基本公共卫生服务管理科室工作职责

1、根本公共卫生管理中心工作职责为确保国家根本公共卫生工程实施1、 在政府和卫生行政部门领导下，以保护、促进人民安康，不断提高居民生活质量为目地, 认真落实上级下达的各项根本公共卫生效劳工作任务，做好行政业务工作。2、负责集团根本公共卫生效劳工作的组织、协调、管理等工作，制定方案、规划和实施方案。3、负责对集团根本公共卫生效劳工作考核评估，承受卫生行政部门对集团根本公共卫生效劳工作的年终绩效考核。4、负责对集团各成员单位根本公共卫生效劳人员业务、技术培训。数据的收集、整理、汇总和归档，并及时更新档案，对日常工作进展监管，组织5、负责组织实施集团疾病预防控制和免疫规划工作。6、负责集团传染病疫情报告

2、及管理工作，及时准确收集、整理、上报辖区传染病控制工作信息。7、负责集团开展慢性病、严重精神障碍疾病的管理，提供老年人保健。8、负责集团安康教育和安康促进工作。根本公共卫生管理中心工作制度1、贯彻党和国家卫生工作方针、政策，严格执行卫生法律法规和各项规章制度，认真履行 工作职责。2、仪表整洁，文明用语，规操作。能及时提供家庭出诊、家庭病床等家庭卫生效劳，有方 便居民的通讯联络方式。3、深入集团各成员单位及时掌握居民安康档案、预防接种、传染病防治、儿童及孕产妇保健、安康教育、老年人保健、慢性病管理、严重精神障碍疾病管理等根本公共卫生效劳工作， 满足群众的根本卫生需求。4、坚持以安康为中心，建立安

3、康教育管理网络，制定集团安康教育方案，开展咨询、讲座 等各种形式的安康教育，指导并帮助居民提高安康水平。5、 完善双向转诊、会诊制度。根据病情指导、帮助病人转诊。对疑似传染病患者，在指 导病人转诊的同时，应严格执行传染病上报制度、隔离消毒制度。6、建立并完善居民安康档案。执行登记、统计制度，建立、健全各项登记记录，分档按期 统计上报4 / 52城乡居民安康档案管理效劳工作制度1、各乡镇卫生院、社区卫生效劳中心设立专兼职人员负责辖区城乡居民安康档案管理 工作。2、以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神病患者等人群为重点，通过居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心站承受效劳时，

4、和/或通过入户调查疾病筛查、安康体检等多种方式，由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心站的医务 人员为居民建立安康档案。一人一档。3、居民安康档案的容包括个人根本信息、安康体检、重点人群安康管理记录、接诊记录、 转诊记录、会诊记录等。4、资料要记录真实、准确，容应齐全完整、书写规，每年要定期更新，实行动态管理，保 持资料的连续性和有效性。5、 采用17位编码制，统一为居民安康档案编码，作为身份识别码。高血压、糖尿病等重 点人群档案用不同颜色标记加以区分。6、具有必需的档案保管设备，档案室、档案柜。按照防盗、防晒、防热、防潮、防虫等要求妥善保管安康档案。 有专兼职人员负责档案管理和电子安康档案

5、维护，保证档案完整、平安。城乡居民安康档案管理效劳工作职责1、负责城乡居民安康档案方案制定、组织和实施、年度总结的撰写。2、负责定期对村卫生站居民安康档案工作开展督导检查和考核，针对存在的问题，要求村 卫生站及时整改，并反响整改报告；承受上级业务指导机构日常督导检查和年终绩效考核， 反响整改报告。3、负责为辖区常住居民，包括居住半年以上户籍及非户籍居民建立安康档案。档案容包括个人根本信息、安康体检、重点人群安康管理记录和其他接诊、转诊、会诊记录。4、负责将居民安康档案个人根本信息和安康体检信息按要求准确录入电子系统。并指派专 人定期抽查，做好质量控制。5、负责定期更新居民安康档案，特别是变动的

