2021湖北公务员面试时间_第1页
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文档简介

1、2021湖北公务员面试时间 第一篇范文:2021湖北公务员考试时间支配 2021湖北公务员考试时间支配 湖北华图依据往年湖北省考考试时间预估2021湖北公务员考试时间如下。并附上2021-2021年湖北公务员考试时间支配,供广阔省考考生参考。 【公告发布】2021年3月中旬 【大纲发布】2021年3月中旬 【网上报名时间】2021年3月下旬 【网上资格初审】2021年3月下旬 【网上确认缴费】2021年3月下旬 【准考证打印】2021年4月中下旬 【笔试时间已确定】2021年4月23日;行政职业力量测验 申论 2021年5月底,公布笔试成果及最低合格分数线;6月上旬,组织资格复审及公开调剂;6

2、月下旬,全省统一组织面试 8月底前,完成全省录用工作。 其次篇范文:2021年湖北省公务员考试面试流程及答题思路梳理 2021年湖北省公务员考试面试流程及答题思路梳理 公务员考试结构化面试的基本学问技能主要是抓住三个方面的核心即:对流程的把握,对题型的熟识,对答题思路的理解。可以说只要仔细理解和把握了这三方面的内容,得分不会偏离平均分数太多。 1把握流程 (一)进场流程 敲门:敲三下,主考官回应后会有特地人员引领入门;问好:扫视问号、自报考号、恳求入座;入座:走入座位、坐好就绪、答题就绪。 (二)答题流程 首:听取指示、开头答题。 常用语:评委你好,现在我可以开头答题;报告评委,我已经预备好了

3、; 中:保持沟通、注意连接。 常用语:思索完毕,下面我开头回答第一题;第x题回答完毕,下面开头回答第x+1题; 尾:运用结语、总结有力。 常用语:报告评委,全部考题回答完毕。 (三)离场流程 听从指示。 主考常用语:请问是否还有补充?好的,考生请离场! 离开座位。 将纸和笔放归原位,凳子回位。 鞠躬答谢。 常用语:各位评委辛苦了! 考察考生力量神:自信大方、用语礼貌、精力充足。态:穿着得体、形象端庄、沟通沉稳。 2熟识题型 (一)自我认知类 自我认知类题型是是公务员面试中的基础题型。 一般提问模式变化多样,核心是:对外,看你是否对报考岗位有所了解和认知;对内,看你是否对自己的特质有所思索。 例

4、题:请谈谈如何做一个好法官?(法院面试模拟试题) 考察考生力量:自我认知、自我评价的力量。 (二)观点辨析类 综合分析类考题是最为常见也是必考题型之一。 主要包括社会现象类、名言警句类,通常会选择一些较简单的社会热点问题,考察应考者的综合分析力量。 名言警句辨析 例题:请谈谈你对“骏马能历险,犁田不如牛;竖车能载重,渡河不如舟。”这句话的理解。 热点现象辨析 例题:对于世博会,有人认为有利于提升国家形象,有人认为是劳民伤财,你怎么看? 考察考生力量:规律思维及规律层次思维和表达力量、辩证思维力量(进阶) (三)方案组织类 组织管理类试题主要通过设定特定情景来考察应试者对某项活动进行组织方案、支

5、配日程、调配资源,并对冲突各方的利益进行协调的力量,重点考察方案、组织、协调力量。 1.调研支配例题:许多干部去基层熬炼,都是走过场,或者度假,假如你是组织部的人,负责干部熬炼的监督,现在让你针对下基层做一个调查,你怎么做? 考察考生力量:熟识调研工作流程力量、把握调查讨论要点力量、结合实际力量(进阶) 2.活动策划例题:法制宣扬月,单位让你组织一次法制宣扬活动,你怎么组织? 考察考生力量:组织策划力量、协调资源力量、把握全局力量(进阶) (四)应急处置类 此类题型通常会设定一个人际交往的障碍情境,例如误会、冲突或冲突,要求考生“身临其境”地对其中涉及的简单人际关系或工作情景进行处理,协调各方

6、利益,解决情境中的人际交往或简单问题。 1.人际沟通处置类 例题:你的办公室有你和处长还有个老同事,老同事老把他自己的工作给你做,影响了你的工作进程,处长因此批判你,你怎么办? 考察考生力量:处理上级、同事、下级之间关系的力量;处理工作与生活之间关系的力量;处理部分与全局之间关系的力量(进阶)。 2.特别工作处置类 例题:假如在一次重要会议上,组织上支配由你发言,轮到你发言时,你才发觉没有带来发言稿,你对这次发言内容又不太熟识,你如何处理? 考察考生力量:处理常见公务问题的力量、处理特别状况把控局面的力量(进阶) (五)言语表达类 在众多的题型当中,这类题型比较特别,主要通过设定会议主持、会议

7、发言、当中演讲等场景,考查考生的综合素养,特殊是语言表达力量和创新思维力量。 1.主题演讲类例题:假如你走上所报考的职位,在第一次全体干部职工大会上请你发言,你怎样讲? 考察考生力量:言语表达力量、现场适应力量、创新思维力量(进阶) 2.看图说话类例题:请谈谈对以上这幅漫画的理解考察考生力量:分析抽象力量、观点提炼力量(进阶) 3、答题规律 (一)层次思维“总分总”的答题框架,有头有肚子有尾巴。“关键词”的分层回答,第一、其次;首先、其次、最终; (二)辩证思维“冲突思维”,有好的方面也有坏的方面;有利的方面和有弊的方面;“全局思维”,维护大局为先、抓住核心为要、协调推动工作是最终目的。 (三)代入思维“公务人员”身份代入,思索公务人员的特质特点,处理问题时将呈现出什么形象?“工作人员”身份代入,思索作为工作人员的职责所在,处 理问题时要做好哪些方面?“领导干部”身份代入,思索作为决策者的决策后果及影响,处理问题时要协调哪些方面的关系和利益? (四)总结思维“总结点题”,用简明的话语表达核心的意思。如:这个观点总体来说是全面的、辩证的、值

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