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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上XXX 学校高效课堂奖励制度 为了推进我校高效课堂改革工作顺利进行，最大限度地提高教师的参与课改的积极性，促进我校教育质量提高，我校成立了以校长为首的学校课改工作小组，并结合乡中心校的安排及我校实际情况，制定了高效课堂激励制度。分两大部分：一是学校集体磨课教研活动激励制度（两课三评）；二是验评组巡课激励制度。两项积分各占学校年度考核积分的10分（满分100分）。 XXX 学校集体磨课教研活动激励制度一、 XXX 学校集体磨课教研活动安排1、共设6个组：语文组、数学组、英语组、理化生组、政史地组、音体美组2、研修活动时间上午8:10签到完毕，下午2:30签到完

2、毕。语文组 周一下午 理化生组 周三上午数学组 周二上午 政史地组 周三下午英语组 周二下午 音体美组 周四上午 3、每一个教研组每周安排1-2名教师第一节说课（其他教师提出建议）、第二三节上课、第四节评课。分值：签到1分，说课2分，做课4分，评课2分、签退3分。（详细见XXX 学校高效课堂实施方案）2、 激励具体措施1、 每轮教研活动结束后，各教研对成员的分数进行公示，学期末汇总折合后计入学期考核总分，占学期考核总分中的10分（满分100分）。2、 第一轮教研活动结束后，每个教研组推举2人，被评为“课改之星”。激励30元价值的相应礼品一件，优先推荐讲镇级或县级优质课。并要求在同教研组内做一次

3、“学科示范课”，起模范带头作用。 第二轮教研活动：学科组组长及学校课改组人员随机推门听课（每周同组两名教师），每个教研组评选2人，被评为“先进课改个人”，学校进行张榜表扬宣传，奖励50元价值的相应礼品一件。优先评县级“先进课改个人”、“教学能手”等相关荣誉。 XXX 学校验评组课堂巡课制度为了保障我校课改工作顺利进行，最大限度地提高教师的参与课改的积极性，促进我校教育质量提高，我校成立了学校课改工作验评组，主要负责监控、督促各位教师实实在在运用新课改理念上好常态课，并制定了验评组巡课积分制度，具体如下： 1、成立学校课改工作验评组。加强课改工作安排的具体落实、课堂检查反馈和各学科课堂模式的具体

4、改进。组长：XXX 副组长： XXX XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXXX XXX 2、常态课巡查积分占学校课改考核积分中的10分（满分20分），课改积分制度与教师的根本利益-晋级、评优评先挂钩。3、 验评组成员每天不定时巡查课堂两次，并认真填写巡查课堂情况记录表。实行打分得分项：教师准备度10分，学生参与度20分，学生学习投入度20分，课堂教学规范度30分；学生课堂练习度20分，总分为各项积分相加；并写出总结评价，在下周工作例会上向全体教师进行反馈。下周一前，求出各任课教师的周平均分；没有查到的教师，下周专查，确保每位教师两个星期至少被抽查到一次。4、巡课积分每周一

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