6、个人根本信息和死亡人员安康档案的处理。6、负责居民安康档案的管理、使用和维护，保护效劳对象的个人隐私，保护信息系统的数 据平安。7、负责对参与城乡居民安康档案管理工作的本级医生及乡村医生开展业务培训，并保存图片、签到、课件等资料。8、完成市卫生行政部门和业务指导机构安排的其他相关工作。根本公共卫生效劳安康教育工程负责人职责1、建立社区安康教育网络，依据社区存在主要安康问题，制定安康教育工作方案。2、根据年初方案，大力推行安康促进工作，开展多种形式的安康教育工作。3、针对不同人群开展控烟、限酒、合理膳食、健身等干预活动。4、对社区病人按不同病种和不同人群，发放安康教育处方，使居民安康知识知晓率和

7、安康 行为形成率到达安康教育目标考核要求。5、 在全院业务力量的支撑下，开展针对辖区居民的安康教育讲座。每月不少于1次，全年 不少于12次。6、 以各类卫生主题宣传日为契机，组织人员开展形式多样的主题宣传活动，每年不少于9 次。7、 建立安康教育宣传栏阵地，不少于2个，每2月至少更新1次。8、在门诊候诊区安放宣传资料取阅架，定期更换各种宣传资料，供流动人员和候诊患者读取。9、在门诊候诊区播放影像宣传资料。10、认真填写并妥善保管各类有关安康教育及管理的各种资料。一、公共卫生效劳管理科室职责1、负责本乡镇传染病防治、卫生监视、免疫规划、妇幼保健、老年保健、爱国卫生、地方病防治、安康教育、慢性病和

8、重性精神病管理、卫生应急等公共卫生工作。2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种安康促进活动。3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建立、管理和乡村医生的日常监视、管理、培训、考核、 奖惩。4、具体负责本乡镇疫苗管理使用，组织实施免疫、消毒，病原微生物和常见污染物的取样 送检，疫情和公共卫生安康危害因素监测报告，突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、 报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务。5、根据区卫生局和卫生监视所的授权，负责开展辖区卫生综合监视执法工作。6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、组织工程实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干 预等妇女儿童保健工作任务。7、负责实施本乡镇

9、地方病防治规划、方案，组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等 地方病防治工作任务。8、负责组织开展农村环境卫生整治，创立卫生镇、村活动，指导开展改水、改厕等爱国卫 生运动，不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。、疾病控制工作科室职责1、认真贯彻执行卫生法律法规，积极开展辖区疾病预防控制工作。2、积极组织村级卫生组织规化开展传染病防治、免疫规划、结核病防治、地方病防治工作,全面完成各项工作任务。3、开展对村级公共卫生人员的业务知识培训和相关政策的宣传及贯彻落实。4、全面负责辖区预防接种工作，做好预防接种疑似异常反响的发现、报告、调查与处理。同时做好方案免疫针对传染病监测工作，开展流行病学调查

10、分析、 爆发疫情处理和应急接种。5、及时、准确、规地收集统计上报各项疾控工作信息及报表，并进展分析，有针对性地指导辖区开展疾控工作。6、负责组织开展多种形式的安康教育，广泛宣传卫生知识，向城乡居民提供安康教育宣传信息和安康教育咨询效劳。7、负责对辖区高血压、糖尿病等慢性病人群和重性精神疾病患者进展登记管理，并定期随访。8、负责辖区的爱国卫生工作。组织开展环境卫生整治、创立卫生镇、村活动，指导开展改水改厕及统计工作。9、 修订完善突发公共卫生应急预案，做好突发公共卫生事件和灾害性事件的应急处置工作。10、全面完成上级安排的其他临时性工作。三、妇幼保健工作科室职责1、认真贯彻？母婴保健法？及配套法

11、规，积极开展母婴保健效劳,做好妇女儿童的保健工作。2、根据区妇幼保健工作总体部署，制定年度工作方案，并组织实施，负责村级妇幼保健工 作监视检查，考核评价。3、 掌握本乡镇妇女、儿童安康状况及影响群体安康的主要因素，掌握本乡镇孕产妇、5岁 以下儿童死亡及主要死因变化趋势，在区县妇幼保健院的指导下开展业务工作。4、开展孕产妇保健系统管理，指导村级妇幼人员做好孕产妇建卡登记，高危孕产妇初筛及 产后访视。5、开展儿童保健系统管理工作指导村级妇幼保健人员做好儿童保健建卡登记、高危儿初筛登记及专案管理，做好 5岁以下儿童生长发育监测，负责危重、疑难病儿的转送。6、做好农村妇女“两癌'筛查、孕前及孕

