进城务工青年婚恋问题

1、进城务工青年婚恋问题【摘要】进城务工青少年婚恋问题一直引起广大社会群体的关注。本文就河南进城务工的婚恋问题进行研究，来探讨普遍存在的问题及行之有效的解决对策。【关键词】进城务工；青少年；婚恋问题；解决对策。改革开放以来，随着我国工业化、城镇化进程的明显加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城市（镇）就业。进城务工青年是指改革开放后的进城务工人员，是中国由传统农村社会向现代工业社会转型过程出现的一个特殊群体。随着我国工业化和城市化建设进程的加快，进城务工青年仍将进一步增长，现已成为城市建设发展的主力军之一。一、河南省务工青年婚恋状况调查概况笔者于 2013 年 6 月在河南省内采取随机抽样的方式对

2、不同行业的进城务工青年进行了调查，共发放专题调查问卷1500 份， 收回有效问卷982 份。 反应的务工青年婚恋状况及相关问题的基本情况为：（一）文化程度较以前有较大提升，年龄普遍偏低据调查结果统计，被调查者男女比率中男性为 55.3% ，女性比例为 45.7% 。说明女性在农村的家庭地位日益重要；其中 18-23 岁占 48.7%，24-27 岁占 26.1%，28-33 岁占 10.5%，其他年龄段占 14.7% ；在调查的对象中小学文化程度占14.6% ，初中文化程占39.6% ，高中文化程占23.3% ，本科文化程占22.5%；独生子女占26.1% ，非独生子女占 73.9%。（二）从

3、业相对集中，收入水平较以前也有明显提高进城务工青年就业以建筑业和服务业为主。平均每月的实际收入 1500 元以下占 19%， 1500-2500 元占 16.9% ，2500-3500 元占 33.8% ， 3500-4500 元占 19.3%， 4500-5500元占 3.4% ， 5500 元以上占 7.6% 。（三）婚姻状况以未婚为主，进城务工青年中对于婚恋的态度令人堪忧在调查人群中， 婚恋现状为单身占 65.2% ， 已婚占 34.8%而未婚人中理想结婚年龄为 18 岁以下占 6.3%，18-25 岁占57.7%， 26-30 岁占 29.8%， 30 岁以后占6.2%。在选择婚恋对象

4、时最主要的标准时性格、外貌、工作收入、自身学历，并且更倾向于老乡和城市人占 83% 。 而对于看待进城务工青年在城市的婚恋中46.9%认为是为了选择人生伴侣，是婚姻的前奏，但是也有33% 的认为是暂时的排解寂寞，长久不现实。在择偶的目的中想要改善生活和改善社会地位的占29.1% ， 相亲相爱的占46.4%。 相比较而言， 他们更希望的长期居住地占 42.4% ，愿意回到农村的只占 14.7%。（四）城市中的婚恋情况面临很多方面的限制在调查中显示，务工青年认为影响他们婚恋态度的主要因素是父母意见占 23.1%，家庭经济的差距占 32.5% ，双方文化程度占 32.4% 。一直单身的主要原因为没有

5、合适的对象占 28.01% ，不想恋爱占25.4%，较少接触异性的占12.2% ，先赚钱再结婚的占 23.3%，不够自信、没有信心的占 11.1%。在调查人群中择偶遇到的困惑主要有婚姻市场的尴尬地位占 15.0% ，临时性、流动性的工作性质带来的障碍占 35.7% ，择偶的经济压力过大占 28.3% ，缺乏被爱的吸引力占 21%；通常情况下，结识普通异性的主要途径是在工作中结识、熟人介绍、网络和参加聚会。择偶标准主要受家庭影响占24.2% ，同事、周围环境占 33% 。调查显示，影响新生代农民工婚恋问题的社会因素有周围人的婚恋态度占 18.2% ，地区经济发展程度占 42.8% ，社会风俗道德

