




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、平均分平均分除法除法第1页/共31页秋天是收获的季节秋天是收获的季节第2页/共31页我有我有1010颗草莓,要颗草莓,要分给我的分给我的5 5个小伙伴,个小伙伴,你喜欢哪种方法?你喜欢哪种方法?为什么?为什么?第二种分法:第二种分法:第一种分法:第一种分法:第3页/共31页每人分每人分2 2颗,分得同样多。颗,分得同样多。每份分得同样多,叫做每份分得同样多,叫做平均分平均分。把10颗草莓平均分成5份,每份有()颗草莓。2第4页/共31页把把1212个桃平均分给个桃平均分给4 4个小猴,每个小猴个小猴,每个小猴有()个桃。有()个桃。小猴分桃3第5页/共31页把把8 8个个 分成分成4 4份,每
2、份要份,每份要分得同样多,该怎样分?分得同样多,该怎样分?我们可以一个一个的分。我们可以一个一个的分。第6页/共31页把把8 8个个 分成分成4 4份,每份要份,每份要分得同样多,该怎样分?分得同样多,该怎样分?第7页/共31页把把8 8个个 分成分成4 4份,每份要份,每份要分得同样多,该怎样分?分得同样多,该怎样分?第8页/共31页把把8 8个个 分成分成4 4份,每份要份,每份要分得同样多,该怎样分?分得同样多,该怎样分?第9页/共31页把把8 8个个 分成分成4 4份,每份要份,每份要分得同样多,该怎样分?分得同样多,该怎样分?第10页/共31页把把8 8个个 分成分成4 4份,每份要
3、份,每份要分得同样多,该怎样分?分得同样多,该怎样分?第11页/共31页把把8 8个个 分成分成4 4份,每份要份,每份要分得同样多,该怎样分?分得同样多,该怎样分?第12页/共31页把把8 8个个 分成分成4 4份,每份要份,每份要分得同样多,该怎样分?分得同样多,该怎样分?第13页/共31页把把8 8个个 分成分成4 4份,每份要份,每份要分得同样多,该怎样分?分得同样多,该怎样分?你还可以怎样平均分呢?你还可以怎样平均分呢?第14页/共31页把把1515个苹果平均分个苹果平均分成成3 3份,说一说你是怎份,说一说你是怎样分的。样分的。第15页/共31页?第16页/共31页一共有()个西红
4、柿。一共有()个西红柿。平均放进平均放进3 3个盘里,每盘放()个。个盘里,每盘放()个。186第17页/共31页用用1515个方木块,摆个方木块,摆5 5个一样的长方个一样的长方体,每个长方体用()个木块。体,每个长方体用()个木块。3第18页/共31页用用1515个方木块,每个长方体用个方木块,每个长方体用3 3个个木块,可以摆()个长方体。木块,可以摆()个长方体。5第19页/共31页?平均放进平均放进4个盘子中,个盘子中,每盘放几每盘放几个?个?第20页/共31页把12个竹笋平均放在4个盘子里,每盘有()个。12 4 3除号除号读作:12除以4等于3。我们可以用我们可以用除法除法计算:
5、计算:第21页/共31页?每盘放每盘放4个,可以放个,可以放几盘?几盘?第22页/共31页20个萝卜,每4个放一盘,能放5盘。20 4 5被被除除数数除除数数商商第23页/共31页你知道吗?1 1、在除法算式、在除法算式10102 25 5中,中,2 2叫叫做()做()A A被除数被除数B B差差C C除数除数D D商商2 2、除法算式、除法算式30306 65 5,读作(),读作()A A3030除以除以6 6等于等于5 5B B3030除以除以5 5等于等于6 63 3、除法算式、除法算式24246 64 4中,被除数是中,被除数是()()A A2424B B3 3C C4 4CAA第24页/共31页把把6 6个苹果平均分在个苹果平均分在3 3个盘里,怎么分?个盘里,怎么分?第25页/共31页把把1212支香焦平均分给支香焦平均分给3 3只小猴,每只小猴分到()只小猴,每只小猴分到()个。用()来计算,列式是()。个。用()来计算,列式是()。第26页/共31页第27页/共31页(1 1)平均分给两人,每人分()个。)平均分给两人,每人分()个。(2 2)平均分给)平均分给4 4人,每人分()个。人,每人分()个。(3 3)平均分给)平均分给8 8人,每人分()个。人,每人分()个。842第28页/共31页摆一摆,说一说。1、每个小格中有6个小球,一共有()个小球。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 母猪产仔数量优化管理试题及答案
- 心理咨询师考试态度和行为试题及答案
- 系统架构设计师创新能力探索试题及答案
- 教师资格笔试知识框架优化试题及答案
- 细节决定成败的试题及答案
- 2025年健康管理师考试的专业发展方向试题及答案
- 系统规划管理师有效复习技巧试题及答案
- 激发潜力护士资格证考试试题及答案
- 备考期间的情绪管理方法税务师试题及答案
- 研究药剂学考试复习资源及试题及答案
- 《新媒体运营》高职新媒体运营全套教学课件
- 混凝土面板堆石坝工程中溢洪道水力设计计算书
- 可穿戴式设备安全可靠性技术规范 头戴式设备
- 《网络营销》-课件:33病毒营销
- 广东省深圳市深中共同体联考2023-2024学年八年级下学期期中历史试卷(解析版)
- 2024项目投资协议书
- 中考数学计算题练习100道(2024年中考真题)
- 我和我的祖国混声四部合唱简谱
- 家校沟通经验分享-沟通有方法教育有温度
- CJJ75-1997 城市道路绿化规划与设计规范
- 医学检验技术专业《临床实验室管理》课程标准
评论
0/150
提交评论