12、早期免费增补叶酸和农村孕产妇住院分娩补助发 放管理工作。7、负责本辖区孕产妇、5岁以下儿童死亡的调查，并按要求上报区妇幼保健院。四、卫生监视工作科室职责1、承受区卫生局的委托和区卫生监视所的业务指导，负责本辖区日常卫生监视执法工作。2、负责国家卫生法律法规在本辖区的贯彻执行，负责制订本辖区卫生监视工作方案。负责卫生法律法规在本辖区的宣传教育工作。3、依法监视管理辖区食品卫生、公共场所卫生、学校卫生工作；依法做好突发公共事件应 急工作，负责监管本辖区医疗市场秩序和从业人员执业活动，打击非法行医和非法采供血。4、 抓好村级卫生组织管理工作。辖区镇村卫生效劳一体化管理率达100%。5、完成卫生局交办

13、的其它卫生监视执法工作任务。6、负责本辖区卫生监视执法信息统计、资料上报工作。五、安康教育工作科室职责1、按要求免费为居民建立安康档案，定期入户访视，并有详细的记录。2、定期开展安康教育宣传，负责定期更换卫生院、卫生室安康教育宣传栏。3、负责开展安康教育干预状况调查评估。4、开设农村安康教育课堂，定期举办安康教育课。5、制定年度安康教育方案，设计安康教育容。6、负责收集、整理、分析公共卫生管理科室各种资料、影像、图片。六、慢性病管理工作科室职责1、建立镇村慢性病管理防治网络。2、负责全乡镇慢性疾病防治管理及老年病、重性精神疾病管理。3、制定年度慢性病管理工作方案和工作总结。4、 针对不同人群定

14、期举办慢病防治知识讲座；针对不同人群开展行为危险因素干预活动; 有详细的记录；定期发放慢性病宣传材料。5、建立慢性病各项工作登记记录，并按要求统计上报。七、公共卫生效劳管理科室制度1、公共卫生效劳管理科室工作人员在主任、副主任的领导下，明确职责分工，相互协作配 合，认真抓好各项公共卫生工作的落实。2、全体工作人员必须遵守医院的规章制度，按时上下班，不得迟到早退，有事必须请假， 半天假由副主任审批，一天以上由主任审批。3、每月召开科室工作人员及村级公共卫生人员例会，通报、总结当月工作完成情况，安排 部署下一个月的工作。4、积极上报各种资料报表，凡要求上报的各种资料、报表，必须在规定的时限上报，不

15、得 延误。5、辖区发生重大突发公共卫生事件，科室人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合 做好调查处理等工作，在事发 2小时上报上级部门和当地政府。6、坚持学习，科室组织全体人员每周一次政治学习，一次业务学习，每月组织一次考核， 纳入年终考核容。7、实行考核制度，对各科室及其个人工作，实行月抽查、季检查、半年进展评比，对抽查、 检查结果作为平时考核， 纳入年终考核分值，根据工作完成情况兑现奖金和村级公共卫生人 员的补助。八、疾病控制工作制度1、在镇街公共卫生效劳管理科室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重大传染病防 治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治等工作。2、按照对口业

16、务部门的指导，制定当地各种传染病、地方病、慢性非传染性疾病、重性精 神病等疾病的预防控制措施。3、以爱国卫生工作为载体，认真开展环境卫生综合整治，落实改水、改厕任务。4、每月开展一次对村级公共卫生人员的业务知识培训，每月对村级公共卫生工作进展一次 检查指导，半年和年终分别进展一次全面工作考核。5、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及时修订完善各项应急预案。6、定期利用播送、板报、标语等形式广泛开展疾病防治、安康知识的宣传教育工作。7、及时收集整理各项疾控工作资料，年终归档成册妥善保管。九、预防接种工作制度1、制定辖区方案免疫工作年度实施方案并组织实施。2、乡镇方案免疫工作实行一

