培训工作策划书

1、1?干事培训?一、培训目的为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力， 使之更好的适应学 生 工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系，从而更好的 推动心 理辅导站及我系学生工作的开展，特安排此培训，培训筹划书。二、培训对象电子系心理辅导站综合部、筹划部的所有干事三、培训时间11 月 26 日周五 晚上 6:50四、培训地点教学楼 1AXX4五、培训内容1、各部门人员进行 先所有部长副部，再干事或者按部门也行 2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责综合部职责筹划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期 更 新博客。筹划部职责制定，对各活动的前期筹划和后期的整合总结。负

2、责播送稿件 拟 写和刊物的排版。2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心得，学到什么，有 什 么想法。4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题，更好的熟悉 学 生工作。5、所有成员做一个小游戏。六、培训形式本次培训主要以座谈形式进行七、培训准备1、要提前制作好干事培训大会的 PPt2、要提前申请好教室，并做好教室的布置工作 黑板，桌椅的摆放等 3、要提前做好签到表4、前期通知干事参加大会要到位八、培训要求1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提前做好真对自己近 期 工作情况的发言准备。2、所有参加培训的干事务必按

3、时出席，认真听讲，积极参加各项讨论不得 缺席、迟到 做一份签到表，心理辅导站所有人的，当天不要请假 。3、培训结束后，全体学员必须上交心得体会一篇 不要太强制哈 ，各 自部门 自行考核4、培训过程拍照片，做好后期总结工作2?干事培训筹划书?一、活动背景随着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，为我校学生会注入了另一 股“新生力量 他们对学生会的工作仍处于半理解状态 , 为了加强新干事 对学生会 的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事 培训，规划方 案?培训筹划书?。二、培训目的为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平， 提高学生队伍的 办 事效率 ;使之更好的适应

4、工作环境、了解工作程序 ; 正确处理工作和学习之 间的关 系，从而全面推动我组织的各项开展，特别制定该培训方案。三、培训对象学生会全体新任干事 四、培训时间20XX 年 11 月 8 日 20XX 年 11 月 12 日五、培训地点学校教学楼教室六、主办单位建设系团总支学生会七、承办单位建设系团总支学生会组织部八、活动需要1、场地布置电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水2、邀请嘉宾相关领导、老师及学生会各部门领导由各干事通知 3、准备好到场嘉宾的姓名卡片 由办公室负责 4、活动的筹划以及人员的分工和统筹工作由组织部负责 5、PPT 的制作和出席人士的名单 由宣传部负责 6、通知培训成员 由各部长负责

5、备注 出场1、平安问题由组织部成员 内定 安排好参加此次培训的各人士的入、2、卫生问题活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起组织此活动的部门检查合格方能离场，否那么，该部门务必将清洁卫生做好。九、活动开展1、主持人讲话介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始2、特定老师讲课 礼仪、纪律以及个人素质提高 ;3、各部门代表发言陈述该部门的主要任务和能力条件的需要，以及一些 常 见问题以及其处理方法 ;4、学员自由发言讲述心得，可提出自己无法处理的问题，老师与学生面 对 面讨论，寻求最正确方案 ;5、领导、老师点评 ;6、活动结束由主要领导总结发言。十、培训形式本次培训分理论和实践两局部。1、理论局部由特定老师讲课，传授知识 ;2、实践局部请有关人员相互交流、探讨。十一、培训要求1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次培训，不随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前