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文档简介

1、北医三院生殖医学中心进修总结 一、护理管理在生殖 医学科的应用二、北医三院的护理 团队精神 、文化三、进修感想四、深圳医院简介第1页/共15页一、生殖科护理管理:工作流程 1、门诊就诊流程:初诊-分诊-专家会诊 2、检查流程:宫腔镜、腹腔镜、取内膜、输卵管通液、染色体 3、病案管理流程:病历出库、入库 4、辅助生殖技术流程:人工授精、取卵、移植第2页/共15页一、生殖医学中心的护理管理 1、制度管理 :完善 2、人员管理:护士、医助、医辅、清洁工 3、药品、耗材、仪器设备管理:专人负责 4、病历及随访:病历去向有记录; 随访专人负责,及时准确 5、知识宣教管理::护理讲座、宣教手册、各相关注意

2、事项便条第3页/共15页二、生殖医学科护理管理:团队 护理工作由多个环节构成,需要各方面人员的共同协作和密切配合,只有发扬了团队精神,才能保证护理目标的达成。如果成员团队意识不强,缺乏全局观念和整体意识,只想表现个人能力而各行其道,即使个人的能力再强,也难以产生良好的效果。一个富有魅力和威望的领导者,会把全体护理人员紧紧团结在自己的周围,这魅力取决领导者的人格、品德和思想修养,威望取决于领导者的知识、经验、胆略、才干。 宋东红护士长 就是这样的领导者第4页/共15页护理工作管理1、根据护士性格,语言沟通能力等综合素质安排相应岗位;2、岗位培训,传、帮、带,还包括职业素养,科室文化等的灌输;3、

3、每周举行各类专业知识讲座,学习;4、定期考核,理论、操作;5、组织科室学习讲课比赛,提高护士宣教能力第5页/共15页二、北医三院的护理文化护理人员在思想上团结一致,学习上刻苦钻研,工作上爱岗敬业、协调互助、开拓进取,营造一个团结、和谐、愉悦的工作环境,树立一种精神,有凝聚力、向心力和战斗力,全科护理人员紧紧联系在一起,真正的为病人提供优质护理服务。北医校训的体现:勤奋、严谨、求实、创新第6页/共15页工作和学习时的北医三院护士第7页/共15页美丽的“白衣天使”第8页/共15页三、进修感想 通过三个月的学习: 加强了理论知识:学习氛围浓厚 熟悉了就诊流程:各个环节衔接紧密 强化了病人的健康宣教:

4、宣教到位 思想提升:护士们爱岗敬业、热爱学习、踏实工作的精神,深深感染了我,我要把这里优良作风带回去,并学以所用,更好地为不孕夫妇服务。第9页/共15页三、学有所获进修护士们进修护士第10页/共15页四、北京大学深圳医院简介 北京大学深圳医院原名“深圳市中心医院”,是深圳市政府投资4.5亿元人民币建成,并于1999年8月开业的现代化综合性医院。 医院目前开放病床1000张,近期,深圳市政府投资近7亿元,新建外科楼。医院总建筑面积将达22.3万m2,病床1500张第11页/共15页四、北京大学深圳医院简介 2001年9月,深圳市政府与北京大学签署协议,医院更名 “北京大学深圳医院”和“北京大学深

5、圳临床医学院”,纳入北京大学医院管理体系。医院正式更名、挂牌。 经过10年苦心经营,目前医院的总资产、净资产是开业时的3倍,现代化医疗设备价值超过4亿元。引进各级、各类人才1200多名,其中副主任博士学位117名,硕士学位390多名,有海外留学经历81名,北京大学的专家及毕业生84名。 第12页/共15页四、北大深圳医院生殖医学科简介 生殖医学科成立于2000年8月,2003年1月卫生部组织全国著名通过国家专家进行的全面审核,为广东省首批准开展辅助生殖技术的生殖医学中心之一,也是深圳市首家通过卫生部评审的生殖医学中心。 目前年试管周期2300人次 我们在努力第13页/共15页衷心感谢 北医三院生殖中心提供的宝贵的学习机会! 感谢宋东红老师, 感谢王小凤老师 感谢王璐鹭、刘丹、史莉、张曦、宋洁、王银、王艳华、一层分诊高老师等临

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