17、卡（儿童免疫接种卡）、一证（儿童预防接种证）、两册（1、2类疫苗接种登记册、新生儿乙肝疫苗接种登记册）、两簿（生物制品领发登记簿、冷链设备接种器材领发登记簿）、两表（年度生物制品方案报表、0 7岁儿童分村分龄统计表）制度。3、 建、管、用好0 7岁儿童免疫接种卡、证。年度建卡率、建证率不得低于99%，卡、 证填写符合率不得低于 95%，坚持每季全乡镇儿童出生人数与建卡数、建证数核对。4、接种人员要以高度责任心，严格的科学态度，掌握免疫程序，生物制品性质，接种方法、接种途径及接种前的询问和告知，禁忌症，以及接种后副反响的观察处理。为确保工作质量，接种前要仔细检查发现禁忌症。5、严格执行平安注射的

18、有关规定，对预防接种异常反响或事故及时进展调查和处理。6、 做好接种前的调查摸底工作，接种中的组织实施；填好接种卡证和接种登记册 ；做好接种 后各种报表的统计汇总上报工作。7、做好计免针对传染病监测工作，开展流行病学调查分析、爆发疫情处理和应急接种。十、妇幼保健工作制度（一）孕产妇系统化管理制度1、由村级妇幼人员做好本村新婚妇女和孕妇的摸底、登记工作，并上报乡镇卫生院统一管理。2、确定早孕后，必须在孕 12W前按早孕检查记录要求的工程进展早孕建卡工作，并预约 下一次检查时间。3、必须在早孕检查的同时做第一次高危评分，初筛高危孕妇造册登记，进展专案管理。4、按孕产妇管理的要求时间进展定期孕期检查

19、，到达查五访三，凡属高危，酌情增加检查 次数。5、产前检查要认真，填写正确。6、推行住院分娩，严禁家庭接生。7、坚持产后访视不少于三次，从出院后第二日开场，最后一次访视必须测量新生儿体重，按访视产妇及新生儿记录容工程进展，有异常情况及时处理，并预约产后42天安康检查,收回卡册。8、认真做好孕期、产褥期、新生儿期的卫生营养、科学育儿等保健指导宣传工作。9、做好各种表、卡、册的整理、汇总统计、分析上报工作。（二）高危孕产妇管理制度1、 对高危孕妇进展专册登记、专案管理，并在保健手12 册上注特殊标记，并定期随访。2、按高危妊娠的程度实行分类、分级管理，轻度高危妊娠由乡镇卫生院负责定期检查、观察处理

20、，重度高危妊娠由区以上医疗保健单位负责诊治。病情缓解后返回，由镇卫生院负责定期随访。3、凡高危孕妇必须转送到区县以上医疗保健单位住院分娩。4、凡属妊娠禁忌症者，应送区县以上医疗保健单位确诊。5、提高高危孕妇的监护手段，确定合理的治疗方案，选择对母婴有利的分娩方式、决定方 案或适时分娩，确保母婴平安。6、高危孕妇的产后访视，由区县级妇幼保健机构负责实施。7、高危孕产妇实行专人管理，责任到人，全程追踪随访。（三）儿童系统化管理制度1、 负责本辖区儿童系统化管理工作，掌握0 6岁儿童根本情况。2、 按照规定的“ 3、2、T体检程序，定期检查，即 1岁以分别在3、6、12月龄各体检 一次，1-3岁每半

21、岁体检一次，3-6岁每年体检一次，必须由、儿科临床大夫参与体检 '认真 填写儿童体检卡册。3、统一按WHO规定年龄体重评价标准进展评价分析。4、认真进展体检者的资料统计小结，各种数据必须符合可靠性、科学性、准确性。5、筛查出的体弱儿，造册登记，实行专案管理，体弱儿应建立专案卡，及时治疗、矫治。6、结合安康检查，进展小儿常见病、多发病的科普知识宣传教育及防治、科学育儿指导等 工作，提高群众的家庭自我保健和优生优育能力。7、在认真做好系统化管理工作指定容任务的同时，认真完成其他儿童保健指令性工作。8、儿童体检工作，由村级组织配合，乡镇卫生院具体实施完成。（四）孕产妇及5岁以下儿童死亡报告制

