



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、按比例安排教学设计教学内容:人教版六年级上册数学教材第54 页例 2比的应用;教学目标:1、学问与技能:懂得按比例安排的意义,把握按比例安排应 用题的结构特点以及解题方法,能正确解答按比例安排应用题;培育同学应用学问解决实际问题的才能;2、过程与方法:经受应用学问的过程,体验数学学问的应用价值;3、情感态度价值观:让同学感悟数学与日常生活的联系,激发同学学习数学的爱好, 体验数学学问的应用价值;教学重点: 懂得按比例安排的意义,学会运用不同的方法解决按比例安排的问题;教学难点 :正确分析等量关系,敏捷解决按比安排的实际问题;教学过程:一、 复习旧知数学小组共有36 人,男生人数是女生人数的有多
2、少人?二、尝摸索究:1、创设情形,引出问题:4,男女生各5王姨在超市购买了一个某种清洁剂浓缩液的稀释瓶,她想配制一种稀释液出示教材例1(课件)师:谁知道什么是稀释液?什么是浓缩液?(先同桌争论,再指名回答)引导同学懂得浓缩液、稀释液,目的是通过课件让同学正确懂得题意,把握按比安排的问题的结构特点,以便分散难点,同时让同学懂得原先学习的平均分其实就是按比安排的一种特例;师:那么,王姨要按1:4的比配制一瓶500 毫升的稀释液,其中浓缩液和水的体积分别是多少呢?2、引导同学弄清题意后,问:题目中要安排什么?是按什么进 行安排的?(安排500ml 的稀释液;浓缩液和水的体积按1:4 进行安排;)3、
3、你能求出两种各多少ml 吗?怎样求?引导:同学自主学习、小组内互助,连续解答;4、展现同学做题方法: 方法一:总份数:4+1=5浓缩液有: 500×1 =100(ml)5水有: 500×4 =400(ml)5方法二:总份数:4+1=5每份是: 500÷5=100(ml)浓缩液有: 100×1=100( ml)水有: 100×4=400( ml)答:浓缩液有100ml, 水有 400ml;5、如何检验解答是否正确呢?三、练习 :1. 某医院上个月新生婴儿303 人,男女人数之比是51:50;新 生婴儿中男女各多少人?让同学自主解决,订正时说说解题
4、时先求什么?再求什么?2小组争论并总结做题思路;( 1)依据比先求出总份数;求出各部分数占总数的几分之几;运用分数乘法列式运算,求出各部分的量;答题并检验;( 2)依据比先求出总份数;求出每份是多少;求出各部分的量;答题并检验;四、聪明闯关:(出示课件)第一关:某校要在四五六年级评比三好同学共36 人,按各年级人数安排名额,算一算每个年级各评几人?其次关:看图运算第三关 :有一位同学数学和语文的平均成果是80 分,数学和语文的成果比是 3:2 ,问数学语文各考了多少?第四关利用今日学习的学问同桌两人合作编写一道解决问题五、课堂总结通过这节课的学习你有什么样的收成?六、板书设计:比的应用方法一:总份数:4+1=5浓缩液有: 500×1 =100(ml)5水有: 500×4 =400(ml)5方法二:总份数:4+1=5每份是: 500÷5=100(ml)浓缩液
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 店铺股份转让协议书分享7篇
- 合同范本建筑流动资金的借款合同7篇
- 组织行为学知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春丽水学院
- 硫酚企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 五金交电批发企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 硝基腐植酸企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 母乳储存瓶企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 建筑器材租赁企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 步进电机精准控制系统行业深度调研及发展战略咨询报告
- 检验检测企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 2024天津高考英语试题及答案
- 投资公司简介范文12篇
- KULI软件操作规范
- 高一至高二年级 花城版 舞蹈表演 第一单元《维吾尔族舞蹈》课件
- 五年级下册数学课内每日计算小纸条
- 2024素质教育行业发展趋势报告
- 《传染病病人的护理》课件
- 定岗定编定员实施方案(5篇)
- 零星维修工程项目施工方案1
- 湖北省荆州市2024年七年级上学期期中数学试题【附答案】
- 《ISO 41001-2018 设施管理- 管理体系 要求及使用指南》专业读与应用指导材料之2:“4 组织环境-4.2 理解相关方的需要和期望”
评论
0/150
提交评论