国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案

1、国开电大公务员制度讲座形考任务四参考答案试题1对于正常工作状态下的公务员而言，保险措施并不自动发生作用。选择一项：对错正确答案是“对”。试题2公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。选择一项：对错正确答案是“错”。试题3地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任 职。选择一项：对错正确答案是“错”。试题4公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申 请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申 请之日起六十日内予以审批。选择一项：对错正确答案是“错”。试题5公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时

2、 予以纠正。选择一项：对错正确答案是“对” o试题6我国公务员工资制度应贯彻按劳分配的原则。选择一项：对错正确答案是“对”。试题7我国公务员的工资与福利所需费用都是由国家财政支付。选择一项：对错正确答案是“对” o试题8我国干部退休养老制度是在社会主义市场经济体制下逐步形成和发展起来 的。选择一项:对错正确答案是“错”。试题9长期以来，我国一直以公费医疗制度和军人优恤优待制度解决公务员的工 伤待遇问题。选择一项：对错正确答案是“对” o试题10世界上实行公务员制度的国家普遍建立了公务员保险制度，并将其作为公 务员制度的一项重要内容用法律形式加以详细规定。选择一项：对错正确答案是“对”。试题11

3、我国公务员交流的范围只能在机关内部。选择一项：对错正确答案是“错”。试题12调任是在行政机关系统内部，跨地区、跨部门或同一部门职位之间的交流。 选择一项：对错正确答案是“错”。试题13当公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响, 或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职时，可以因公辞职。选择一项：对错正确答案是“错” o试题14公务员申诉的客体可以是行政机关内部的抽象行政行为。选择一项：对错正确答案是“错” o试题15公务员申诉所针对的是公务员的人事处理机关对其作出的人事处理决定， 而控告所针对的是机关及其领导人侵害其合法权益的行为。选择一项：对错正确答案是“对”

4、o试题16根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：（）。a.有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职b.有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作c.夫妻双方在同一个处里工作的d.有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员正确答案是：夫妻双方在同一个处里工作的，有亲属关系的一方任处长职 务，另一方在该厅局的人事处任职试题17公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面 ()属于公务回避的情形。a.涉及本人利害关系的b.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的c.当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的d.当事人与自

5、己有积怨，可能影响公务执行的正确答案是：涉及本人利害关系的，涉及与自己有亲属关系人员的利害关系 的，当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的，当事人与自己有积怨，可 能影响公务执行的试题18公务员()制度是公务员退出机制的重要组成部分。a.调任b.辞职c.退休d.辞退正确答案是：辞职，辞退，退休试题19公务员辞职有限制性条件的规定，即下列（）情形下公务员不得辞去公职。a.正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的b.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的c.未满国家规定的最低服务年限的d.在涉及国家秘密等特殊职位任职的正确答案是：未满国家规定的最低服务年限的，重要公务尚未处理完毕，且 须由本人

6、继续处理的，在涉及国家秘密等特殊职位任职的，正在接受纪律审查， 司法程序尚未终结的试题20公务员有（）情况的，予以辞退。a.年度考核两次以上被评为不称职的b.工作能力无法胜任现任工作的c.所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的d.不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给 予开除处分的正确答案是：不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工 作，又不宜给予开除处分的，所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的试题21关于提前退休的规定，（）是正确的。a.退休条件须由公务员主管部门作出规定b.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出c.公务员本人申请退休的，必

7、须经任免机关审批d.公务员退休的条件主要强调的是工作年限正确答案是：公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出，公务员本人申请 退休的，必须经任免机关审批试题22根据责任的性质和内容，公务员法律责任分为（）等。a.违宪法律责任b.刑事法律责任c.行政法律责任d.民事法律责任正确答案是：行政法律责任，民事法律责任，刑事法律责任,违宪法律责任试题23以下（）等人事处理决定属于申诉范围。a.任职b.未按规定确定工资、福利、保险待遇c.申请前退休未予批准d.免职正确答案是：申请前退休未予批准，未按规定确定工资、福利、保险待遇,免职试题24公务员申诉与控告的性质包括（）等。a.主观断定性b.程序性c.事后监

8、督性d.权利保障性正确答案是：权利保障性，事后监督性，主观断定性，程序性试题25公务员申诉与控告应遵循()等原则。a.实事求是b.谁主张谁举证c.实效d.申诉期间停止执行正确答案是：实事求是，实效简答题一、简述公务员交流的原则。(1) 依法进行原则；(2) 适才适用原则；(3) 稳定性和流动性相结合原则；(4) 合情合理原则；(5) 协商一致原则。二、简述辞退公务员的例外情形。(1) 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；(2) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3) 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。三、简述我国公务员申诉的内容。(1) 处分；(2) 辞退或者取消录用；(3) 降职

9、；(4) 定期考核定为不称职；(5) 免职；(6) 申请辞职；(7) 未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(8) 法律、法规规定可以申诉的其他情形。案例分析题小王是某县公安干警。2005年3月，小王在执勤中拦截一辆无证摩托车受 伤(鉴定为轻伤)0 2006年5月，小王在办理某入室偷窃案时收取罚款200元并 据为己有，事后单位进行了批评，小王退出了罚款。2007年7月，在办理身份 证期间，小王擅自提高收费标准，并将超标准收取的2620元现金截留手中。2008 年，机关决定辞退小王。请问，小王可以被辞退吗？为什么？小王可以被辞退，原因是：(1) 公务员法第八十三条规定：有下列情形之一的，予以辞退：不履 行公务员义务，不遵守公务