22、度1、 妇幼人员对该辖区的孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡，及时上报，并将死亡进展建册登记。2、乡镇卫生院应组织力量对两个死亡情况进展入户调查。3、乡镇妇幼专干认真填写孕产妇死亡报告卡，并应将死亡病理调查摘要一并按月上报区妇幼保健站。4、 乡镇卫生院必须配合区妇幼保健院，对死亡报告卡进展完整性、正确性质量检查和核实。十一、卫生监视工作制度1、卫生监视工作要坚持合法、公开、公正、公平的原那么。2、乡镇卫生监视员现场执法要着装整齐，证件齐全，风纪严谨，文书规，程序得当，适用法律条款准确。3、认真执行国家卫生法律、法规，不准利用职务之便承受相对人的礼品、礼金、物品和有 价证卷，严禁吃、拿、卡、要等行为的

23、发生。4、在卫生局的组织下，根据工作需要在全区境执行跨辖区卫生监视执法工作。5、协助卫生局对大案要案进展查处，对食物中毒事件进展调查处理。6、卫生局下达或交办监视任务后要迅速行动，第一时间介入现场，不得推诿扯皮和拖延。7、负责本辖区卫生监视工作，严格执法，文明执法，不得越权执法，随意执法。十二、安康教育工作制度1、 建立安康教育领导小组，明确专（兼）职人员，制定安康教育工作方案。要定期召开会议 研究安康教育工作，一年不少于两次以上。2、 镇、村等设有安康教育宣传栏和卫生宣传标语，每个季度更换宣传容，全年不少于4次，向居民公示安康教育核心信息。3、明确主题，开展形式多样的安康教育宣传活动。4、开

24、设安康教育课堂、讲座，发放宣传资料、安康处方，组织居民积极参加观看安康教育 电影、戏曲等，全年不少于 4次。5、定期组织进展街头宣传、咨询、义诊活动，普及安康知识。6、 发放各种安康教育宣传资料，登记入户，每户家庭中安康宣传资料不少于2种。十三、慢性病管理工作制度1、根据辖区慢性病发病情况及死因谱，开展慢性非传染性疾病监测和干预。2、掌握辖区65岁以上老年人根本情况，建立安康档案册，一年一次定期检查，筛选重点人群另册管理。3、建立慢性病（高血压、糖尿病每3个月一次，结核病根据区县疾病控制中心要求进展督导、 指导）规化档案，定期诊断、治疗，为安康促进和干预提供良好根底。4、开展咨询效劳，指导如何

25、合理用药，及时排除心理障碍。5、建立慢性病管理手册，定期进展家庭访视。6、开展针对性安康教育，提高自我保护能力。十四、精神病防治工作制度1、成立精神病防治工作领导小组和村居监护小组，明确专职人员，加强对精防工作的 领导和管理。2、制定本辖区精神病防治工作方案、方案，坚持每半年召开一次工作会议，总结、布置精 防工作。3、加强对村居委监护小组人员的业务培训，提高工作质量。4、加大对重性精神病人管理力度，坚持随访制度，每季度对精神病人家访一次，了解病人 康复情况，并作随访记录。5、监护小组催促病人按时服药，出现病情变化应及时就诊。6、熟悉辖区精神病人的情况，做到底数清、情况明，及时做好建档、建卡工作

26、。卜五、老年保健工作制度1、设专（兼）职人员负责老年保健工作，建立网络，制定工作方案。2、对辖区65岁以上老华人的根本情况和安康状况，进展调查、登记、建立安康档案。3、对以社区居家养老形式为主的老年人进展效劳需求评估，提供医疗护理、康复、保健效 劳及精神慰籍、舒缓治疗效劳。4、对患有慢性病的老人进展管理，进展饮食、运动、合理用药、合理就医指导。5、对于高危老人，进展安康指导、行为危险因素干预及规化管理。6、开展多种形式的安康教育，对老年人进展疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。十六、公共卫生工作人员职责与任务1、实时掌握当地和外来人员根底资料 ：包括人数、居住地点、户籍、免疫

