您每学期参加县级及以上教研活动次数:a.无b.1-2 次c. 3-4 次d.5-6 次5、您每学期参加县级及以上培训的次数:a. 无b. 1-2 次c. 3-4 次d. 5-6 次6、县教师进修学校课研训研修对您专业成长的帮助:a.很大b.一般c.无作用d.没参加不清楚7、您对参加县级以上学科教研活动的态度是:a. 希望多参加b. 是领导要求参加c. 尽量不参加d. 无所谓8、关于校内的备课组活动、师徒结对以及校外的各类教研与培训对教师专业发展的作用,您意见和建议是:五、您的专业成长1、您平时

11、的主要专业学习手段: (可多选,请按主次排列)a. 阅览期刊报纸b. 参加进修活动c. 参加教研活动d. 上网搜索信息e.学校组织的业务学习f. 其他2、您认为影响教师专业发展的不利条件主要是:(可多选,请按主次排列)a. 主观不努力b. 教师间缺乏合作、 交流的氛围c. 参加教研进修机会少d. 领导不重视e. 学生基础差f. 缺少专家指点g. 其他3、请选择两项您认为自己最需要进一步提高的专业素养:.教育理论素养.学科专业知识.学科专业技能科研能力信息技术实用能力f.外语能力g. 其他7 4、您认为,促进教师专业成长的最有利的形式是:a.教师间的及时交流b.向师傅请教c. 外出培训d. 专家

12、指导e. 专题研讨f. 自我反思5、您认为提高自己专业能力的最好途径是:a. 多看业务书b. 多参加教研活动c. 多承担教学任务d. 多请前辈或名师指点6、您认为要成长为一个专家教师,以下各项依据重要性,起作用的因素是:a 很大b.较大c.一般d.较小e.很小()6-1.教育观念()6-2.教学经验()6-3.专业知识()6-4.教学反思()6-5.教学技能()6-6.学历层次()6-7.教学研究()6-8.职称层次()6-9.人际交往()6-10.其它(请注明)7、您认为要成长为一个专家教师,以上因素中最重要的3 项是:8、您认为,以下校本研修的具体方式,对促进教师专业发展的有效程度如何,8

13、-1 集体备课、听课和评课:a.非常有效b.有效 c.一般 d.不太有效e.无效8-2 专家报告、辅导讲座: a.非常有效b.有效 c.一般 d.不太有效e.无效8-3 同伴互助: a.非常有效b.有效 c.一般 d.不太有效e.无效8-4 导师带教: a.非常有效b.有效 c.一般 d.不太有效e.无效8-5 课题项目研究: a.非常有效b.有效 c.一般 d.不太有效e.无效8-6 其它(请填写 ) :六、您的意见与建议1.您认为,县教育部门已经实施的以下促进教师专业发展的途径,其有效程度如何度:a.非常有效b.有效c.一般d.不太有效e.无效8 6-1 县级教育教学评优活动, 如“ 优秀

14、教师奖 ” 、 “ 优秀班主任评选 ” “科研成果评选 ”等6-2 县骨干教师培养,如 “ 骨干教训 ” 、“ 名师工程 ” 、“ 学科组 ” 、 、“ 实验课题 ” 等6-3 学历进修6-4 县教进修学校课研训一体化培训课程2、学校对您教学工作的评价:a.主要看考试成绩b.重点看日常工作表现c.通过教师自评、处室评价、学生评价、家长评价等多种渠道进行评价d.很少评价3、学校的评价方式对您的专业发展促进作用:a.大b.较大c. 无d. 有负作用4、学校校长对本校教师专业发展的关注a.非常关注b. 一般,说说而已c. 不太关注d.一点不关注5、学校校长对本校教师队伍建设的重视a.非常重视b. 一般,说说而已c. 不太重视d.一点不重视6、有关于教师的专业发展,对下面几个部门说句您最想说的话:说给县教育局领导的话:说给学校校长的话:说给进修学校培训部门的话:说给讲授教师专业发展课老师的话:9 访谈题目:1. 你校开展专任教师

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论