民工管理制度

1、可用文档任凭编辑 民工管理制度 随着用工制度的改革，很多农夫包工队（下称“民工队”）进入黄金工业，承包各项工程，由于民工的流淌性大、季节性强，而且技术水平低、平安素养差，在平安管理上有其特殊性，为加强民工的平安管理，特制订本制度。 一、工程承包合同的签订1、企业工程外包给民工，必需依据有关规定办理施工合同和平安合同，承包单位必需具备法人资格。2、合同签订前，民工队必需向企业有关部门供应民工队每个成员的姓名、年龄、健康状况、有何施工技术及工作简历等基本状况。3、企业平安部门依据供应的基本状况和本企业的工程特点，对民工队进行平安施工资格的审查，对取得平安施工资格的民工队，由平安部门签发“平安施工资

2、格证书”，民工队凭此证方可与企业签订合同。4、合同应包括平安管理（平安检查、平安训练、奖惩和事故统计报告等）的各项内容。二、平安训练5、合同签订后，由平安部门对民工进行厂级平安训练。6、经过厂级平安训练的民工，由生产企管平安科发给“厂级平安训练证”，并介绍给车间或坑口平安组。7、车间或坑口依据“厂级平安训练证书”以及工种支配，进行车间或坑口班组训练；班组训练应依据不同工程进行针对性的平安训练和操作规程学问训练。8、经过车间或坑口班组平安训练并考试合格的民工，由车间或坑口分别发给“车间平安训练证书”和“班组平安训练证书”。9、对从事爆破等特殊工种和技术工作作业的民工，矿平安部门和保卫部门必需依据

3、国家有关规定监督和帮忙他们办好工作证，并监督他们持证上岗。10、民工或工种的变换，民工队要报告平安部门。新增的民工要执行本方法2至9条的各项规定；调换工种的人员要由车间（坑口）对其进行新工种的操作规程等有关内容的平安训练。三、平安施工11、民工队承包工程开工之前，企业主管生产的领导要组织生产技术、平安等有关部门以及民工队负责人对施工区域的平安生产条件进行检查，对具备平安生产条件的，经主管平安的领导批准，由平安部门发给“平安开工许可证”，没有“平安开工许可证”的不得开工。12、民工队应建立平安生产责任制，民工队队长应对全队的平安生产负第一责任。13、民工队应凭厂级、车间、班组的“三级训练证书”和

4、有关特殊工种作业证书上岗作业。14、民工对必需配备必需的平安人员，对30人以上的民工队至少配备一名专职平安员，30人以下可配备一名兼职平安员，班组要配有兼职平安员。民工队平安员的责任是负责本队（班、组）的平安工作，每月向企业平安部门报告本队平安状况。民工队的平安员在业务上受企业平安部门的领导，企业平安部门有责任指导民工对平安员的工作，要负责做好他们的平安学问学习和培训工作。15、企业方案、布置、检查、总结和评比企业平安工作的同时，必需方案、布置、检查、总结和评比民工队的平安工作。企业平安部门，要定期检查民工队的施工现场和施工人员的平安状况。对施工现场存在危及民工生命平安等隐患的，有权收回“平安开工许可证”，直至消退隐患。16、民工队需要的爆破由企业统一管理，并有企业按“合同”供应，严禁民工队自行外购、运输和保管爆破器材。民工队对爆破器材的使用，必需严格执行“爆破规