27、规划接种、欲婚青 年、育龄妇女、早孕、出生、围产儿、新生儿死亡等信息，每月收集一次并上报乡镇公共卫 生管理科室。2、及时上报本村各类传染病、集体中毒事件、生活饮用水污染、非法行医、无证食品生产经营、职业危害、人群安康伤害事件、家畜不明原因死亡等信息，协助处理各种突发公共卫生事件，做好传染源控制和疫点消杀工作。3、协助发放儿童免疫接种通知单以及各类预防保健、疾病控制通知书、告知书等，催促本 地和外来人员的儿童家长及时领取免疫接种证并按时接种。4、协助做好本村的妇幼保健效劳，及时掌握、报告孕情，发动孕妇承受早孕检查、定期产 前检查和住院分娩，协助做好产后访视，搞好体弱儿管理。5、建立农民安康档案，

28、开展安康教育和老年人保健、慢性病、重性精神病管理、随访等工 作。指导、协调本村的爱卫工作。6、 设置并管理村安康教育宣传栏，刊出或协助刊出和换宣传栏教育资料，组织发动孕妇3 岁以下儿童家长参由乡镇卫生院举办的孕妇和儿童安康教育，协助做好安康教育资料发放、人口出生、死因调查等工作。7、如实填写并上报有关公共卫生统计报表，妥善保管有关资料。8、完成卫生行政部门和乡镇公共卫生管理科室交办的其它公共卫生工作。十七、公共卫生工作人员责任区域制度1、公共卫生工作人员的工作实行责任区域制度，每人承当一定区域城乡居民的公共卫生效劳，分片包干，责任到人。2、 每名公共卫生工作人员原那么上承当1500名居民的公共

29、卫生效劳，1500人以下的村（居） 配备1名公共卫生工作人员， 超过1500人的村（居），按每多1500人增配1名的比例配备。3、公共卫生工作人员在乡镇（街道）公共卫生管理科室的领导下开展公共卫生管理与效劳工 作。4、公共卫生工作人员要了解和熟悉责任区域居民的根本信息，如人口总数、性别构成、年 龄构成、家庭数量、家庭住址、家庭成员的安康状况、联系方式等，并登记造册。5、 公共卫生工作人员要按照卫生局和乡镇（街道）公共卫生管理科室的规定与要求，全面承 当起责任区域居民的安康宣教、方案免疫、传染病防治、妇幼保健、慢病管理、突发公共卫 生事件的报告与处置等公共卫生任务，同时协助本区域的行政组织搞好环

30、境卫生工作。6、公共卫生工作人每月向乡镇 （街道）公共卫生管理科室汇报一次工作，紧急情况要随时报 告。7、公共卫生协理员实行例会制度，乡镇（街道）公共卫生管理科室每月召开一次会议，总结上月工作，安排下月任务，点评工作质量的优劣。8、对公共卫生工作人员的工作实行考核制度。考核分为半年考核与年度末考核，两次考核成绩作为当年的总成绩。考核成绩作为进展奖惩的依据。考核标准与方法由各区县卫生局制十八、根本公共卫生效劳工程专项资金使用和监管制度为规和加强我区根本公共卫生效劳工程专项资金的管理，保障专项资金平安，提高资金使用效率，更好地为全市居民提供公共卫生效劳，根据？市根本公共卫生效劳工程实施方案？和专项资金管理的有关规定，结合我区实际，制定根本公共卫生效劳工程专项资金使用和监 管制度。1、根本公共卫生效劳工程专项资金主要用于社区卫生效劳中心（站）、乡镇卫生院（村卫生室）,为全区城乡居民提供根本公共卫生效劳工程的工作本钱补助。专项资金必须按照统筹规划、合理分配、专款专用、追踪问效的原那么，实行工程管理。2、各单位对下拨的专项资金核算与管理统一归口到单位财务部门，按工程设置专账核算。严禁体外循环，并明确专人负责，工程不得相互混用，确保全面、真实地反映资金使用情况。 专项资金账户的银行