人民调解工作目标责任书

1、人民调解工作目标责任书人民调解工作目标责任书按照“化解矛盾纠纷，实现中国梦”伟大目标， 为加强我镇村的人民调解工作。促进各村的经济发展 和社会稳定。根据中华人民共和国人民调解法、四川省人民调解条例和有关法律法法规与司法解 释的规定，结合本镇实际，对人民调解工作实行全面 量化考核，以 100100 分制为评分标准，首先由 xxxx 司法所 审查打分，经镇人民调解委员会汇总纳入政党委政府 的年终目标任务奖惩兑现挂钩，量化考核目分值目标 责任制书内容如下：一、目标责任制书内容人民调解委员会要做到“二十个有”。1 1、有人民调解组织机构；2 2、有人民调解解员名册；3 3、有人民调解委员会标牌；4 4

2、、有人民调解委员会印章；5 5、有人民调解委员会办公室；6 6、有人民调解委员会徽章上墙；7 7、有人民调解委员会桌凳；8 8 有有人民调解委员会调解员胸牌；9 9、有人民调解委员会当事人标牌；1010、有人民调解委员会工作登记台帐；1111、有人民调解委员会受理申请调解编号；1212、有人民调解委员会研究议记录；1313、人民调解委员会制度上墙；1414、有人民调解委员会专人负责；1515、有人民调解委员会年初工作意见；1616、人民调解委员会有半工作小结；1717、有人民调解委员会全年工作总结；1818、有人民调解委员会工作简报信息；1919、有人民调解委员培训记载；2020、有人民调解委

3、员会规范档案。 人民调解的“随手调”工作。人民调解委员会按规定规范上报的“随手调”纠纷材料，登记上报，每个人民调解委员会，年任务 件。人民调解的个案调解工作。人民调解委员会按规定办理成功个案”纠纷，登记上报每个人民调解委员会，年任务 3 3 件。综合考核工作在人民调解工作中，综合考核下列每项 2 2 分。2020第 3 页共 4 页1 1、 在人民调解工作中，村支两委“一把手”认真 落实和主研究人民调解工作。2 2、 将人民调解工作有关纪律要求列入综治信访维 稳普法学习等工作的内容。3 3、 支部党员和村、社干部，坚持个人重大问题向 上级报告制度4 4、 无被上级，或被新闻媒体曝光。5 5、

4、畅通信访渠道、广泛收集和向上提供案源，有 案必报。二、考核办法1 1、 本责任书的执行，在镇党委、政府的统一领导 下，由镇目标督查办负责实施。考核以平常掌握情况 和各单位有关记录资料为依据，注重实施。严格评分， 考核总分进入年终目标管理。2 2、 各村支部、村委、镇级各单位于 XXXX 年 1212 月 2020 日对照本责任书进行自查，写出关于执行人民调 解责任制情况的自查报告并送镇目标督查办及镇人 民调解委员会。镇目标督查办与镇镇人民调解委员会 组织考核后，将最终考核结果报镇党委政府。3 3、 两委负责人变动，由接任者继续履行本责任书。三、奖励规定1 1、本责任书规定的职责任务，列入村两委干部的任期目标，作为考核政绩依据之一2 2、 完成责任书目标成绩突出，由镇党委政府给予 表彰奖励。3 3、 人民调解工作不利， 或造成重大损失和影响者，取消该班子或领导干部评选先进，给予奖励和推荐资 格。4 4、 班子或干部违反责任制规定，依据人民调解、 责