EHS管理组织架构及岗位职责

1、精品文档可以编辑！放心下载！目 录章节内容页次0修订记录1目的2适用范围3定义4管理职责5程序内容6相关文件及表单7流程图项目制作审核批准签名日期修订记录版本dcn编号修订记录修订人/日期a/新版发行耿红远/2015-9-25b编号变更耿红远/2016-10-121.0 目的明确集团各子公司的ehs组织架构，确定专职/兼职ehs管理人员的岗位职责，更好的服务公司ehs管理。2.0 适用范围适用于领胜集团大陆厂区3.0 定义ehs：环境保护、职业健康和工业安全4.0 管理职责4.1人事行政部：负责ehs组织架构的确认、更新和发布；4.2 ehs部门：负责ehs管理人员岗位职责的确定和调整，负责专

2、兼职ehs管理人员的日常管理；5.0 工作程序5.1 ehs管理的部门组织架构：领胜集团的ehs组织架构设定原则为集团统筹，各厂区监管的原则，因公司业务变动频繁。特设置以下几种管理模式供各厂区选择，具体架构参阅各厂区hr发布的最新组织架构。5.1.1 双向管理模式：5.1.2 单向管理模式：5.2 集团各子公司的ehs管理组织架构：根据管业务的必须管安全的原则进行ehs全过程管理，依附于各子公司现有管理组织的基础上设置各子公司管理组织架构：5.3 ehs岗位设置：因厂区规模、成立时间、相关方要求及工艺制程的不同而设置不同的ehs专兼职工作岗位，具体岗位设置清单如下：5.3.1 专职管理人员包括

3、：ehs总监、ehs经理、ehs主管等5.3.2 专职管理人员包括：高级安全工程师、（助理）安全工程师、（助理）安全专员、安全主任等5.3.3 专职管理人员包括：高级ehs工程师、（助理）ehs工程师、（助理）ehs专员等5.3.4 兼职管理人员包括：兼职安全员、安保人员、各部门ehs执行委员等5.4 ehs岗位职责：5.4.1 专职管理人员岗位职责：5.4.1.1 所属区域或厂区ehs管理体系维护，参与体系部门组织的各项体系推行活动；5.4.1.2政府ehs官方文件办理及政府ehs主管部门的日常事务对接；5.4.1.3 ehs法律法规、标准的收集和符合性评价；5.4.1.4 应急预案的编制，

4、应急事故预防、响应，应急事故调查；5.4.1.5 工伤事故预防、调查处理；5.4.1.6 消防安全管理；5.4.1.7 ehs教育培训；5.4.1.8 各厂区岗位责任制落实；5.4.1.9 编制及审核ehs程序文件及作业指导书；5.4.1.10厂内施工厂商、供应商及服务承包商的ehs管理；5.4.1.11防雷设备设施管理；5.4.1.12特种设备设施的监督管理；5.4.1.13环保设备设施的管理与监督管理；5.4.1.14年度ehs监测检测项目；5.4.1.15相关方审核/检查厂区接待及检查不符合项及异常的关闭；5.4.1.16劳保用品的监督管理；5.4.1.17危险废弃物的合规性管理；5.4

5、.1.18厂区化学品的全过程监督管理；5.4.1.19负责ehs风险因素识别、评估和控制，5.4.1.20负责ehs年度预算的编制；5.4.1.21危险作业审核，危险作业现场的监督管理；5.4.1.22厂外安全监督管理；5.4.1.23职业病危害的预防及控制；5.4.1.24现场ehs隐患检查及后续异常整改的监督管理；5.4.1.25负责ehs各项报告及数据汇总及处理；5.4.1.26变更作业管理监督管理；5.4.1.27人因工程学改善的安全管理；5.4.1.28相关方沟通及安全事务协调；5.4.1.29负责节能减排的相关事务处理；5.4.1.30推动清洁生产及清洁生产审核项目实施；5.4.1

6、.31推动碳排查工作实施；5.4.1.32电气安全监督管理；5.4.1.33食品安全的监督管理；5.4.1.34其他事务；6.0 相关文件及记录无7.0 工作流程无产品制作协议甲方（授权方）：中国邮政集团公司赤峰市分公司乙方（承办方）： 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，在平等互利的基础上，遵循共同发展的原则，甲方委托乙方制作函件产品，双方经协商一致，签订本合作协议。甲乙双方均承诺共同恪守和履行。第一条 合作事项：乙方为甲方作制政讯通海报函件产品，自确认样稿之日起五个工作日内，乙方制作完毕交付甲方。单价：23.585元 数量：1308块 第二条 制作费用及付款方式 （一）制作费用合计：30849元 （二）结算价款为含税价，除上述费用外，乙方在本协议项下不得以任何理由要求甲方再行支付任何费用。第三条 双方权利和义务（一）甲方权利和义务1、甲方负责审定乙方制定的制作方案并有权对方案提出意见。 2、甲方有权要求乙方按照本协议约定的时间交付产品。 3、甲方应依据本协议规定按时向乙方支付本协议约定费用。 （二）乙方权利和义务1、乙方根据合作事项和甲方的思路，设计、制作方案，经甲方审核同意后，乙方负