6、的制约占 18.8%，当代男女比例失衡占 20.2% 。（五）政府与企业的干预日益加强，但仍有不足在调查中显示政府或所在地为务工青年的婚恋问题提供了相关政策帮助中相亲活动占 13.8% ，提供法律援助占20.1% ，住房补助占 20.7%，其他相关政策占 12.6% ，不清楚占 32.8% 。企业及工会为务工青年的婚恋问题的相关帮助中显示组织相亲活动占14.7% ，定期举办交流会21.1% ，提供住房帮助 17%，定期批准假期回家占 16.4%，不清楚占 31.8% 。对于自身的婚恋问题，希望得到政府的帮助有多组织相亲活动、廉租房或经济房、政策上的鼓励和经济上的补助。调查中迫切希望解决的权益中

7、劳动权益占 26.4% ，社会保障占28.4% ，生活居住占 31.9% ，政治权益占 3.6% ，文化生活占6.6% ，解决纠纷占4.9%。在问卷最后70% 以上的进城务工青年都希望政府和企业能够更为切实的为他们解决在婚恋中遇到的问题如住房、保险和医疗等。二、解决进城务工青年婚恋问题及相关问题的对策与建议（一）要加强对进城务工人员的辅导和帮助 ，努力提高进城务工青年的整体素质采取措施对进城务工青年进行合理引导，为其提供适合其职业技能发展的职业培训机构，提高其素质，引发其向有文化、懂技术、会经营的新型工人发展。要建立政府牵头、社会有关部门和企业单位参与的进城务工青年培训体系，将务工青年的培训纳

8、入社会教育体系之中，有针对性地开展非农技能、实用技能和创业技能培训，使他们拥有一技之长，能靠技术吃饭。建立信息平台，确保各类用工信息能够及时发布；相关职能部门对职业中介和就业市场要加强监管、规范，确保务工青年能够安全顺利找到工作；加大资金政策扶持力度，积极鼓励有能力的来进城务工青年自主创业，开拓就业渠道。（二）政府应进一步加强和完善维权工作 ，确保维护进城务工青年的合法权益首先是要使务工青年学法、懂法，使其能够知法守法， 能用法律武器维护自身权益的劳动者。同时政府部门应制定 相关政策法规，并建立相关维权机构，开通法律服务热线电 话，有效完善务工青年维权举报投诉机制，努力做好务工青 年的法律服务

9、和法律援助工作，保障务工青年不受歧视、虐 待、排斥，做到同工同酬、公平对待。提高外来务工人员社会地位，改善他们的生活、工作条件。规范和完善婚介所 的相关规章和制度，扩展交友渠道，保护进城务工青年的合 法权益，为其创造一个良好稳定的交友平台。（三）着重教育引导，解决在城市融入上的思想问题， 多措并举，切实发挥共青团作用要加强对来务工青年的职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德教育，帮助他们养成良好的品德修养，树立健康向 上的生活理念，塑造健全的人格和心理，逐步认同城市生活 规则，逐渐认同社会、融入社会。由于青年人社会经验不足， 容易受不良环境的影响，自主创业能力较弱，容易被置于社 会安全网之外，

10、各地团组织应该发挥协调作用，联合当地政 府的有关部门和社会力量，通过建立外来务工青年就业咨询 部、培训网点、维权监督岗、图书室、文化中心等，为外来 务工青年在入由两地之间牵线搭桥，直接为他们的就业提供 定向服务。（四）关心关爱，解决在城市日常生活问题一是推进统筹城乡一体化发展，健全社会服务和保障体系。根据省内、市内务工青年为主的实际，相关部门应进一步放开户籍制度的限制，逐步淡化户籍差异，保障进城务工青年在生活、卫生医疗、经济适用房、廉租房等和当地居民享受同等待遇，减少进城务工青年婚恋问题的阻碍。二是丰富业余文化生活，满足精神诉求。免费开放市图书馆、科技馆、博物馆，社区活动中心等公共场所，为进城务工青年提供便利。三是和用工企业相互联系，定期举办进城务工人员联谊会和相应的活动，为他们相互交流缓解工作压力提供一个平台，同时为未婚人员扩展交友圈，以便更快地寻找到合适的择偶对象提供帮助。大力推进各类企业工青妇群众组织的建立和工作开展，确保务工青年能够参与各类文体娱乐活动。参考文献1 唐汉琦. 实施进城务工人员随迁子女就地高考的困境与对